Tiesioginiai indėliai: kas tai yra?

Tiesioginiai indėliai yra būdas jūsų darbdaviui pervesti jūsų atlyginimą tiesiai į jūsų banko ar kredito unijos sąskaitą. Jie pašalina poreikį išgryninti popierinį atlyginimą ir sumažina mokėjimų praradimo riziką.

Sužinokite daugiau apie tiesioginių indėlių privalumus.

Kas yra tiesioginiai indėliai?

Tiesioginiai indėliai – tai elektroniniai mokėjimai į asmens banko sąskaitą be grynųjų pinigų ar popierinio čekio.

Dažniausiai tiesioginis indėlis naudojamas su darbo užmokesčio čekiais. Tačiau tai gali atsitikti su beveik bet kokiu gautu mokėjimu. Jei turite savo mokesčių grąžinimas tiesiogiai pervedami į jūsų sąskaitą, galite pagreitinti laiką, per kurį grąžinate lėšas.

Daugelis įmonių yra įsteigtos tiesioginiams indėliams per savo bankus. Be to, vienkartiniai mokėjimai gali būti pervesti tiesiai į jūsų sąskaitą. Federalinės išmokos arba bedarbio pašalpa taip pat gali būti sumokėtas kaip tiesioginis užstatas.

Gavę atlyginimą tiesioginiu indėliu, taip pat galite nustatyti automatinius pervedimus į taupomąją sąskaitą, kad padidintumėte savo santaupas.

Kaip veikia tiesioginiai indėliai

Norėdami užsiregistruoti tiesioginiam atlyginimo įnešimui, turite pasikalbėti su kuo nors iš savo žmogiškųjų išteklių skyriaus. Paprastai jis siūlomas pirmą kartą pradėjus dirbti, tačiau taip pat galite užsiregistruoti bet kuriuo metu.

Norėdami nustatyti tiesioginį indėlį, turėsite nurodyti banko pavadinimą, maršruto numerį ir sąskaitos numerį. Kartais tai galite padaryti pateikdami negaliojantį žmogiškųjų išteklių čekį. Jei neturite banko sąskaitos, galbūt galėsite gauti atlyginimą kaip darbo užmokesčio debeto kortelę.

Pavyzdžiui, tarkime, kad ką tik buvote pasamdytas dirbti naujoje įmonėje. Greičiausiai gausite tiesioginio indėlio registracijos formą kaip naujos nuomos dokumentų dalį. Formoje įveskite savo banko arba kredito unijos pavadinimą, maršruto numerį ir sąskaitos numerį bei nurodykite, ar norite, kad visas čekis ar jo dalis būtų tiesiogiai pervesta į jūsų sąskaitą. Grąžinkite formą į tinkamą skyrių, dažniausiai žmogiškųjų išteklių.

Pirmieji vienas ar du darbo užmokesčio čekiai gali būti jums pristatyti popieriuje, tačiau po to jūs turėtumėte gauti savo atlyginimą kaip tiesioginį indėlį, pradedant nuo kito mokėjimo laikotarpio ir tęsiant tol, kol jį atšauksite.

Atkreipkite dėmesį į tai, kiek laiko užtrunka dokumentų tvarkymas, ir skirkite tiek laiko prieš uždarydami sąskaitą. Paprastai yra gera idėja palikti tą sąskaitą atidarytą, kol tiesioginis indėlis bus sėkmingai pervestas į naują sąskaitą.

Kai kurios įmonės turi darbuotojų kredito uniją ir gali reikalauti, kad jūsų čekis būtų įneštas tiesiai į tą sąskaitą. Jei norite laikyti savo pinigus kitame banke, galite atlikti pavedimą arba tiesiog atsiimti pinigus tą dieną, kai jie pervedami į jūsų kredito unijos sąskaitą.

Tiesioginių indėlių privalumai ir trūkumai

Privalumai paaiškinti

• Išsaugo kelionę į banką: Tiesioginis indėlis gali žymiai palengvinti jūsų finansų valdymą. Tai riboja kelionių į banką skaičių, nes pinigai į jūsų sąskaitą įvedami automatiškai.
• Lėšos iš karto prieinamos: Tiesioginis indėlis taip pat neleis sulaikyti jūsų sąskaitoje didelių indėlių, nes lėšos bus iš karto prieinamos jas pervedus.
• Saugesnis ir greitesnis nei tikrinimas: Jūsų lėšos automatiškai pateks į jūsų sąskaitą ir jums nereikės jokių veiksmų.

Paaiškinti trūkumai

• Pinigai padengtų overdraftą: Pagrindinis tiesioginio indėlio trūkumas yra tas, kad jei jūs viršijote savo sąskaitą, jūsų įnešti pinigai bus naudojami overdraftui padengti.
• Iš akių, iš proto: Prieš išleidžiant pinigus svarbu patikrinti, ar indėlis iš tikrųjų buvo pervestas. Kartais daromos klaidos ir nenorite susidurti su overdrafto mokesčiais, nes išleidote pinigus prieš jiems atėjus.