Vaikų darbo įstatymai egzistuoja tiek valstijų, tiek federaliniu lygmeniu, daugiausia dėmesio skiriant tam, kad nepilnamečiai galėtų teikti pirmenybę švietimui, pernelyg dideliam darbui ir kad nepilnamečiai nebūtų išnaudojami darbui.
Įstatymai paprastai apriboja įvairaus pobūdžio nepilnamečių darbo pareigas, jų skaičių valandų, kurias jie gali dirbti tam tikrą dieną ir savaitę, ir tolesni apribojimai dirbti vėlai dieną arba naktį. Nors Aidahas nustato kai kuriuos iš šių apribojimų dirbantiems nepilnamečiams, nereikalaujama, kad nepilnamečiai gautų darbo leidimą arba darbo pažymėjimą.
Minimalus amžius
Federaliniai vaikų darbo įstatymai teigia, kad minimalus amžius dirbti yra 14 metų (su kai kuriomis išimtimis). Tačiau kiekviena valstybė priima savo įstatymus, todėl minimalus amžius gali skirtis. Aidaho valstijoje 14-mečiai gali dirbti ir jiems nereikia specialaus amžiaus pažymėjimo.
Apribojimai jaunesniems darbuotojams Aidaho valstijoje
Dauguma darbo vietų yra paaugliams Aidaho mieste 16 metų ir vyresni jaunuoliai. Asmenims nuo 14 iki 16 metų galioja specialios taisyklės. Toliau pateikiami keli svarbūs faktai, kuriuos reikia žinoti:
- Nors minimalus atlyginimas Aidaho valstijoje yra 7,25 USD, pagal Aidaho įstatymą „nauji darbuotojai iki 20 m. amžiaus gali būti mokama 4,25 USD už valandą per pirmąsias 90 kalendorinių dienų iš eilės, kai jie dirba su darbdavys."
- Kai kuriais atvejais iš Aidaho darbo departamento reikia gauti specialų pažymėjimą, jei planuojate mokėti darbuotojui iki 16 metų mažesnio už minimalų atlyginimą už tokius darbus kaip pameistrystė.
- Minimalus darbo užmokestis netaikomas „ne pelno kempingų programos sezoniniams darbuotojams; arba bet kuriam vaikui iki 16 metų, dirbančiam ne visą darbo dieną arba atsitiktinius darbus ne ilgiau kaip keturias valandas per dieną pas bet kurį darbdavį; arba bet kuris asmuo, dirbantis žemės ūkyje, jei toks darbuotojas yra jo darbdavio artimiausios šeimos narys.
- Tam tikri žemės ūkio ir ne žemės ūkio darbai laikomi „pernelyg pavojingais“ paaugliams iki 16 metų.
Darbo valandos
Pagal Aidaho valstijos darbo įstatymus, asmenys nuo 14 iki 17 metų gali dirbti 9 valandas per dieną ir iki 54 valandų per savaitę, jei jie nedirba tomis valandomis, kai vyksta sesija. Įmonėms, kurioms taikomas Sąžiningo darbo standartų įstatymas (FLSA), darbo įstatymai nepilnamečiams taikomi pagal JAV darbo departamento nustatytas gaires. Tai leidžia 14–15 metų vaikams dirbti ne daugiau kaip tris valandas mokymo dienomis, aštuonias valandas ne mokymosi dienomis, 18 valandų per savaitę mokyklos metu ir 40 valandų per savaitę ne mokykloje. Visi darbai turi būti atliekami nuo 7:00 iki 19:00 val. FLSA nenustato jokių apribojimų 16 metų ir vyresniems darbuotojams.
Ką Aidahas siūlo jauniems darbuotojams?
Darbo jėgos inovacijų ir galimybių įstatymas reiškia, kad Aidahas siūlo platų paslaugų spektrą 14 metų ir vyresniems paaugliams. Paaugliai, turintys ypatingų sunkumų, pvz., negalios ar finansinių poreikių, gali gauti pagalbos, norėdami gauti šias paslaugas. Anot Aidaho darbo departamento, čia yra tik keletas jaunimui prieinamų galimybių.
Yra mokama ir neapmokama darbo patirtis, kuri yra akademinio ir profesinio išsilavinimo dalis, kuri gali apimti:
- Vasaros įsidarbinimo ir kitų įsidarbinimo galimybių ištisus mokslo metus
- Išankstinės pameistrystės programos
- Stažuotės ir darbo šešėlis
- Mokymosi darbo vietoje galimybės
Profesinių įgūdžių lavinimo pareigose gali būti teikiama pirmenybė mokymo programoms, kurios leidžia įgyti pripažintus aukštojo mokslo diplomus. Šie įgaliojimai yra suderinti su paklausiais pramonės sektoriais arba profesijomis vietinėje vietovėje.
Kai kuriose programose švietimas yra siūlomas kartu su darbo jėgos parengimo veikla ir mokymu konkrečiai profesijai ir tame pačiame kontekste.
Be to, paaugliai gali kreiptis į Darbo departamentas už pagalbą įgyti įgūdžių mokymą, padėti uždirbti GED ir daug daugiau.
