Nesvarbu, ar organizuojate konferenciją, ar a golfo turnyras, įmonės naudoja įmonių renginius, kad suburtų žmones, kad užmegztų tarpusavio santykius, kurių negalėjo egzistuoti struktūrinėje biuro aplinkoje. Čia apžvelgiami įvairūs įmonių renginiai.
Seminarai ir konferencijos
Paskirtis: Organizacijos planuoja ir rengia šiuos susitikimus su tiksline auditorija ir teikia joms atitinkamą informaciją.
Apibūdinimas: Seminarai dažniausiai yra trumpesni renginiai, trunkantys nuo kelių valandų iki kelių darbo dienų. Jie turi vieną arba kelis garsiakalbius ir paprastai visus dalyvius laiko kartu toje pačioje erdvėje. Konferencijos, kita vertus, paprastai turi keletą seansų. Paprastai jie rengiami viešbučiuose, pradedant pagrindine sesija, o vėliau siūlomi atskiri užsiėmimai pagal temas.
Prekybos parodos
Paskirtis: Organizacijos dažnai dalyvauja parodose kaip potencialių klientų generavimo veikla. Įmonės taip pat gali nuspręsti surengti ar remti parodą, kad sustiprintų savo, kaip pramonės lyderio, įvaizdį tarp dalyvaujančiųjų.
Apibūdinimas: Renginio planavimas parodos apima derybas dėl rėmimo tarifų, skirtų stendo erdvėms, reklamai, reklamai ir kalbėjimo galimybėms, kuriose gali pasisakyti įmonės vadovai. Prekybos parodos rengiamos didelėse erdvėse, kuriose dažnai pristatomi šimtų pardavėjų produktai ir paslaugos.
Vadovų rekolekcijos ir skatinimo programos
Paskirtis: Verslo plėtra ir organizacinis planavimas paprastai yra jų darbotvarkės temos atsitraukia, tačiau vienodas svarbos suteikiama maloni veikla kaip pirminės paskatos dalis ir atlygis.
Apibūdinimas: Čia įmonės paprastai išleidžia daugiau pinigų vienam asmeniui, kad surengtų šiuos renginius. Vadovų rekolekcijos ir skatinamosios kelionės paprastai trunka nuo trijų iki penkių dienų, todėl reikia planuoti dėmesys vietos parinkimui, nakvynei, transportui, maitinimui, verslo susitikimams, golfui ir kt veikla.
Golfo renginiai
Paskirtis: Golfo išvykos yra mėgstamiausias beveik kiekvienos organizacijos renginys. Santykių valdymas yra pagrindinis tikslas, todėl dažnai tam kuriamos komandos.
Apibūdinimas: Kaip ir vadovų pasitraukimo atveju, organizacijos žmonėms reikia suteikti vietą, kurioje jie galėtų užmegzti santykius ramioje aplinkoje. Yra priežastis, dėl kurios buvo sugalvota frazė „sandoriai užantspauduoti“.
Padėkos renginiai
Paskirtis: Šios programos leidžia renginio vedėjui neformaliai praleisti laiką su savo svečiais netradiciškai aplinką, suteikiant abiem pusėms galimybę užmegzti ryšį ir sužinoti daugiau apie abipusį verslą prioritetus.
Padėkos renginiai gali skirtis nuo programų, skirtų darbuotojo dėkingumui, iki tų, skirtų parodyti klientų dėkingumą, kurie abu tapo pagrindine verslo Amerikoje.
Apibūdinimas: Yra neribotų galimybių ir rūšių padėkos renginių, kuriuos organizacijos rengia ištisus metus. Įprastos programos apima:
- Vakarienė ir teatras
- Diena lenktynių trasoje
- Liuksai sporto arenose
- Dieniniai ir vakariniai kruizai
- Privatūs vakarėliai muzikos festivaliuose
- Šventiniai vakarėliai
- Bilietai į populiarų renginį
Įmonės ar organizacijos etapai
Paskirtis: Įmonės etapai suteikia verslui ar organizacijai galimybę švęsti iškilmingą atidarymą ar kitą svarbų etapą ar jubiliejų.
Apibūdinimas: Įmonės etapinių įvykių vykdymas labai skiriasi, tačiau paprastai vyksta panašios programos kaip darbuotojų ir klientų įvertinimo įvykiai.
Gairių žymekliai dažnai yra šventinio pobūdžio ir gali būti taikomi tik įmonės darbuotojams arba gali būti išplėsti įtraukti klientus, pardavėjus ir net vietinę bendruomenę, atsižvelgiant į įmonės dydį ir visuomenę buvimas.
Komandos formavimo renginiai
Paskirtis: Komandos formavimo renginiai yra skirti padidinti darbuotojų pasitikėjimą, geranoriškumą ir moralę. Šie renginiai taip pat suteikia išskirtinę galimybę darbuotojams kartu leisti laiką ne darbo aplinkoje. Komandos formavimo renginiai yra skirti daryti tai, ką sako jų pavadinimas.
Apibūdinimas: Lauke ir fizinė grupinė veikla įkūnija įmonės komandos formavimo renginius. Tiesą sakant, visos šalies įmonės specializuojasi organizuoti komandos formavimo renginius sudėtinguose jų pačių sukurtuose vidaus ir lauko kursuose. Komandos formavimo renginiai taip pat gali apimti seminarus apie emocijas darbo vietoje ir jautrumo mokymus.
Produkto pristatymo renginiai
Paskirtis: Produkto pristatymo renginiai gali būti įvairūs: nuo vidinių susitikimų iki visų darbuotojų informavimo apie bet kokius būsimus produktus visapusiškoms pristatymo vakarėliams, dėl kurių pirkėjai ir pirkėjai kelia ažiotažą apie produkto išleidimą žiniasklaida. Produkto pristatymo renginiai dažniausiai būna verslo ir vartotojų (B2C) įmonėse.
Apibūdinimas: Pristatymo renginiai yra skirti sukurti žiniasklaidos aprėptį ir pramonės šurmulį prieš išleidžiant produktą. Šie įvykiai gali apimti ryškų produkto pristatymą ir svarbiausių įmonės vadovų kreipimąsi. Priklausomai nuo pramonės, dideli produktų pristatymai labiau primena didelius vakarėlius su gerai žinomais svečiais, vakarienę ir pramogas. „Apple“ ir „Tesla“ yra dvi įmonės, kurios patobulino modelį.
Valdybos susirinkimai ir akcininkų susirinkimai
Paskirtis: Valdybos ir akcininkų susirinkimai atlieka esminius tikslus. Valdybos posėdžiai yra galimybė valdybos nariams susitikti apžvelgti verslo rezultatus ir susitikti su įmonės vadovais priimti svarbius sprendimus. Akcininkų susirinkimai suteikia įmonėms galimybę pasidalinti su savo akcininkais naujausiais rezultatais, tikslais, ateities tikslais ir verslo strategijomis.
Apibūdinimas: Kasmet, du kartus per metus ar net kas ketvirtį rengiami šių dviejų tipų susirinkimai gali būti nedideli vidiniai valdybos narių susirinkimai arba prestižiniai didelio masto verslo renginiai akcininkams, kurių dydis priklauso nuo įmonės ir akcininko dydžio rinkimuose.
