Ko darīt, ja esat iemīlējies darbā

Apmēram 20 gadu vecs Emis, kurš ir pārsteidzoši slikti strādājis Tinder, iemācījās dažas mācības, reiz izbaudot simpātijas darba vietā.

Dažus gadus atpakaļ pēc tam, kad pavadīju garlaicīgu darba nedēļu, piedzīvojot to pašu rutīnu savā mazajā darba vietā, kaut kas notika aizraujoši — es un mans ilggadējais draugs izšķīrāmies gandrīz tajā pašā laikā, kad sākās mana jaunā kolēģa attiecības ar viņa draudzeni. sānslīdes. Kamēr mēs tur pavadījām dažas pirmās viņa darba nedēļas, praktiski ignorējot viens otru, ja vien nebija citādi, mēs pēkšņi bija daudz kopīga, ko mēs atklājām kopīgu pusdienu pārtraukumu laikā, kas galu galā noveda pie teksta ziņojuma vēlā vakarā sesijas.

Un, labi, jūs varat uzminēt pārējo.

Pēc tam jūs varat uzminēt pārējo, jo atlēkušās bumbas reti ir ilgtermiņa risinājums divām salauztām sirdīm.

Bet es novirzos.

Es nodarbojos ar romantiku darba vietā, ko nekad iepriekš nebiju pieredzējis vai pat apsvēris. Galu galā, vai tiešām kādreiz ir laba ideja sazināties ar kolēģi (vai vēl riskantāku — savu priekšnieku vai kādu, pār kuru jums ir autoritāte darbā)?

Pēc manas pieredzes tā bija tieši tāda — pieredze bez paliekošas ietekmes, izņemot ārkārtēju neveiklību, strādājot blakus, kad lietas nenotiek.

Tomēr skenējiet caur Reddit vai jebkuru meitenīgu žurnālu, un jūs atklāsiet, ka es neesmu vienīgā, kura darbā ir iemīlējusies. Tas ir diezgan izplatīts — jūs pavadāt daudz laika ar cilvēkiem, ar kuriem strādājat, bieži vien vairāk laika, nekā pat pavadāt kopā ar ģimeni un draugiem ārpus darba.

Tas, vai turpināt savu simpātiju darbā ir laba ideja vai nē, ir pilnībā atkarīgs no jūsu unikālās situācijas.

Lūk, ko es uzzināju savā īsajā biroja drāmas darba laikā par to, kā tikt galā ar savu simpātiju darbā.

Tikt galā ar lielu tauku simpātiju, kad esat pulkstenis

Esi mierīgs

Es nevaru to pietiekami uzsvērt. Pirmkārt un galvenokārt, būtforši. Viena no kaitinošākajām simpātijas daļām, neskaitot pacilātību, kas sajaukta ar postu, ir daļa, kurā nevar salikt sakarīgs teikums, atrodoties šīs personas klātbūtnē, jo viss, par ko jūs varat domāt, ir tas, kā viņa krekla apkakle stingri pieguļ pret viņu atslēgas kauls.

Tāpēc, ja jums nav nekā būtiska vai vērtīga, ko teikt, atrodoties viņu tuvumā, nesakiet neko. Tas palīdzēs jums atturēties no stulbām maliņām, kas liks jums visu nakti nomodā domāt: "Kāpēc es to saku?" Ja domājat, ka varat tikt galā ar kādu verbālu mijiedarbību šeit ir dažas idejas ledus laušanai (tie droši vien noderētu arī, lai iepazītos ar kolēģi vīrieti).

Palieciet profesionālis

Man ir vienalga, vai jūs pasniedzat kartupeļus izbraucienā vai sniedzat prezentācijas sava uzņēmuma izpilddirektoram — izdariet sev labu un palieciet profesionāls. Lielākajai daļai uzņēmumu, gan lielu, gan mazu, ir noteikta politika attiecībā uz iepazīšanos darba vietā. Pārliecinieties, ka jūs tos saprotat un ievērojiet tos, it īpaši, ja šī simpātija uzņēmumā nav vienlīdzīga.

Piešķiriet šai personai vairāk vietas, nekā vēlaties

Pseidomīlestība ar kādu izraisa sava veida magnētiskas parādības, kurās vienmēr šķiet jūsu elkoņi sadurties vienam ar otru un jūs vienlaikus atrodaties vienā birojā, katru.vienreiz.

Beidz to.

Ne tikai vienmēr atrodoties viens otra tuvumā darbā, rodas noskaņas (gan reālas, gan iedomātas), tas ir arī lielisks veids, kā kļūt greizsirdīgs, ja šī persona pēkšņi neatrodas vienā telpā un viņam ir jāsazinās ar citu kolēģi, jo, nu, jūs esat plkst. strādāt.

Turklāt tas, ka jums ir simpātija, nenozīmē, ka tā ir abpusēja. Saskaņā ar CNBC, viena piektā daļa amerikāņu ziņo, ka ir piedzīvojuši seksuālu uzmākšanos darba vietā. Un, lai gan jūsu panākumi jums var šķist nekaitīgi, sajūta var nebūt abpusēja. Kad runa ir par simpātijas darbā, pieņem, ka otrs nav ieinteresēts.

Kad runa ir par simpātijas darbā, pieņem, ka otrs nav ieinteresēts.

Darba vietas simpātiju zīmes: kā uzzināt, vai jūs viņiem atkal patīkat

Es domāju, ķersimies pie lietas. Pieņemot, ka esat simpātijas pret darbu nav tāpat kā jūs atgriezāties, ir drošā likme, bet ja nu viņi tiešām kaut ko jūt pret jums? Lūk, dažas pazīmes, ka arī jūsu kolēģis varētu būt iemīlējies jūs!

Vai jūs viņiem patīkat atpakaļ?

• Viņi bieži uzdod jums jautājumus nē kas saistīti ar darbu
• Šķiet, ka viņi dod priekšroku jums salīdzinājumā ar citiem kolēģiem un ātri palīdz jums, ja viņi var ne tik ātri palīdzēt citiem darbā.
• Ja tiek dota iespēja strādāt dažādās jomās, viņi vienmēr izvēlas būt jūsu tuvumā
• Viņi neslēdz jūs, kad uzdodat jautājumus vai atklājat tēmas, kas nav saistītas ar darbu
• Citi cilvēki pamana, ka viņus jūs interesē, vai jūs caur vīnogulāju dzirdat, ka viņi runā par jums (laipni un ar interesi) vai jautā par jums, kad jūs neesat tuvumā.
• Viņi cenšas noskaidrot, vai esat viens
• Viņi atbild par interesi pavadīt laiku ārpus darba
• Ja atrodaties kopā ar kolēģu grupu, viņi tiecas pie jums
• Viņi nav tikai koķeti vai īpaši draudzīgi ar visiem

Pazīmes, ka jūsu darbs simpātijai jums nepatīk

Alternatīvi, un diemžēl, darba simpātijas ne vienmēr patiks. Lūk, kā es zinu — jo daudzu gadu laikā manā iepriekšējā uzņēmumā man bija viens vai divi kolēģi, kuri manu draudzīgumu un gatavību palīdzēt nepareizi interpretēja kā flirtu.

Puiši un meitenes, atcerieties, ka tas, ka kāds pret jums ir laipns, nenozīmē, ka viņš vēlas ar jums satikties.

• Jūs jau kādu laiku esat strādājuši kopā (6+ mēneši), un viņi nav veikuši kaut kādu acīmredzamu kustību, piemēram, pajautājuši, vai esat viens, vai uzaicinājuši jūs sarunāties viens pret vienu.
• Viņi ir laipni un izpalīdzīgi pret visiem saviem kolēģiem, ne tikai jums.
• Viņi izrāda interesi par citu kolēģi (tas ir tas, ko lielākā daļa cilvēku nedarīs, ja vēlas, lai jūs domājat, ka viņi ir pieejami).
• Viņi bieži mēģina iesaistīt citus kolēģus jūsu savstarpējās sarunās, un šajā brīdī jūs nerunājat tikai jūs abi, bet gan tas tiek pārvērsts par grupas tērzēšanu.
• Jūs esat viņus uzaicinājis uz randiņu (tāpat kā jūs skaidri norādījāt, ka tas ir randiņš), un viņi ir atteikušies.
• Viņi ir minējuši, kāds tu esi labs draugs. Bieži vien mans kods "Tu esi jauks, bet es nevēlos skatīties filmu vienatnē ar tevi, ja tas nozīmē, ka pēc tam mēģināt mani aizvest mājās" bija "Tu esi tik jautrs draugs!"

Puiši un meitenes, atcerieties, ka tas, ka kāds pret jums ir laipns, nenozīmē, ka viņš vēlas ar jums satikties.

Kā atvieglot darba simpātiju sāpes

Kāds ir teiciens? Kaut kas līdzīgs "Viņi to sauc par simpātiju, jo tas sāp" — tā ir taisnība. Simpātijas ir nepastāvīga lieta starp interesi un savstarpēju mīlestību. Malas ir izplūdušas un nenoteiktas; Kuram kurš šeit patīk un vai tiešām kaut kas notiks? Vai vēl svarīgāk, vai vajadzētu? Ja kāds no jums ir precējies vai citās attiecībās, atbilde ir vienkārša: nē.

Neatkarīgi no tā, vai esat guvis skaidras atbildes par savām un viņu jūtām, joprojām pastāv grūts uzdevums, kā tieši mazināt spriedzi, ko rada jūtas pret kolēģi.

Šeit ir dažas lietas, kas man palīdzēja pārvarēt darba simpātiju:

• Jautājot sev, vai man tiešām ir jūtas pret šo puisi, jo mums bija patiesa saikne vai tāpēc, ka mēs katru dienu atradāmies vienā un tajā pašā vietā.
• Pēc darba atturējos no īsziņu sūtīšanas, ziņu sūtīšanas vai viņa plūsmu ritināšanas, kad zināju, ka mums nedarbosies.
• Atzīstot, ka tas, kas padarīja šo cilvēku jauku un noslēpumainu — viņa bija jaunpienācēja pilsētā —, arī padarīja viņu par azartspēli — nekādi no maniem draugiem zināja šo personu, vai viņš tiešām bija kāds, kas man ir piemērots, vai kāds viņa raksturs bija.

Kā padarīt darba simpātiju mazāk traucējošu

Vai jums patīk šis cilvēks, jo tas ir ērti?

Jums vajadzētu sev pajautāt, vai jums patīk šis cilvēks, jo jūs savienojaties dziļā un intīmā emocionālā līmenī, kas jums ir kopīgs intereses un kopīgas pamatvērtības, vai arī 40 stundu pavadīšana katru nedēļu ir padarījusi patiešām ērtu sajūtu viņiem.

Es atklāju, ka, lai gan man patika kopā pavadītais laiks, man nebija arī daudz draugu vai sakaru ārpus darba un iespējams, ka mūsu savstarpējā interese vienam par otru vairāk stāstīja par mūsu vientulības līmeni tajā brīdī mūsu dzīvē, nekā par jebkuru patiesu. savienojums. Patiesību sakot, ja mēs būtu tikušies ārpus salīdzinoši garlaicīgas darba vietas, es neesmu pārliecināts, ka mēs vispār būtu skatījušies viens uz otru.

Iespējams, mūsu savstarpējā interese vienam par otru vairāk stāstīja par mūsu vientulības līmeni tajā brīdī mūsu dzīvē, nekā par jebkuru patiesu saikni.

Pārtrauciet viņiem sūtīt īsziņas pēc darba par lietām, kas nav saistītas ar darbu

Ja jums jau kādu laiku ir dziļas jūtas pret šo personu un viņi joprojām nešķiet pārliecināti savas jūtas (vai kāds no jums ir precējies), speriet soli atpakaļ no saiknes ārpus strādāt.

Ir viegli domāt, ka īsziņu sūtīšana viens otram ar Stranger Things GIF failiem plkst. 2:00 nozīmē, ka esat dvēseles radinieki, taču, ja to atklājat ārpus nejauša izjokošana, jums nav daudz ko teikt viens otram, jo ​​bezjēdzīgās runas noņemšana palīdzēs jums izfiltrēt mijiedarbības.

Jūs, iespējams, atklājat, ka jūsu saziņai vai jūtām nav lielas nozīmes.

Vai jūs zināt kādu, kas tos pazīst ārpus darba?

Tā kā mana simpātija šajā jomā bija jauna, es nepazinu nevienu, kas viņu būtu pazinis ārpus darba. No vienas puses, tas viņam šķita patiešām noslēpumains un vairoja manu intrigu.

No otras puses, tas arī nozīmēja, ka es nevaru likt nevienam, kam es uzticos, galvot par viņa raksturu. Ja es būtu varējis to izdarīt, es varētu ātrāk uzzināt, ka manas jūtas bija nevietā, jo sižeta pavērsiens šis puisis bija tāds, kurš sāka romānu ar manu precēto draugu kaut kad pēc mūsu flirts izbeigšanās. Ew.

Vai jums ir kādi sakari ar šo personu ārpus darba?

Vai varat sajust, kā viņi izturas pret citiem, kāda ir viņu iepazīšanās M.O. ir? Ja varat, jūs varētu atklāt, ka viņi nav tik pārsteidzoši kā personība, kuru viņi attēlo darbā.

Uzzinot, ka cilvēks, par kuru jūs samīcaties, nav tas vienradzis, par kuru jūs sapņojāt, patiešām var palīdzēt jums atgūties piezemēti un sniegs jums veselīgāku skatījumu uz to, kam jūs visu šo laiku pavadāt, sapņojot par.

Darba vieta Crush Q&A

Droši vien nē, bet noteikti ne caur darba e-pastu. Atcerieties, ka tikai tāpēc, ka pašlaik strādājat no mājām, tas nenozīmē, ka jūsu uzņēmuma darba politika joprojām neattiecas uz jums. Ja šī ir persona, ar kuru jūs jau regulāri tērzējat sociālajos saziņas līdzekļos vai izmantojot īsziņas, tērzēt ārpus darba laika var būt slikti, taču tikai tad, ja tas ir jūsu darba simpātijas komforta zonā.

Vieta, kur es strādāju, piespiež "fiziskā distancēšanās"Un es vairs nevaru runāt ar savu simpātiju kā agrāk. Kā es varu runāt ar savu darba simpātiju, ja mums ir jāsaglabā sešu pēdu sociālais attālums?

Kliedzot pa istabu. Joks. Nedari tā. Sazinieties, izmantojot darba e-pastu, un pagaidām atstājiet savas romantiskās jūtas malā — būs grūti satikties, lai pēc darba iedzertu, jo visi bāri tik un tā ir slēgti.

Es esmu iemīlējies savā darbā, bet es nedomāju, ka viņš par to nezina. Esmu viņu iemīlējusi kopš dienas, kad viņu satiku. Līdz šim man nebija drosmes viņam pateikt, kā es jūtos. Ko man darīt?

Tas, kas jums jādara, ir atkarīgs no tā, kādus amatus jūs ieņemat savā darbā un kādus signālus viņš jums ir devis līdz šim.

Pirmkārt, es vēlos teikt, ka ir pareizi pateikt personai, ka jūs viņu interesē, pat ja neesat pārliecināts, vai jūtas ir abpusējas, ja vien esat gatavs tam, kā jūs reaģēsit, ja viņam nepatiks. tu atpakaļ. Bet, ja runa ir par simpātiju darba vietā, tas varētu būt ļoti neērti! Vai esat tam gatavs un vai jums ir labi strādāt kopā ar viņu, pat ja viņš jūs atsakās? Ja nē, es neko neteiktu.

Es arī neko neteiktu, ja jūs esat viņa priekšnieks vai viņš ir jūsu, jo tas var radīt nelīdzsvarotību hierarhijā. Ja kāds no jums interesējas par otru un viņam ir autoritāte pār otru, tas var kļūt problemātiski profesionālā līmenī. Ja jūs abi tur esat nodarbināti vienādi un jums ir labi, ka tiekat noraidīts - ķerieties pie tā! Lūdziet viņu darīt kaut ko jautru!

Esmu iemīlējies savā priekšniekā. Viņš nesen izstājās no attiecībām. Es viņu uzaicināju uz filmu, un viņš teica: "Varbūt nākamnedēļ." Ko tas nozīmē?

Tas, visticamāk, nozīmē, ka viņš vēl nav gatavs sākt satikties ar kādu citu. Ja viņš būtu ieinteresēts, viņš būtu izstrādājis galīgu plānu, nevis atliktu to. Tas varētu arī nozīmēt, ka viņš jūs interesē, taču jūtas neērti ar domu satikties ar kādu no darba, jo īpaši ar kādu, kas strādā viņa labā, tāpēc viņa neskaidrā atbilde. Galu galā, Ir daži nopietni mīnusi satikties ar savu priekšnieku.

Ja viņš atgriezīsies pie jums, lai izstrādātu šīs filmas plānu, jūs zināt, ka viņš ir ieinteresēts! Bet bumba tagad ir viņa laukumā.

Kāds ir jūsu padoms, kā panākt, lai kolēģis vīrietis jūs izaicinātu?

Vispirms pārliecinieties, vai viņš zina, ka esat pieejams. Ja viņš jautā, vai jūs ar kādu tiekaties, bet jūs nē, pastāstiet viņam. Puiši, kuri ir savas sāls vērti, nelūgs nevienu, kam ir apņēmīgas attiecības.

Pēc tam negaidiet, kad viņš jūs uzaicinās, vai jūs viņam patīk! Ja zināt, ka viņš ir arī pieejams, uzziniet, kādas intereses jums abiem ir kopīgas. Vai viņam patīk vecās skolas arkādes spēles? Uzaiciniet viņu uz pasāžu!

Vai jūs abus saista mīlestība pret fritētu ēdienu? Uzaiciniet viņu uz savu iecienītāko bāru, lai paēstu un padzertos. Ja viņš tevi noraida, esi mierīgs. Varbūt viņam ir kaut kas, kas viņam tajā dienā jādara, vai arī viņam īsti nepatīk jūsu izmestā ideja. Vienkārši sakiet kaut ko līdzīgu: "Nu, man arī piektdienas pēcpusdiena ir brīva, ja vēlaties kaut ko darīt." Balles savā laukumā un, ja viņš pieliks pūles, lai sanāktu kopā, jūs zināt, ka viņam patīk pavadīt laiku kopā ar jums. Ja nē - nākamais!

Es domāju, ka esmu iemīlējusies savā priekšniekā, bet viņš ir precējies un arī mans priekšnieks. Vai būtu nepareizi ar viņu uzturēt attiecības?

Jā, būtu nepareizi veidot attiecības ar viņu.

Viņš ir precējies. Šis ir galvenais iemesls, kāpēc jums jāpārtrauc ļauties idejai satikties ar viņu — viņš nav pieejams.

Es gulēju ar meiteni no darba un tagad viņa mani ignorē, kad esam tur, un tikai atbild uz maniem tekstiem, bet nekad tos neuzsāk. Ko es izdarīju nepareizi, vai tas nozīmē, ka es viņai vairs nepatīku?

Viņas rīcība liecina, ka viņu neinteresē nopietnas attiecības ar jums. Ja kāds vēlas ar jums draudzēties vai romantiskas attiecības, viņš pieliks pūles, lai uzsāktu sarunas un tusēšanu. Tas nenozīmē, ka jūs izdarījāt kaut ko nepareizi, tas var tikai nozīmēt, ka viņa jums nepatīk. Attiecības ir kā tenisa spēlēšana – ja otrs neatgriežas, spēle ir beigusies.

Viscieņpilnākā lieta, ko varat darīt, ir ļaut tam aiziet, pārtraukt viņai sūtīt īsziņas un dot viņai vietu darbā. Vairs nesazinieties ar viņu ārpus darba, ja vien viņa nav iniciatore.

Šis raksts ir precīzs un patiess, cik autoram ir zināms. Saturs ir paredzēts tikai informatīviem vai izklaides nolūkiem, un tas neaizstāj personiskus padomus vai profesionālus padomus biznesa, finanšu, juridiskos vai tehniskos jautājumos.

Jautājumi un atbildes

Jautājums: Kā es varu pārsteigt precētu sievieti savā birojā?

Atbilde: Atstājot viņu vienu.

Ja jūs savā birojā piesaista precēta sieviete, tas nav nekas liels. Cilvēkus šad un tad piesaista cilvēki, ar kuriem viņi nevar būt attiecībās. Bet tas, kā jūs rīkojaties ar šo pievilcību, ir diezgan liels jautājums. Meklējiet viņā atribūtus, kas jūs piesaista citā cilvēkā, kas patiešām ir pieejams.

© 2019 Em Clark

Lūsija no Līdsas, Lielbritānijā 2020. gada 12. aprīlī:

Lielisks padoms — šāda veida pieredze ir ļoti sāpīga un sarežģīta, taču ar to var tikt galā, ja apņematies *vai nu* atzīties savās jūtās vai turpināt darbu. Viss, kas pa vidu ir, ir neprāts un pārvēršas par nekārtību, ko mēs apzīmējam kā “limerence”.

Magone no Enošimas, Japānā 2019. gada 7. jūlijā:

Lielisks, lielisks raksts. Esmu ļoti iemīlējies citā skolā, kurā strādāju. Viņam ir šī apbrīnojamā balss, kas liek man domāt, ka viņam vajadzēja būt balss aktierim. Dažreiz es viņam sūtu īsziņas, bet viņš acīmredzami nav ieinteresēts (vai, ja interesē, viņš to labi slēpj; ar japāņu vīriešiem to ir grūti pateikt). Mēs abi tik un tā esam precējušies ar citiem cilvēkiem, tāpēc nekas nevarētu notikt, bet es joprojām smaidu, kad viņu ieraugu. Nopūta.