Kai kario narys turi sveikatos sutrikimų (įskaitant psichikos sveikatos sutrikimus), dėl kurio jie atsiranda netinkami atlikti privalomas pareigas, jie gali būti atskirti (arba atleisti) iš kariuomenės dėl medicinos priežastys.
Medicininio tinkamumo tęsti pareigas nustatymo procesas apima dvi lentas. Viena vadinama Medicinos vertinimo taryba (MEB), o kita – Fizinio vertinimo taryba (PEB).
10 antraštinė dalis, U.S.C., 61 skyrius, suteikia karinių departamentų sekretoriams teisę išeiti į pensiją arba atskirus narius, kai sekretorius nustato, kad jie netinkami eiti karines pareigas dėl fizinių priežasčių negalia.
DoD direktyva 1332.18: ATSKYRIMAS ARBA IŠĖJIMAS Į PANSIJĄ DĖL FIZINĖS NEgalios, DoD instrukcija 1332.38: FIZINĖS NEGALOS ĮVERTINIMASir DoD instrukcija 1332.39: VETERANŲ ADMINISTRAVIMO TVARKARAŠIO TAIKYMAS DĖL NEgalios įvertinimo nustato statuto įgyvendinimo politiką ir procedūras.
Nors dauguma MEB/PEB veiksmų įvyksta, kai karinis narys savanoriškai atvyksta į Gydymo įstaigą (MTF) dėl medicininės priežiūros, vadai gali bet kuriuo metu. laiku nukreipti karinius narius į MTF atlikti privalomą medicininę apžiūrą, kai mano, kad narys negali atlikti savo karinių pareigų dėl medicininės apžiūros. sąlyga. Dėl šio patikrinimo gali būti atliktas MEB, kuris bus perduotas PEB, kai nustatys, kad nario sveikatos būklė yra mažesnė už medicininio išlaikymo standartus.
Kaip vykdomas MEB/PEB
Fizinės ar psichinės sveikatos problemos, kurios nesuderinamos su karine pareiga arba dėl kurių atsiranda diskvalifikacija iš pasaulinio dislokavimo daugiau nei 12 mėnesių reikalauja medicininio įvertinimo Valdyba (MEB). Medicinos komisijas inicijuoja gydymo įstaiga (bazinė medicinos įstaiga), o ne asmuo ar komanda.
Medicinos tarybą sudaro aktyviai budintys gydytojai (nedalyvaujantys kario nario slaugoje), kurie peržiūri klinikinės bylos medžiagą ir nuspręsti, ar asmuo turi būti grąžintas į tarnybą, ar turėtų būti atskirtas, remiantis paskelbtais medicininiais standartais tęsti kariuomenę paslauga.
Jei MEB nustato, kad nario sveikatos būklė nesuderinama su tęstine karo tarnyba, ji perduoda bylą fizinio vertinimo tarybai (PEB). PEB yra oficialus tinkamumo eiti pareigas ir negalios nustatymas, kuris gali rekomenduoti vieną iš šių:
- Grąžinti narį į pareigas (su paskyrimo apribojimais arba be jų ir (arba) medicininio perkvalifikavimo)
- Įtraukite narį į laikinai išjungtų / išjungtų sąrašą (TDRL)
- Atskirti narį nuo aktyvios pareigos arba
- Mediciniškai atleisti narį į pensiją
Standartas, kurį PEB taiko nustatydamas tinkamumą, yra tai, ar sveikatos būklė neleidžia nariui pagrįstai atlikti savo pareigų, rango, rango ar reitingo.
Pagal DoD instrukciją 1332.38, nesugebėjimas atlikti pareigų, laipsnio, rango ar reitingo pareigų geografinė padėtis ir visomis įmanomomis aplinkybėmis nebus vienintelis pagrindas nustatant netinkamumas. Tačiau panaudojamumas gali būti naudojamas nustatant tinkamumą.
Šios rekomendacijos perduodamos centrinei gydytojų komisijai ir narys, kuriam leidžiama šiuose posėdžiuose turėti advokatą, gali jas apskųsti.
Nusiteikimas
Keturi veiksniai lemia, ar dispozicija yra tinkama eiti pareigas, atskyrimas, nuolatinis išėjimas į pensiją ar laikinas išėjimas į pensiją: ar narys gali atlikti savo MOS / AFSC / reitingą (darbą); reitingo procentas; neįgalumo būklės stabilumas; ir aktyviosios tarnybos metai (aktyvios darbo dienos), jei esama sąlygų.
- Tinka pareigoms: Narys laikomas tinkamu, kai jis gali pagrįstai atlikti savo laipsnio ir karinio darbo pareigas. Jei narys mediciniškai netinkamas eiti savo dabartinio darbo pareigas, PEB gali rekomenduoti persikvalifikuoti į darbą, kurį jis turi medicininę kvalifikaciją.
- Neįgalumo įvertinimo procentas: Nustačius fizinį netinkamumą, PEB pagal įstatymą privalo įvertinti negalią, naudodamasis Veteranų reikalų departamento neįgaliųjų įvertinimo tvarkaraščiu. DoD instrukcija 1332.39 pakeičia tas kvalifikacijų tvarkaraščio nuostatas, kurios netaikomos kariuomenei, ir paaiškina reitingų gaires konkrečioms sąlygoms. Įvertinimai gali svyruoti nuo 0 iki 100 procentų, didėjantys po 10.
- Atskyrimas be naudos: Išsiskyrimas be pašalpų įvyksta, jei netinkama negalia buvo iki tarnybos, o nebuvo visam laikui apsunkinta karo tarnybos, o narys turi mažiau nei 8 metus aktyvios tarnybos (aktyvus darbo dienos); arba neįgalumas buvo įgytas nariui nedalyvaujant be atostogų arba darant nusižengimą ar tyčinį neatsargumą. Jei narys turi daugiau nei 8 metus, jis gali būti išėjęs į pensiją (jei jis turi teisę) arba atskirtas su išeitine kompensacija, net jei liga buvo anksčiau ar buvo paveldima.
- Išsiskyrimas su išeitine išmoka: Išsiskyrimas su invalidumo išeitine išmoka įvyksta, jei narys pripažįstamas netinkamu, turi mažiau nei 20 metų darbo stažą ir jam nustatytas mažesnis nei 30 proc. Neįgalumo išeitinė išmoka lygi 2 mėnesių baziniam darbo užmokesčiui už kiekvienus tarnybos metus, neviršijant 12 metų (ne daugiau kaip 24 mėnesių bazinio darbo užmokesčio). Narys taip pat gali kreiptis dėl mėnesinės invalidumo kompensacijos iš Veteranų administracijos (VA), jei VA nustato, kad negalia yra „susijusi su paslauga“.
- Išėjimas į nuolatinį invalidumą: Nuolatinis invalidumas išeinamas į pensiją, jei narys pripažįstamas netinkamu, invalidumas nustatomas nuolatinis ir stabilus ir įvertinamas mažiausiai 30 % arba narys turi 20 metų karinę tarnybą (Atsargos komponento nariams tai reiškia mažiausiai 7200 išėjimo į pensiją taškai).
- Laikinas išėjimas į invalidumą: Laikinas invalidumo išėjimas į pensiją įvyksta, jei narys pripažįstamas netinkamu ir turi teisę į nuolatinę nedarbingumo pensiją, išskyrus tuos atvejus, kai negalia nėra stabili vertinant. „Stabilus įvertinimo tikslais“ reiškia, ar būklė pasikeis per ateinančius penkerius metus, kad būtų suteiktas kitoks neįgalumo įvertinimas. Tačiau stabilumas neapima latentinio sutrikimo – to, kas gali nutikti ateityje. Kai narys įtraukiamas į laikino neįgalumo pensijų sąrašą (TDRL), įstatymai reikalauja, kad narys periodiškai per 18 mėnesių atliktų pakartotinį medicininį patikrinimą, po kurio atliktų PEB įvertinimą. Narys gali būti paliktas TDRL arba gali būti priimtas galutinis sprendimas. Nors įstatymai numato maksimalų 5 metų TDRL kadenciją, teisės būti išsaugotos visą laikotarpį nėra.
1:18
Žiūrėkite dabar: 8 karinės karjeros pranašumai
Išėjimo į pensiją apskaičiavimas
Už nuolatinį išėjimą į pensiją arba įdarbinimą TDRL kompensacija yra pagrįsta didesniu iš dviejų skaičiavimų: Neįgalumo įvertinimo ir išėjimo į pensiją atlyginimo bazės kartojimas; arba 2,5 x stažo metai x pensinio darbo užmokesčio bazė. TDRL kariai gauna ne mažiau kaip 50% savo pensinio darbo užmokesčio bazės.
Išėjusio į pensiją atlyginimo bazės apskaičiavimas priklauso nuo to, kada narys pradėjo eiti tarnybą, o atsarginių narių atveju – nuo įstatymo, pagal kurį jie buvo išėję į pensiją. Tiems nariams, kurie įstojo iki 1980 m. rugsėjo 8 d., pensinio darbo užmokesčio bazė yra didžiausias gautas bazinis atlyginimas. Tiems, kurie įstojo po 1980 m. rugsėjo 7 d., tai yra didelio 36 mėnesių bazinio darbo užmokesčio vidurkis.
Rezervo nariams, išėjusiems į pensiją iki 10 USC 1201 arba 10 USC 1202 (pagal užsakytą pareigą plius 30 dienų), apskaičiuojant naudojamas paskutinis 36 mėnesių aktyvios tarnybos dienų skaičius ir su tuo susijęs bazinis darbo užmokestis vidutinis. Jei nariai išėjo į pensiją pagal 10 USC 1204 arba 1205, vidurkis skaičiuojamas taip, lyg narys būtų dirbęs aktyvias pareigas pastaruosius 36 mėnesius.
Karinės negalios reitingai vs. VA neįgalumo reitingai
Nors ir Gynybos departamentas, ir Veteranų reikalų departamentas (VA) naudojasi Veteranų reikalų departamentu Neįgalumo įvertinimo tvarkaraštis, ne visos bendrosios politikos nuostatos, pateiktos Reitingavimo tvarkaraštyje, taikomos kariškiai. Todėl neįgalumo reitingai gali skirtis.
Kariškiai vertina tik fiziškai netinkamas sąlygas, kompensuojančias karinės karjeros praradimą. VA gali įvertinti bet kokį su paslaugomis susijusį sutrikimą, taip kompensuodama civilinio įsidarbinimo praradimą. Kitas skirtumas – reitingo terminas.
Kariuomenės reitingai yra nuolatiniai po galutinio disponavimo. VA reitingai gali svyruoti laikui bėgant, priklausomai nuo būklės eigos. Be to, kariškių invalidumo kompensacijai įtakos turi tarnybos metai ir bazinis atlyginimas; o VA kompensacija yra fiksuota suma, pagrįsta gautu procentiniu įvertinimu.
