Rekomendacinio laiško pavyzdys, skirtas naudoti kaip vadovas
Reikia pavyzdžio, kurį naudosite kaip vadovą rašydami darbuotoją rekomendacinis laiškas? The nuorodos laiško šablonas aprašomi rekomendacijos darbuotojui rašymo pagrindai. Šiame nuorodos laiško pavyzdyje pateikiamas pavyzdys.
Kai darbdavys vertina ir brangina darbuotoją, jūsų parašytas informacinis laiškas turėtų perteikti šį jausmą potencialiam naujam darbdaviui. Jei darbuotojas vis dar dirba jūsų organizacijoje, tikimės, kad perdavėte jiems jo vertę.
Kai darbuotojai nusipelno rekomendacinių laiškų
Darbuotojai ieškoti naujo darbo dėl daugelio priežasčių. Jūsų darbuotojas visiškai nekontroliuoja daugelio priežasčių, kodėl jis ar ji gali palikti jūsų darbą. Anksčiau įmonės prarado darbuotojus, kurie pasirinko grįžti į aukštąją mokyklą, susituokė ir persikėlė gyventi į sutuoktinio gimtąją valstiją, persikėlė dėl to, kad sutuoktinis su naujai nukaldintu daktaro laipsniu. ėmėsi naujo darbo kitoje valstijoje arba gyventi arčiau sergančių, senstančių tėvų. Tai yra priežastys, dėl kurių toks darbdavys kaip jūs negali kontroliuoti, kodėl vertinamas darbuotojas išvyksta.
Šie asmenys, jei jie sėkmingai dirbo jūsų įmonėje, nusipelno bet kokios pagalbos, kurią galite jiems suteikti, norint susirasti darbą naujoje vietoje. Tiesą sakant, viskas, ką galite padaryti, kad padėtumėte savo vertinamiems darbuotojams rasti kitą puikią galimybę parodydamas jiems gerumą ir pažymėdamas jus kaip pasirinktą darbdavį. Šią dieną, kai socialiniuose tinkluose sparčiai plinta informacija, galite tikėtis, kad jūsų gerumas arba jo trūkumas taps aktualia tema.
Kitais atvejais puikūs darbuotojai palieka jūsų įmonę dėl galimybės, kurios šiuo metu negalite suteikti. Jie išvyksta dėl 10–20 % padidinto darbo užmokesčio, norėdami imtis vadovo pareigų, išmokti naujos programavimo kalbos, diversifikuoti pramonės šakas ir dėl daugelio kitų pagrįstų priežasčių. (Šiais atvejais turite atrasti kas paskatino darbuotoją pradėti ieškoti visų pirma, ypač jei jis ar ji niekada jums nesakė, ko jiems reikia iš jūsų arba negavo jūsų darbo vietoje.)
Sužinokite daugiau apie teikiant informacinius ir rekomendacinius laiškus. Taip pat atkreipkite dėmesį į šias bendrąsias rekomendacijas apie atsakydami į prašymus atlikti nuorodų patikrinimus.
Rekomendacinio laiško rinkodaros darbuotojui pavyzdys
Naudokite šį nuorodos laiško pavyzdį kaip nuorodą ir formatą, kai norite parašyti savo nuorodų raidės. Atsisiųskite rinkodaros informacinio laiško šabloną (suderinamas su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba daugiau pavyzdžių rasite toliau.
Nuorodos laiško pavyzdys (tekstinė versija)
Michaelas R. Cox
123 pagrindinė gatvė
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
2018 m. rugsėjo 1 d
Ponas Džonatanas Lee
Žaliojo sodo bakalėjos
12876 Goodwill Rd.
Grand Rapids, MI 49765
Gerbiamas pone Lee,
Rebecca Jacobson man pranešė Fisher Corporation nuo 2009 m. kovo mėn. iki 2017 m. rugpjūčio mėn. Ji buvo rinkodaros specialistė, dirbusi daugelyje mūsų įmonės rinkodaros skyriaus sričių.
Kaip rinkodaros generalistas. Rebecca prisidėjo prie rinkodaros komunikacijos rašydama pranešimus spaudai tikslinei žiniasklaidai, padėdama rengti parodas ir sukurti produkto pranešimą bei rinkodaros medžiagą, kad pritrauktumėte klientų.
Ji taip pat dirbo su socialine žiniasklaida, kurdama ir stebėdama mūsų paskyras „Twitter“, „Facebook“ ir įvairiose kitose socialinės žiniasklaidos svetainėse. Šiomis pareigomis Rebecca buvo mūsų socialinė žiniasklaida internete. Ji reagavo į klientų poreikius ir užmezgė nuolatinį pokalbį su klientais ir potencialiais klientais. Ji derino su kitais darbuotojais, kad patenkintų klientų poreikius.
Man patiko dirbti su Rebeka. Ji troško išmokti naujų rinkodaros sričių ir puikiai atliko savo rinkodaros pastangas socialinėje žiniasklaidoje. Jai atidarius mūsų paskyrą, mūsų „Facebook“ pasiekiamumas padidėjo tūkstančiais. Rebecca taip pat buvo puiki rašytoja, kuri kūrybiškai kūrė rinkodaros medžiagą.
Komandos žaidėja Rebecca gerai dirbo su kolegomis rinkodaros srityje. Būdama specialistė, kurios laikas paskirstytas daugeliui pareigų, ji subalansavo konkuruojančius poreikius su humoru ir profesionalumu.
Ji puikiai identifikavo žiniasklaidos priemones ir siekė, kad mūsų produktai būtų informuoti spaudoje. Buvo žinoma, kad Rebeka grįžo iš parodų su informacija apie šimtus potencialių klientų, su kuriais pardavimų skyrius susisiekia dėl tolesnių veiksmų.
Aš rekomenduoju Rebecca užimti bet kokias pareigas, kurios atsirems į jos įgūdžius ir įrodytą indėlį į rinkodarą. Ji buvo puiki kolegė ir bendradarbė.
Jei reikia papildomos informacijos, skambinkite. Mielai papasakosiu daugiau apie Rebecca pasiekimus Fisher Corporation.
Pagarbiai
Michaelas R. Cox
Galite išsiųsti rekomendacinį laišką po to, kai jį peržiūrės žmogiškųjų išteklių skyrius, kuris įdės kopiją darbuotojui personalo byla.
