Egzistuoja trys komandos valdymo įgūdžių kategorijos, kurias vadovai turi išmokti, kad patirtų bet kokius sėkmės vadovaujančiame darbe. Komandos valdymo įgūdžiai yra motyvavimas, mokymas ir instruktavimas bei darbuotojų įtraukimas. Toliau jie aptariami atskirai.
Jei jūsų darbuotojai nedalyvauja ir jie tiesiog ateina į darbą pasišildyti sėdynės, jūs nepasieks geriausio pasirodymo. Jei nepasieksite geriausių rezultatų, viskas, ką jie daro, jums kainuos daugiau, nei turėjo kainuoti. Jūsų išlaidos bus rodomos kaip didelis klaidų arba pertvarkymo rodiklis. Arba jie gali atrodyti kaip maža gamyba ir nepavyksta pasiekti tikslų. Svarbiausia, kad jūsų išlaidos gali būti susijusios su novatoriškos naujos idėjos, kuria jie nepasidalijo su jumis, praradimas. Kad ir kokia būtų problema su darbuotojų darbu, tai jums kainuos.
Įgūdžiai, reikalingi efektyviam valdymui, yra begaliniai ir be galo žavūs. Galite tapti puikiu vadovu, jei skirsite laiko išmokti šių įgūdžių ir dar daugiau, kad sėkmingai vadovautumėte ir bendrautumėte su darbuotojais. Būsite laimingesni ir labiau patenkinti darbe, kai pademonstruosite aukšto lygio valdymo įgūdžius, reikalingus motyvuoti, išlaikyti, įtraukti, mokyti, formuoti komandą ir tobulinti darbuotojus.
Kai lankotės svetainėje, Dotdash Meredith ir jos partneriai gali saugoti arba gauti informaciją jūsų naršyklėje, dažniausiai slapukų pavidalu. Slapukai renka informaciją apie jūsų nuostatas ir įrenginius ir yra naudojami, kad svetainė veiktų taip, kaip jūs to tikėtis, suprasti, kaip sąveikaujate su svetaine, ir rodyti skelbimus, skirtus jums interesus. Galite sužinoti daugiau apie mūsų naudojimą, pakeisti numatytuosius nustatymus ir bet kuriuo metu atšaukti savo sutikimą, kuris galioja ateityje, apsilankę Slapukų nustatymai, kurį taip pat galite rasti svetainės poraštėje.
