Ši mobiliųjų telefonų politika taikoma mobiliesiems telefonams ir išmaniesiems telefonams, kuriuos paprastai naudoja atleisti darbuotojai, siekdami efektyviai atlikti savo darbą. Šie darbuotojai savo telefonus naudoja namuose, darbe, klientų vietose ir klientų poreikiams tenkinti. Jie yra neatsiejama darbuotojų gebėjimo efektyviai atlikti savo darbą dalis.
Gamykloje ar kitoje vietoje, kur darbuotojų gebėjimas atlikti savo darbą priklauso nuo kitų darbuotojų, dirbančių vienu metu, taikomos kitokios telefono naudojimo taisyklės. Šiuose darbo nustatymuose išmaniojo telefono naudojimas ribojamas, paprastai pertraukomis ir pietų metu.
Mobiliojo telefono arba išmaniojo telefono politikos pavyzdžiai
Ši mobiliojo telefono naudojimo politika taikoma bet kuriam įrenginiui, kuris skambina arba priima telefono skambučius, palieka pranešimus, siunčia tekstinius pranešimus, naršo internete arba atsisiunčia ir leidžia skaityti bei atsakyti į el įrenginį tiekia įmonė arba jis priklauso asmeniškai.
Įmonei priklausančių ir tiekiamų įrenginių arba transporto priemonių politikos pavyzdys
Darbuotojui, naudojančiam įmonės tiekiamą įrenginį ar įmonės tiekiamą transporto priemonę, draudžiama naudotis išmaniuoju telefonu, mobiliuoju telefonu telefonas, rankinis ar rankinis telefonas ar panašus prietaisas vairuojant, nesvarbu, ar vykdoma veikla yra asmeninė, ar susijusi su įmone.
Šis draudimas apima skambučių priėmimą ar skambinimą, teksto žinutes, naršyti internete, el. laiškų gavimas ar atsakymas, telefono žinučių tikrinimas ar bet koks kitas su jūsų įdarbinimu susijęs tikslas; Verslas; mūsų klientai; mūsų pardavėjai; savanoriška veikla, susirinkimai ar pilietinės pareigos, atliekamos įmonės vardu arba dalyvaujant jos vardu; ar bet kuri kita čia neįvardyta įmonė ar su asmeniu susijusi veikla vairuojant. Nerekomenduojama naudoti įmonei priklausančių transporto priemonių ar prietaisų asmeniniam verslui.
Asmeninis mobilusis telefonas, išmanusis telefonas ar panašus įrenginys verslui
Jūsų įmonė žino, kad darbuotojai šiuo metu naudoja mobiliuosius telefonus verslo tikslais, vairuodami asmeninę transporto priemonę ir naudodami asmeninį mobilųjį telefoną ar panašų įrenginį.
Pasak kai kurių tyrimų, kurie rodo, kad naudojimasis išmaniuoju telefonu ar mobiliuoju telefonu vairuojant yra pavojingas ir netgi gali priartėti prie lygiaverčio pavojaus vairuojant išgėrus. jūsų įmonė draudžia darbuotojams naudoti asmeninius mobiliuosius telefonus, tiek rankinius, tiek laisvų rankų įrangą, ar panašius įrenginius verslo tikslais, bet kokiu būdu susijusiais su mūsų įmone, vairuoja.
Šis draudimas naudoti mobilųjį telefoną ar panašius įrenginius vairuojant apima skambučių priėmimą ar skambinimą, tekstinių pranešimų siuntimą, naršyti internete, gauti el. laiškus ar atsakyti į juos, tikrinti telefono žinutes ar bet kokiu kitu tikslu, susijusiu su jūsų užimtumas; Verslas; mūsų klientai; mūsų pardavėjai; savanoriška veikla, susirinkimai ar pilietinės pareigos, atliekamos įmonės vardu arba dalyvaujant jos vardu; arba bet kokia kita čia neįvardyta su įmone susijusi veikla vairuojant.
Negalite naudoti savo mobiliojo telefono ar panašaus įrenginio skambučiams, teksto žinutėms, naršyti internete, patikrinkite telefono žinutes arba gaukite arba atsakykite į el. laišką vairuodami, jei užsiimate veikla, susijusia su jūsų darbu.
Suprantame, kad vairuojant atsiranda kitų dėmesį blaškančių dalykų, tačiau mobiliųjų telefonų ir išmaniųjų telefonų naudojimo vairuojant apribojimas yra vienas iš būdų sumažinti nelaimingų atsitikimų riziką mūsų darbuotojams. Todėl privalote sustabdyti savo automobilį saugioje vietoje, kad galėtumėte saugiai naudotis savo mobiliuoju telefonu ar panašiu įrenginiu, jei jums reikia skambinti arba atsiliepti į telefono skambutį. Užsiimti įmonės veikla vairuojant mobiliuoju telefonu ar panašiu įrenginiu draudžiama.
Darbuotojai, pažeidę šią politiką, bus baudžiami drausmines priemones, iki darbo santykių nutraukimo imtinai.
Kodėl mobiliojo telefono ar išmaniojo telefono politika yra svarbi?
Įmonės, tiekiančios mobiliuosius telefonus ir išmaniuosius telefonus savo darbuotojams naudoti su verslu susijusioms misijoms ir užduotims reikia turėti tvirtą politiką, pagal kurią darbuotojai būtų mokomi. Nors darbuotojų saugumas yra svarbiausias politikos tikslas, darbdaviai yra protingi apsidrausti ir legaliai. Mokymų pabaigoje darbdaviai turi paprašykite darbuotojų pasirašyti kvitą patvirtindami, kad suprato politiką ir laikysis darbdavio suteikto mokymo.
Draudimas rašyti žinutes ir kalbėti išmaniuoju telefonu vairuojant suteikia darbdaviui tam tikrą teisinę apsaugą, jei darbuotojas, naudodamasis išmaniuoju telefonu, patenka į nelaimingą atsitikimą.
Be teisinės apsaugos, uždraudęs išmaniuosius telefonus susirinkimuose, darbdavys turėtų dalyvauti produktyvesniuose, interaktyvesniuose susitikimuose, kuriuose dalyvauja orientuota į tikslus susitikimo. Ir tai teigiamai veikia verslo tikslus.
Atsisakymas: Atkreipkite dėmesį, kad pateikta informacija, nors ir patikima, nėra garantuojama dėl tikslumo ir teisėtumo. Svetainę skaito viso pasaulio auditorija irdarbo įstatymai ir taisyklės įvairiose valstijose ir šalyse skiriasi. Prašau kreiptis teisinės pagalbos, arba pagalba iš valstijos, federalinių ar tarptautinių vyriausybinių išteklių, kad įsitikintumėte, jog jūsų teisinis aiškinimas ir sprendimai yra teisingi jūsų vietai. Ši informacija skirta gairėms, idėjoms ir pagalbai.
