Federaliniai vaikų darbo įstatymai teigia, kad minimalus amžius dirbti yra 14 metų (su tam tikromis išimtimis), ir tas pats pasakytina apie Naująjį Džersį. Kai kyla prieštaravimų tarp federalinių ir valstijų įstatymų, bus taikomas labiau ribojantis įstatymas. Naujajame Džersyje reikalaujama, kad jaunesni nei 18 metų darbuotojai turėtų vaiko darbo pažymėjimą. Jauni darbuotojai gali gauti darbo pažymėjimą, reikalingą darbui savo mokykloje.
Taisyklės išimtys
Į minimalų amžių, nuo kurio gali pradėti dirbti, neįskaitomas darbas žemės ūkio srityje, nuo kurio gali pradėti jaunimas dirbantys sulaukę 12 metų arba koncertuojantys pramogų industrijoje, kurioje amžiaus nėra reikalavimus. Taip pat yra ir kitų vaikų darbo įstatymų, kurie riboja nepilnamečių darbo valandas ir reglamentuoja minimalų atlyginimą. Nepilnamečiai, kuriems dar nėra sukakę 14 metų, paprastai gali pasirodyti daugelyje darbo vietų, įskaitant popierinius maršrutus, kuriuose gali pasirodyti 11 metų sulaukę jaunuoliai.
Jaunų paauglių darbo valandų apribojimai
Nors Naujojo Džersio paaugliai gali dirbti įvairius darbus, valstijoje taikomi apribojimai, kiek valandų gali dirbti 14–15 metų vaikai. Kai mokykloje vyksta sesija, jie negali dirbti daugiau nei 18 valandų per savaitę arba daugiau nei tris valandas mokyklos dienomis. Jie negali dirbti daugiau nei aštuonias valandas per dieną šeštadienį arba sekmadienį ir ne daugiau kaip šešias dienas iš eilės per darbo užmokesčio savaitę. Kai mokykloje nevyksta sesija, šios amžiaus grupės paaugliai gali dirbti iki 40 valandų per savaitę.
Vyresni paaugliai turi daugiau lankstumo
Vyresni paaugliai – 16 ir 17 metų amžiaus – turi daugiau laisvės darbo vietoje, tačiau jiems vis tiek taikomi tam tikri apribojimai. Nesvarbu, ar mokykloje vyksta sesija, ar ne, jie negali dirbti daugiau nei 40 valandų per savaitę arba aštuonias valandas per dieną. Jie negali dirbti daugiau nei šešias dienas iš eilės per darbo užmokesčio savaitę.
Nepilnamečių darbuotojų draudžiamos profesijos
Įvairaus amžiaus paaugliams paprastai draudžiama dirbti pavojingus darbus, pavyzdžiui, su pavojingomis medžiagomis ar varomomis mašinomis. Čia yra visas draudžiamų profesijų ar situacijų sąrašas pagal Naujojo Džersio darbo ir darbo jėgos plėtros valstiją:
- Joks nepilnametis, jaunesnis nei 16 metų, negali būti įdarbinamas, jam neleidžiamas dirbti su variklinėmis mašinomis, su jais arba su jais susijęs.
- Nė vienas nepilnametis iki 18 metų negali būti įdarbinamas, neleistas dirbti arba jam negali būti nukentėjo dirbti, dirbti ar susiję su šiais dalykais:
- Dažų, spalvų, balto švino arba raudonojo švino gamyba arba pakavimas
- Pavojingų ar nuodingų rūgščių ar dažiklių tvarkymas; žalingą kiekį toksiškų ar kenksmingų dulkių, dujų, garų ar dūmų.
- Darbas, susijęs su benzolo arba bet kurio benzolo junginio, kuris yra lakus arba gali prasiskverbti per odą, poveikis.
- Sprogmenų ar labai degių medžiagų gamyba, transportavimas arba naudojimas.
- Alyva, šluostymas ar valymo mechanizmai, judantys arba padedantys juos atlikti.
- Elektrinių medienos apdirbimo mašinų valdymas arba pagalba dirbant; su sąlyga, kad mokiniai, dirbantys bona fide pameistrystės sąlygomis, gali valdyti tokias mašinas kompetentingai instruktuoti ir prižiūrimi.
- Šlifavimo, abrazyvinės, poliravimo arba poliravimo mašinos; su sąlyga, kad mokiniai, dirbantys bona fide pameistrystės sąlygomis, gali šlifuoti savo įrankius.
- Perforavimo presai arba štampavimo mašinos, jei tarpas tarp cilindro ir dažų arba nuėmiklio viršija 1/4 colio.
- Pjovimo staklės su giljotininiu veikimu.
- Gofravimo, gofravimo arba įspaudimo mašinos.
- Popierinės nėrinių mašinos.
- Tešlos stabdžiai arba maišymo mašinos kepyklose arba krekingo mašinos
- Kalendoriaus ritinėliai arba maišymo ritinėliai gumos gamyboje.
- Išcentriniai ekstraktoriai arba mangos skalbyklose ar cheminio valymo įmonėse
- Rūdos redukcijos darbai, lydyklos, karštojo valcavimo staklynai, krosnys, liejyklos, kalimo cechai ar bet kuri kita vieta, kurioje atliekamas metalų kaitinimas, lydymas ar terminis apdorojimas.
- Kasyklos arba karjerai.
- Garo katilai, kurių slėgis viršija 15 svarų.
- Bet kokie statybos darbai, išskyrus įperkamo būsto statybą, kaip savanoris ne pelno organizacijoje, kaip numatyta P.L.1994, c. 82 (C. 34:2-21.17d).
- Laivų gamyba arba surinkimas.
- Liftų ar kitų kėlimo įrenginių eksploatavimas arba remontas.
- Darbo užmokesčio gabenimas ne darbdavio patalpose
- Joks nepilnametis iki 18 metų negali būti įdarbinamas, jam leidžiamas arba jam negali būti kentėjęs dirbti bet kurioje įstaigoje, kurioje yra alkoholis alkoholiniai gėrimai distiliuojami, rektifikuojami, maišomi, verdami, gaminami, išpilstomi į butelius arba parduodami vartoti patalpose, baseine ar biliarde kambarys; tačiau ši dalis netaikoma 16 metų ir vyresniems nepilnamečiams, dirbantiems kaip kėglių statytojai, juostos prižiūrėtojai ar autobusiukai viešose boulingo takuose, kaip nurodyta 3 skyriuje P.L.1940, c. 153 (C. 34:2-21.3) arba nepilnamečiams, dirbantiems teatro spektakliuose, kai patalpose prekiaujama alkoholiniais gėrimais.
- Joks nepilnametis iki 18 metų negali būti įdarbinamas, jam neleidžiamas arba negali būti nukentėjęs dirbti jokioje darbo vietoje arba dirbti bet kokį pavojingą ar žalingą darbą. tokio nepilnamečio gyvybei, sveikatai, saugumui ar gerovei, nes toks užsiėmimas retkarčiais nustatomas ir paskelbiamas pavojingu darbo įgaliotinio. arba pakenkti tokio nepilnamečio gyvybei, sveikatai, saugai ar gerovei, po viešo svarstymo ir gavęs tokį pranešimą, kurį komisaras gali pagal reglamentą paskirti.
