Navy Enlisted Promotion System taškų skaičiavimas

Viduje karinis jūrų laivynas, akcijos į atlyginimo laipsniai E-4 iki E-7 yra konkurencingi. Tai reiškia, kad buriuotojai konkuruoja su kitais buriuotojais pagal savo reitingą (darbą) dėl galimų paaukštinimo vietų. Siekdamas nustatyti, kas bus paaukštintas, karinis jūrų laivynas, kaip ir kitos paslaugos, naudoti skatinimo taškų.

Iš esmės kiekvienoje darbo užmokesčio kategorijoje yra ribotų laisvų paaukštinimo vietų. Nustatant, kas bus paaukštintas, daugiausia paaukštinimo taškų gauna tie, kurie gauna juosteles.

Kas yra Navy Eval EP taškai?

Karinio jūrų laivyno paaukštinimo (EP) taškai nustato, kokia tikimybė, kad įdarbintas jūreivis bus paaukštintas, palyginti su kitais jūrininkais, kurie taip pat siekia paaukštinimo. Buriuotojas pelno EP taškus už pavyzdingą pasirodymą ir elgesį, kurį nustato prižiūrėtojas, kuris vertina buriuotoją. Teigiamas įvertinimas raštu gali reikšti skirtumą tarp paaukštinimo pelnymo ir to, kad jį gauna kažkas kitas.

Visos paslaugos reklamos testo standartinis balas

Vyriausi smulkieji pareigūnai (E-7 iki E-9) iš kiekvieno Karinio jūrų laivyno įvertinimas rengti pažangos egzaminus. Egzaminą sudaro 150 klausimų. Paprastai 135 klausimai yra susiję su reitingu (darbu), o 15 – su bendraisiais kariniais dalykais. Egzaminai daugumai kandidatų visame pasaulyje laikomi tą pačią dieną. Egzaminai laikomi pagal nustatytą grafiką iš anksto paskelbtose vietose ir laiku.

Standartinis balas parodo, kaip gerai jums sekėsi, palyginti su tą patį testą atliekančiais bendraamžiais. Karinis jūrų laivynas pirmiausia apskaičiuoja visų balų vidurkį, kad gautų „aritmetinį vidurkį“, o tada apskaičiuoja, kiek kiekvienas balas yra toli nuo vidurkio. Jūsų rezultatas yra tiesioginis bet kokio santykinio skirtumo atspindys.

Tarkime, kad jūs ne tik surinkote aukštesnius balus nei bet kas kitas, bet ir daug aukščiau už kitą aukščiausią kandidatą. Jūsų balas tai atspindėtų ir būtų palyginti didesnis. Kita vertus, jei turėtumėte aukščiausią balą didžiulėje daugiausiai balų surinkusiųjų grupėje, vis tiek turėtumėte aukščiausią standartinį balą, tačiau jis būtų tik šiek tiek didesnis už kitą aukščiausią balą.

Apskritai balus galite interpretuoti taip:

• 20: Niekas negavo žemesnių balų už tave.
• 30: Tik 2 proc.
• 40: Mažesnius balus surinko apie 15 proc.
• 50: Tai yra vidutinis balas.
• 60: Apie 15 proc.
• 70: Tik 2 proc.
• 80: Tai aukščiausias galimas laivyno balas

Veiklos vertinimai

Buriuotojai yra periodiškai vertinami pagal jų pareigas, elgesį ir rezultatus, jų vadovo (-ų) raštu. veiklos vertinimai. Šiuose rašytiniuose vertinimuose pateikiamos skaitinės skatinimo rekomendacijos:

• Ankstyvoji reklama = 4.0
• Privaloma reklamuoti = 3,8
• Reklamuojamas = 3,6
• Vyksta = 3,4
• Reikšmingos problemos = 2.0

Norėdami apskaičiuoti veiklos vertinimo skatinimo taškus arba PMA (našumo pažymių vidurkį), naudojamą toliau pateiktoje diagramoje, tiesiog naudojamas dabartinio atlyginimo lygio gautų įvertinimų vidurkis. Sudėkite balus, gautus už dabartinį atlyginimo lygį, tada padalinkite iš bendro įvertinimų skaičiaus. Nešiokite iki trijų skaičių po kablelio ir suapvalinkite aukštyn arba žemyn (mažiau nei penki, apvalinti žemyn; penki ir daugiau, suapvalinti).

Laikas klasėje (TIG)

Kaip naudojama toliau pateiktoje diagramoje, TIG yra metais ir metų dalimis. Pavyzdžiui, trejų metų ir šešių mėnesių TIG būtų 3,5. Mėnesių dalių dešimtainės konversijos yra tokios:

• 1 mėnuo = 0,083
• 2 mėnesiai = .166
• 3 mėnesiai = .25
• 4 mėnesiai = .333
• 5 mėnesiai = .417
• 6 mėnesiai = .5
• 7 mėnesiai = .583
• 8 mėnesiai = .666
• 9 mėnesiai = .75
• 10 mėnesių = .833
• 11 mėnesių = .916

Past Not Advanced (PNA) taškai

PNA taškai suteikiami kandidatams nuo E-4 iki E-6, kurie pasiekia palyginti aukštą balą per ankstesnį karinio jūrų laivyno paaukštinimo egzaminą / turi santykinai aukštų balų vidurkiai per egzaminų ciklą, kuriame kandidatas varžėsi dėl paaukštinimo, bet nebuvo paaukštintas dėl kvotos apribojimai. PNA balai susideda iš egzamino raštu standartinio balo ir atlikimo pažymių vidurkio. PNA taškai įskaitomi tik iš paskutinių penkių egzaminų ciklų toje darbo užmokesčio kategorijoje.

PNA taškai skiriami tik geriausiems 25 procentams nepažengusių buriuotojų; 1,5 PNA taško atitenka geriausiems 25 procentams jūreivių pagal testą; ir 1,5 patenka į geriausius 25 procentus pagal veiklos rezultatų vidurkį. Bendri PNA taškai nustatomi iš paskutinių penkių buriuotojo tobulėjimo ciklų, o ne daugiau kaip 15 galimų taškų.

Tik PNA taškai iš paskutinių penkių skatinimo ciklų gali būti perkelti į dabartinį ciklą, o didžiausias taškų skaičius (padauginus juos iš dviejų, pagal toliau pateiktą diagramą) yra 30.

Norint pakelti į E-7, pirmiau nurodyti veiksniai yra tik pirmas žingsnis ir naudojami nustatant, kurie E-6 atitinka paaukštinimo lentą. Tie E-6, kurie surinko (bendras taškų skaičius nustatytas aukščiau) per 60 procentų kiekvieno įvertinimo (darbo), jų įrašus įvertina karinio jūrų laivyno skatinimo komisija. Paaukštinimo taryba tada nustato, kas iš tikrųjų bus paaukštintas, atsižvelgiant į laisvų paaukštinimo vietų skaičių.

Paaukštinimo taškų skaičiavimas

Karinio jūrų laivyno paaukštinimo taškų skaičiavimas nuo E-4 iki E-7

E-4 / E-5 maksimalus bendras skatinimo taškų skaičius yra 177.

E-6 maksimalus bendras skatinimo taškų skaičius yra 230.

E-7 maksimalus bendras skatinimo taškų skaičius yra 200.