Ar renkatės ar keičiate profesiją? Galbūt jūs tiesiog norite daugiau sužinoti apie karjeros plėtrą apskritai. Geras pagrindas prasideda nuo pagrindų. Sužinokite viską apie tai, kas, kaip, kodėl ir net kas yra šiame procese, apimančiame visą mūsų gyvenimą.
Kas yra karjeros plėtra?
Grįžkime prie pagrindų – pačios temos apibrėžimo. Kas tiksliai yra karjeros plėtra? Tai skamba kaip kelionė, kurią galime pasirinkti, bet iš tikrųjų tai yra kažkas, ką visi išgyvename natūraliai tobulėdami ir bręsdami. Kaip viena iš žmogaus vystymosi dalių, tai yra procesas, kurio metu formuojasi mūsų darbo tapatybė. Karjeros plėtra apima visą mūsų gyvenimą, pradedant nuo tos akimirkos, kai sužinome apie skirtingas profesijas ir tai, kad žmonės dirba, kad užsidirbtų pragyvenimui.
Bet kokiu atveju, kas yra karjera?
Šį žodį vartojame nuolat, bet ką jis iš tikrųjų reiškia? Jis turi keletą reikšmių. Jį galime naudoti apibūdindami savo profesiją ar pašaukimą. Pavyzdžiui, „Karjera pramogų srityje yra dainininkė, aktorius, muzikantas ir šokėjas“. Šis žodis taip pat gali būti naudojamas nurodant daugybę darbų, kuriuos jis turi arba visą gyvenimą, pvz., „Kai Anna išėjo į pensiją būdama 65 metų, ji turėjo ilgą medicinos karjerą“. Darbo vietos, įtrauktos į karjerą, taip apibrėžtos, gali būti susiję vienas su kitu, bet jie nebūtinai turi būti, pavyzdžiui, „Jimo karjera apėmė dailidės, pardavimo atstovo ir trumpalaikio užsakymo darbą. virėjas“.
Kas yra Karjera?
Kas yra profesinis orientavimas?
Karjeros vystymasis vyks be jokio įsikišimo, tačiau pagalbos suteikimas gali padėti jums procesą atlikti sklandžiau ir sėkmingiau. Karjeros orientavimas yra terminas, vartojamas kalbant apie paslaugų, padedančių žmonėms naršyti procesą, derinį. Tai apima pagalbą renkantis profesiją ir susirasti darbą, be kitų paslaugų, kurios padės jums per visą jūsų profesinį gyvenimą.
Kas gali man padėti plėtojant karjerą?
Įvairiose situacijose jums gali prireikti pagalbos. Yra keletas specialistų tipų, kurie gali patarti. Jie apima karjeros konsultantus, karjeros plėtros fasilitatorius ir trenerius. Kai samdote vieną iš šių specialistų, būtina atsižvelgti į jo ar jos įgaliojimus. Norite įsitikinti, kad jis arba ji turi tinkamą kvalifikaciją ir yra apmokytas suteikti jums reikalingą pagalbą.
Gaukite karjeros patarimų iš profesionalo.
Ar galiu atlikti testą, kuris man pasakytų, ką daryti su savo gyvenimu?
Įsivaizduokite testą, kuris galėtų pasakyti, kokia karjera jums yra geriausia, ir tereikia atsakyti į kelis klausimus. Ar tai nepadarys daug lengviau naršyti per visą karjeros plėtros reikalą? Deja, tokio testo nėra. Kai žmonės kalba apie „karjeros testus“, jie iš tikrųjų kalba apie rinkinį savęs vertinimo įrankiai, padedantys asmenims atrasti savo interesus, asmenybės tipus, gabumus ir vertybes. Tada jie gali panaudoti tai, ką sužino apie save, kad surastų profesijas, kurios gerai atitiktų tuos bruožus turinčius asmenis.
Kas yra karjeros testas?
Kas yra savęs vertinimas?
Kaip ištirti savo galimybes?
Atlikę savęs vertinimą, jums liko sąrašas profesijų, kurios atrodo įdomios. Tačiau tikriausiai apie daugelį jų nežinote tiek daug, kiek turėtumėte. Pats laikas pradėti rinkti informaciją. Keletas gali jus sudominti pagal savo aprašymus ir uždarbį. Taip pat būtinai išsiaiškinkite, kokie išsilavinimo reikalavimai keliami pradinio lygio darbo vietoms, taip pat darbo perspektyvas. Turite žinoti savo galimybes susirasti darbą, kai būsite pasiruošę.
Karjeros tyrinėjimas.
Kodėl man reikia karjeros veiksmų plano?
Karjeros veiksmų planas yra gairės, kurios nuves jus iš taško A į tašką B. Taškas A – tai momentas, kai atlikę išsamų savęs įvertinimą ir ištyrę tinkamas profesijas, nusprendžiate, kurios iš jų norite užsiimti. Tašką B pasieksite įvykdę visus reikalavimus, kurie leis jums pradėti dirbti pasirinktą profesiją. Jūsų planas apims jūsų ilgalaikius ir trumpalaikius tikslus ir netgi gali nuvesti jus už taško B, kai kuriate karjeros planus. Taip pat protinga investuoti į savo karjeros planą.
Karjeros veiksmų plano rašymas.
Ar galiu pakeisti savo karjerą?
Karjera, kurią pasirinkote būdamas 18, 22 ar 30 metų, jums gali nebetikti. Galbūt tai nebetenkina arba pasikeitė darbuotojų paklausa ir nerandate darbo. Galite pakeisti savo karjerą tol, kol esate pasirengęs padaryti tai, ko reikia, kad pasiruoštumėte įeiti į naują sritį. Kaip darėte – ar turėjote daryti – rinkdamiesi profesiją, kurią dabar ketinate palikti, prieš pradėdami judėti į priekį nuodugniai ištirkite savo galimybes.
Kaip sėkmingai pakeisti karjerą.
