Vai jūs vēlētos būt spiegs? Shhh! Neatbildi uz to. Aģentūrai, kas parasti tiek uzskatīta par sinonīmu spiegošanai Amerikas Savienoto Valstu valdības vārdā, CIP (Centrālā izlūkošanas pārvalde), ir divi precīzi noteikumi pretendentiem.
- Nevienam nesakiet, ka piesakāties darbam.
- Nesakiet nevienam, ka pat domājat pieteikties!
Citiem vārdiem sakot, ja vēlaties uzzināt, kā strādāt CIP, nejautājiet nevienam. To darot, tiktu zaudētas jūsu vēlmes un tādējādi tiktu pārkāpti abi šie noteikumi. Tomēr varat izlasīt šo rakstu, kurā tas viss ir izklāstīts jūsu vietā.
CIP karjera
Ja doma būt par spiegu ir pievilcīga, apsveriet iespēju strādāt noteiktā CIP nodaļā — Operāciju direktorātā (DO), kas agrāk tika saukts par Nacionālo slepeno dienestu (NCS). DO ir CIP sastāvdaļa, kas ir atbildīga par slēptu cilvēka izlūkdatu vākšanu (aka spiegošanu). Šīs ir sākuma līmeņa pozīcijas, kas ir pieejamas darba kandidātiem pēc tam, kad viņi ir pabeiguši plašu apmācību programmu.
- Galvenie kolekcionāri un operāciju darbinieki parasti strādā ārzemēs, vervē un apstrādā cilvēku izlūkošanas ārzemju avotus.
- Galvenie kolekcionāri un kolekcijas pārvaldības darbinieki arī lielāko daļu savas karjeras pavada strādājot ārzemēs. Viņi pārvalda cilvēku izlūkdatu kolekciju un novērtē un izplata to ASV ārpolitikas kopienai un izlūkošanas kopienas analītiķiem.
- Personāla operāciju darbinieki ir sakari starp DO štata štābu un ārvalstu virsniekiem. Viņi lielāko daļu sava laika pavada Vašingtonā, taču viņiem var būt pagaidu norīkojumi ārzemēs. Viņi ir eksperti vai nu konkrētajā reģionā, vai starptautiskiem mērķiem, piemēram, terorisma vai noziedzības jomā.
- Specializēto prasmju virsnieki strādāt Vašingtonas galvenajā mītnē vai ārzemēs. Viņi izmanto savu pieredzi militārs, vai viņu valodas, tehniskās vai mediju prasmes, lai vadītu vai atbalstītu CIP operācijas. Amatu nosaukumi, kas ietilpst šajā kategorijā, ietver mērķa virsnieku, valodas virsnieku, paramilitāro virsnieku, programmu un plānu virsnieku un informācijas resursu virsnieku.
Sākuma līmeņa CIP karjera
Sākuma līmeņa darba kandidāti var pievienoties Operāciju direktorātam kā stažieri Profesionālo stažieru programmā, Slepenā dienesta praktikantu programmā vai galvenajā mītnē bāzētajā praktikantu programmā. Darbs, uz kuru kandidāts piesakās, un viņa pieredzes līmenis nosaka programmu, kurā viņš iestājas.
Tie, kas vēlas kļūt par galvenajiem kolekcionāriem, atkarībā no iepriekšējās pieredzes piedalās profesionālā stažieru programmā vai Slepenā dienesta praktikantu programmā. Personas, kurām ir vairāku gadu darba vai militārā pieredze, tieši iesaistīsies Slepenā dienesta praktikantu programmā. Tiem, kuriem ir tikai koledžas grāds, ir jāiestājas profesionālajā stažieru programmā, pirms beidzot pāriet uz slepeno pakalpojumu praktikantu programmu.
Pretendenti, kuri vēlas strādāt CIP galvenajā mītnē, piemēram, tie, kuri meklē darbinieku amatus operāciju virsnieki un specializēto iemaņu virsnieki, piedalās štābā bāzētajā praktikantā Programma. Kad apmācības periods beidzas, DO ievietos kandidātu karjeras sfērā, ko aģentūras amatpersonas uzskatīs par atbilstošu viņa vai viņas demonstrētajām prasmēm un aģentūras vajadzībām.
Darba kvalifikācija
Visiem sākuma līmeņa darba pretendentiem ir nepieciešams bakalaura grāds ar vidējo atzīmi vismaz 3,0. Tiem, kas vēlas apmācīt kļūt par galvenajiem kolekcionāriem, ir jāpārvalda svešvaloda. Pretendentiem uz darbu galvenajā mītnē ir jābūt izrādītam interesei par starptautiskajām lietām. Lai gan kandidātiem var būt grādi dažādās disciplīnās, tie, kas studējuši starptautisko uzņēmējdarbību, finanses, starptautiskās attiecības, ekonomika, fizikālajā zinātnē vai kodolzinātnē, bioloģiskajā vai ķīmiskajā jomā inženierzinātnes tiek uzskatīti par vēlamākajiem. ASV pilsonība ir prasība visiem amatiem, un katram kandidātam ir jākvalificējas drošības pielaidei.
Papildus izglītībai, specifiska mīkstās prasmes ir būtiski, lai gūtu panākumus CIP karjerā. Šīs ir personiskās īpašības, ar kurām indivīdi piedzimst vai iegūst dzīves pieredzi ārpus klases. Pirmkārt, tā ir spēja tikt galā ar darba stress jo spiegošana ir ar to izplatīta karjera. Citas nepieciešamās īpašības ietver izcilu spriedumu, spēju veikt vairākus uzdevumus un labi pārvaldīt laiku, kā arī teicamu rakstīšanu, klausoties, un vārdiska komunikācija prasmes. Spēcīga problēmu risināšana un kritiskā domāšana būtiskas ir arī spējas. Svarīga ir arī vēlme nepārtraukti mācīties. Spēja sadarboties ar citiem ir obligāta, jo CIP darbinieki bieži ir daļa no komandas.
Pieteikšanās process
Ja vēlaties strādāt Operāciju direktorātā, piesakieties darbam tiešsaistē CIP vietnē. Tur jūs atradīsiet arī pilnīgu informāciju par pieteikšanās procesu. Vispirms izveidojiet kontu, bet tikai tad, ja plānojat aizpildīt pieteikumu nākamo trīs dienu laikā. Pēc šī perioda jūsu konts tiks atspējots neatkarīgi no tā, vai tas ir izdarīts. Pēc pieteikuma iesniegšanas ekrānā saņemsit apstiprinājumu, nevis e-pasta ziņojumu. Vienlaikus var pieteikties līdz četrām pozīcijām.
Ja jūsu pieteikums ir pieņemts, apstrāde pirms nodarbinātības var ilgt līdz vienam gadam. Šajā laikā sagaidiet personīgas intervijas, medicīniskās un psiholoģiskās pārbaudes, narkotiku testus un a poligrāfs. Jums tiks pakļauta arī plaša fona pārbaude, ar kuras palīdzību DO nodrošinās, ka jums nav uzticības citām valstīm, esat uzticams, nevar tikt piespiests un esat gatavs aizsargāt sensitīvu informāciju.
Plusi un mīnusi, strādājot CIP Operāciju direktorātā
Ja vēlaties intrigu, DO tā ir. Pat lapas, kurās ir informācija par karjeras iespējām, lasās kā spiegu romāns. Piemēram, vārds "spiegs" nekur nav atrodams, un pretendenti tiek brīdināti nekad neizpaust savus nodomus.
Tomēr slepenā dzīve nav paredzēta visiem. Cilvēkam ir jāslēpj sava identitāte no citiem. Un, tā kā darbs ir slēpts, par labi padarītu darbu ir maz sabiedrības atzinības. Tomēr aģentūra atalgo un atzīst savus darbiniekus iekšēji.
VAI virsnieki, kas dienē ārzemēs, saņem konkurētspējīgu atalgojumu. Viņu priekšrocības ietver mājokli sev un viņu ģimenēm. Viņu bērni saņem izglītības pabalstus. Ir arī iespēja apceļot pasauli.
Avots: CIP slepenā dienesta karjera.
