Tikslas, aštuntas pagal dydį mažmenininkas JAV. klasifikuojamas pagal metines pajamas, turi tokią misijos formuluotę arba tikslą, paskelbtą jos svetainės įmonės informaciniame lape:
Mes darome „Target“ savo svečių pageidaujamą apsipirkimo vietą, teikdami išskirtinę vertę, nuolatines naujoves ir išskirtinę svečių patirtį – nuosekliai vykdydami mūsų „Tiektis daugiau“. Mokėkite mažiau.® prekės ženklo pažadas.
Vertybių pareiškimai
Svetainėje yra atskira Puslapis „tikslas ir vertybės“., kurių didžioji dalis yra įtraukta į septynių vertybių teiginių rinkinį, pavadintą „kuo mes tikime“. (Svetainės stilius – antraštėse dažniausiai naudojamos mažosios raidės.)
puikus apsipirkimas bet kada ir bet kur: Nesvarbu, ar perkate mūsų parduotuvėse, internetu ar a mobilusis įrenginys, mes sunkiai dirbame, kad jūsų patirtis visada būtų maloni ir įdomi. Kaip tai darome? Draugiškas komandos narių aptarnavimas, pasiruošęs padėti sudaryti jūsų sąrašą; pilnai sukomplektuotos prekės ir greitas atsiskaitymo procesas; naujoviškos skaitmeninės patirties, kurios perkels jūsų kelionę į kitą lygį – ir tai tik pradžia. Apsipirkite pas mus ir
švęsdami įvairovę ir įtrauktį: Būdami įvairovės ir įtraukties čempionai, stipriname savo verslą, formuojame talentingą komandą ir siekiame lygesnės visuomenės.
įskaitant visus komandos narius
Mes tikime komandos kūrimas žmonių, turinčių skirtingą kilmę, skirtingą patirtį ir unikalius požiūrius, atspindinčias bendruomenes, kuriose gyvename ir dirbame. Skaitykite daugiau apie mūsų įmonės kultūra.
tiekėjų įvairovė
Plėtodami santykius su mažumoms ir moterims priklausančiais pardavėjais ir tiekėjais, investuojame į verslo sėkmę visoje šalyje. Sužinokite daugiau apie mūsų pastangas tapti pramonės lyderiais tiekėjų įvairovė.
bendruomenės įsitraukimas
Mes negalėjome to padaryti vieni. Bendradarbiavome su pagrindinėmis organizacijomis, kad sustiprintume įvairius bendruomenių, kurioms teikiame paslaugas, poreikius. Nesvarbu, ar tai būtų pagalba įgyvendinant naujoviškas programas, rėmimas ar savanoriškos veiklos galimybės, mes stipresnių bendruomenių kūrimas kartu su mūsų partneriais.
dizainas visiems: Mūsų įsitikinimu, puikus dizainas yra įdomus, energingas, stebinantis ir protingas – jis turėtų būti prieinamas ir įperkamas kiekvienam. Kalbėdami apie mūsų atsidavimą geram dizainui, turime omenyje ne tik tai, kaip kažkas atrodo, bet ir tai, kaip tai patenkina poreikį, kaip tai supaprastina jūsų gyvenimą ir kaip tai leidžia jaustis. Sužinokite, kas vairuoja mūsų dėmesys skiriamas dizainui ir naujovėms.
bendruomenės parama ir įsitraukimas: Mes tikime, kad esame aktyvus pilietis ir geras kaimynas mūsų bendruomenėse. Skiriame savo laiką, talentą ir verslo stipriąsias puses, kad mūsų bendruomenės būtų stiprios, sveikos ir saugios. Investuojame į karjeros augimą ir savo komandos gerovę. Ir nuo pradžių, mes atidavėme 5 procentus savo pelno – įsipareigojimas, kuris nesikeičia dėl ekonominio klimato.
daugiau už savo pinigus: Mes daug galvojame apie jūsų biudžetą ir tai, kaip suteikti jums geriausią vertę kiekvieną kartą, kai perkate pas mus. Be mūsų jau žemų kainų, siūlome ir kitus būdus, kaip sutaupyti pinigų, įskaitant kainos derinimas mūsų parduotuvėse ir papildomai 5% taupymas kai apsiperkate naudodami REDcard®.
smagi ir naudinga darbo vieta: Mūsų komanda yra didžiausias mūsų turtas, todėl investuojame į savo komandos narių ir lyderių augimą bei tobulėjimą ir smagiai leidžiame viską, ką darome. Esame pasiryžę sukurti komandą, kuri tinkamai elgtųsi mūsų bendruomenėms, akcininkams ir, svarbiausia, mūsų svečiams.
etika Target: Kaip į tikslą orientuota įmonė, žinome, kaip svarbu remtis bendromis vertybėmis ir elgesiu, kad šis tikslas būtų įgyvendintas. Siekdami padėti savo komandos nariams tai padaryti kiekvieną dieną, sukūrėme Etikos kodeksą, kuris atspindi mūsų vertybės ir pažadai, kuriuos duodame savo svečiams, komandai, suinteresuotosioms šalims, bendruomenėms ir mūsų tikslui prekės ženklas.
Bendruomenės dovanojimas
Tikslas praktika 5 procentus savo pelno skirti bendruomeninėms organizacijoms Mineapolio ir Sent Paulo susidvynių miestuose grįžta į bendrovės, kuri tapo Target, įkūrėju. Džordžas Draperis Deitonas tapo universalinės parduotuvės „Goodfellow's Dry Goods Company“ Mineapolyje partneriu 1902 m. Kitais metais jis perėmė parduotuvę ir pervadino ją Dayton Dry Goods Company. 1911 m. verslas vėl buvo pervadintas į The Dayton Company, o parduotuvė paprastai buvo vadinama Dayton's.
Džordžas D. Daytonas tikėjo dešimtinės praktika ir paaukojo 10 procentų bendrovės pelno labdarai, dauguma jų buvo religinės. 1918 m. jis įkūrė Deitono fondą su 1 milijonu dolerių. 1946 m., vadovaujamas savo sūnaus George'o N. Dayton, bendrovė nustatė savo politiką 5 procentus ikimokestinio pelno skirti bendruomenės organizacijoms. 2000 m. Deitono fondas buvo pervadintas į Target Foundation.
