Laisvai samdomas teisininkas, kartais vadinamas sutarčių teisininku, yra teisininkas, dirbantis teisinį darbą, bet nesusijęs su advokatų kontora. Laisvai samdomi teisininkai yra nepriklausomi rangovai. Jie dirba sau nepriklausomose įmonėse ir dirba per a rašytinis susitarimas.
Kai kurie laisvai samdomi teisininkai dirba įmonėse, mažose įmonėse arba didesnės įmonės teisės skyriuje, arba dirba advokatų kontorose. Kitos laisvai samdomų advokatų savybės:
- Jie gali dirbti laikinuose teisiniuose projektuose arba nuolat.
- Jų specializacija – nuo bankroto iki baltųjų apykaklių nusikalstamumo. Būdami nepriklausomi verslo žmonės, jie gali dirbti klientams, priklausomai nuo to, kiek laiko jie nori skirti savo verslui.
- Jie atlieka visas įprastas teisines užduotis, įskaitant tyrimus; prašymų, pareiškimų ruošimas, atradimas prašymus ir sutartis; bėgimas nuosėdų; padedantys pasiruošti teismams: ir atvykti į teismą.
- Kai kurie netgi gali dirbti advokato padėjėju, atlikdami užduotis, kurioms nereikia teisinės licencijos.
Ne visos internetinės teisininkų svetainės yra skirtos klientams ir teisininkams suderinti. Pavyzdžiui, Amerikos advokatų asociacija teikia teisės specialistų duomenų bazę. Svetainėje galite ieškoti advokatų kontoros pagal jos vietą ir teikiamų paslaugų tipą. Tada galite susisiekti su įmonėmis ir aptarti savo advokato poreikius.
Advokatas ir advokatas nėra tas pats. Advokatas išlaikė advokatūros egzaminą ir užsiima advokato praktika teisme, o advokatas – ne. Taigi, advokatas yra advokatas, bet advokatas nebūtinai yra advokatas.
Ar galiu samdyti laisvai samdomą teisininką dirbti internete?
Daugelis laisvai samdomų darbuotojų šiais laikais dirba internete. Tai nėra taip sunku naudojant technologijas, įskaitant vaizdo įrašų ir saugų dokumentų bendrinimą. Įsitikinkite, kad laisvai samdomas darbuotojas turi licenciją dirbti jūsų valstijoje, ir pažiūrėkite į padidintą pokalbių ir bendravimo saugumą (advokato ir kliento privilegiją).
Kuo laisvai samdomi teisininkai skiriasi nuo advokatų kontorų teisininkų?
Advokatų kontoros samdo advokatus visu etatu dirbti su projektais ir atstovauja kontorai visame savo darbe. Advokatai įneša įmonei verslą, tačiau jie gauna kreditą už šią reklaminę veiklą padidindami atlygį ir paaukštinimą.
Laisvai samdomi teisininkai nėra susiję tik su viena kontora. Jie gali būti lankstesni savo laiku ir gali dirbti namuose, internete arba jūsų biure.
Kada turėtumėte samdyti laisvai samdomą teisininką?
Galite samdyti laisvai samdomą advokatą bet kuriuo metu, kai prireiks specialaus teisinio darbo jūsų advokatų kontorai ar teisės skyriui. Pavyzdžiui, tarkime, kad jūsų verslo teisės skyrius paprastai sprendžia sutarčių klausimus. Jei jūsų verslui ką tik buvo iškelta byla dėl neteisėto nutraukimo ir neturite teisininkų specialisto, galite ieškoti laisvai samdomo advokato, kuris dirbtų jums šioje byloje.
Kokie yra privalumai ir trūkumai?
Laisvai samdomo advokato samdymo pranašumas yra ypatinga kompetencija, kurią jie gali suteikti bylai. Aukščiau pateiktame pavyzdyje, jei kas nors jūsų įmonėje pradės neteisėto nutraukimo bylą, galite pasinaudoti to asmens patirtimi.
Kitas privalumas yra tai, kad samdydami laisvai samdomą teisininką galite lanksčiai dirbti su teisininkais. Kai esi užsiėmęs, gali pasisamdyti sutarčių advokatą, o kai darbas bus atliktas, galėsi juos paleisti. Taip pat neprivalote mokėti išmokų šiems darbuotojams, nes jie yra nepriklausomi, o ne darbuotojai.
Vienas trūkumas samdant laisvai samdomą teisininką yra tas, kad šis asmuo nežino jūsų verslo. Reikia laiko, kol kas nors supras jūsų procesus ir politiką. Turėsite praleisti laiką suteikdami asmeniui informaciją apie projektą ir jūsų verslą. Jei jums trūksta laiko, tai gali užtrukti daugiau laiko nei turite.
Kitas trūkumas yra priešingas. Jūs nežinote, ar advokatas bus tinkamas šiam darbui. Yra daug puikių laisvai samdomų vertėjų, ir jūs nežinote, kol nepasamdote žmogaus, ar jis pasiseks. Būtinai atidžiai patikrinkite darbo nuorodas ir gyvenimo aprašymus.
Kiek jie kainuoja?
Dauguma laisvai samdomų teisininkų, kaip ir kiti teisininkai, dirba pagal valandinį įkainį, tačiau taip pat galima reikalauti, kad asmuo dirbtų už fiksuotą atlyginimą arba išlaikymo pagrindą. Kaina skiriasi priklausomai nuo darbo sudėtingumo ir advokato patirties.
Kokie yra patarimai dirbant su laisvai samdomu teisininku?
- Įsitikinkite, kad jūsų lūkesčiai yra aiškūs ir išsamūs. Teisiniuose reikaluose nenorite jokių nesusipratimų ar prielaidų.
- Nemėginkite samdyti sutarčių advokato sudėtingai užduočiai atlikti, jei trūksta laiko. Pasamdykite žemesnio lygio darbams, pavyzdžiui, rašykite dokumentus ar atlikite tyrimus, ir atlikite aukšto lygio darbus patys.
- Jei esate advokatų kontora, pagalvokite, kaip elgsitės informuodami klientus, kad laisvai samdomas advokatas dalyvauja šioje byloje. Teisės technologijos šiandien sako: „Jei laisvai samdomas darbuotojas užsiima teisine praktika ir dirba tiesiogiai klientui, turi būti gautas informuotas kliento sutikimas“.
Kaip rasti geriausią laisvai samdomą teisininką?
Yra keletas internetinių paslaugų, įskaitant Montažo teisė, Patarimas, ir Teisėsaugininkas, kurie turi laisvai samdomų teisininkų duomenų bazes. Pagal jūsų kriterijus jie gali suderinti jūsų verslą su laisvai samdomu darbuotoju. Daugelis jų taip pat teikia palaikymo paslaugas laisvai samdomiems darbuotojams ir yra atsiskaitymo ir inkaso agentai. Sutartis tarp jūsų paprastai nėra jų paslaugų dalis.
