Valsts darbi ASV
Ja kāds saka, ka ir civildienesta darbinieks vai ierēdnis, tas nozīmē, ka persona strādā valsts aģentūrā neatkarīgi no tā, vai tā ir federālā, štata vai vietējā. Katra valsts iestāde ir atbildīga par savu nodarbinātības sistēmu, rūpējas par savām personāla vajadzībām un iesaistās dažādās darbā pieņemšanas praksēs.
Valsts nodarbinātības plusi un mīnusi
Daudzi uzskata, ka darbavietas valdībā ir viena no visdrošākajām darba vidēm, un tās ir ļoti pieprasītas. Lieliski pensionēšanās un veselības pabalsti ir tie, kas piesaista daudzus cilvēkus šiem darbiem. Tomēr ne visas valdības ir dāsnas ar savām piedāvātajām priekšrocībām. Arī valdības aģentūras ir saskārušās ar dažām tādām pašām problēmām, tostarp štatu samazināšanu, ar kurām pēdējos gados ir saskāries privātais sektors.
Algas valsts sektorā bieži vien ir konkurētspējīgu ar tiem, kas strādā privātajā sektorā. Ja šīm algām pievieno pabalstus, tās bieži vien iznāk uz priekšu. Algas pieaug līdz ar laiku, kas pavadīts noteiktā valsts iestādē. Daudzās sistēmās šos algas palielinājumus sauc par soļiem.
Darbu veidi
Darbi valdībā ir tikpat dažādi kā privātajā sektorā. Ikvienu iedomājamo profesiju var veikt civildienesta vidē, un daudzi darbi pēc būtības pārsvarā ir publiski. Piemēram, lielākā daļa skolotāju, bibliotekāru un sabiedriskās drošības speciālistu strādā valsts sektorā. Tāpat arī dažas darbavietas, kuras tradicionāli netiek uzskatītas par valsts darbavietām, ir daudz publiskajā sektorā. Piemēram, valsts aģentūrām grāmatveži un sabiedrisko attiecību speciālisti ir vajadzīgi tikpat ļoti, cik darba devējiem privātajā sektorā.
Meklēju darbu civildienestā
Federālā valdība ir padarījusi salīdzinoši vienkāršu darba meklēšanu savā sistēmā. Izstrādāts ASV Personāla vadības birojs ASV DARBA, kas ir pieejams 24 stundas diennaktī, septiņas dienas nedēļā. Darba meklētāji var apskatīt vakances, iesniegt pieteikumus un iegūt faktus par federālo nodarbinātību.
Diemžēl nav tādas oficiālas, centralizētas vietas kā šī, kur atrast valsts un vietējās darbavietas. Labākais veids, kā meklēt šos darbus, ir pēc amata nosaukuma vai atrašanās vietas. Piemēram, skolotājiem, ugunsdzēsējiem, policistiem un daudziem citiem vislabāk veiksies atrast pieejamos amatus, meklējot darba vietas, kas veltītas konkrētajam karjeras ceļam. Vēl viena metode ir meklēt pēc atrašanās vietas. Paredzams, ka štatiem un vietējām pašvaldībām, tostarp skolu rajoniem, būs savs darbs sarakstus, tāpēc meklēšanu var ierobežot ar noteiktu apgabalu, meklējot tikai apkārtējo valdību aģentūrām.
Testēšana un pieteikšanās
Kādreiz civildienesta eksāmeni bija biežāki darbam federālajā valdībā, taču tie tika pakāpeniski atcelti pirms gadu desmitiem, jo bija bažas par diskrimināciju. Dažos darbos joprojām ir iekļauts tests kā daļa no pieteikšanās procesa. Saskaņā ar federālās valdības darba vietni šādi darbi ietver tiesībaizsardzības, gaisa satiksmes kontroles un pasta pakalpojumu darbus.
Lielākoties darbā pieņemšanas process valsts amatos ir līdzīgi kā jebkurā citā profesijā. Darba piedāvājumi tiek publicēti iekšēji un/vai ārēji, un pieteikšanās process parasti ietver pavadvēstuli, CV un pieteikumu, kas parasti tiek aizpildīts tiešsaistē. Interviju finālisti tiek atlasīti no šīs standarta prakses.
