Kā jūsu sānsvere var kaitēt jūsu karjerai

Gandrīz pusei ASV strādnieku ir blakusslogi, tostarp 43% no tiem, kuriem ir arī pilnas slodzes darbs.Ņemot vērā to, ka “pilna slodze” bieži vien nozīmē daudz vairāk nekā 40 stundas nedēļā, kāpēc tik daudzi darbinieki izvēlas savam aizņemtajam grafikam pievienot papildu koncertu?

Daļēji tas var būt tāpēc, ka viņiem tas ir jādara. Ekonomika var uzplaukt, taču to nevar pierādīt tipisks amerikāņu strādnieks, kura alga var būt mazāka nekā pirms lejupslīdes. Daudzās organizācijās paaugstinājumi ir aptuveni 3%.Pievienojot inflācijas ietekmi un dzīves dārdzības pieaugumu, nav pārsteigums, ka reālās algas tagad ir mazākas nekā pirms 10 gadiem.

Protams, ne katrs strādnieks, kuram ir blakus koncerts, to dara, jo tas ir jādara. Daži darbinieki izmanto savus koncertus, lai gūtu finansiālus panākumus. Viņi cenšas nomaksāt parādus, piedalīties mācību izmaksās vai plāno uz priekšu un uzkrāj pensijai.

PeopleReady aptaujā tiek ziņots par vēl vairākiem iemesliem, kāpēc ir jārisina steigas, tostarp iesaistīšanās uzņēmumā un jaunu prasmju iegūšana.

5 veidi, kā jūsu sānsvere var kaitēt jūsu karjerai

Neatkarīgi no tā, kāpēc jūs strādājat blakus, ir jāveic dažas darbības, lai sevi aizsargātu. Papildu koncerts var palīdzēt uzlabot jūsu bankas kontu vai veidot karjeru, taču tas var arī apdraudēt jūsu pilnas slodzes darbu. Lūk, no kā jāuzmanās:

1. Tas varētu būt pretrunā uzņēmuma politikai

Atkarībā no jūsu darba līguma noteikumiem jūsu blakus steiga var būt pretrunā ar jūsu pilnas slodzes darbu. Daudzi darba devēji pieprasa darbiniekiem parakstīt nekonkurēšanas klauzulas vai neizpaušanas līgumi kad viņi uzņemas darbu.

Pirmā garantē, ka nestrādāsiet pie konkurenta pašreizējā darba laikā vai noteiktu laiku pēc tam; pēdējā teikts, ka jūs neizmantosiet komercnoslēpumus, lai palielinātu savu vai cita uzņēmuma peļņu. Pārskatiet sava līguma noteikumus, ja jums tādi ir, pirms sākat steigties, lai pārliecinātos, ka neesat piekritis nekādiem ierobežojumiem.

Ieteicams iepazīties ar uzņēmuma politikām par mēnessērdzību vai ārštata darbu, pat ja jūsu darbs nerada tiešu konfliktu. Jūsu darba devējam var būt politika attiecībā uz otro darbu, taču tai ir jābūt skaidrai un konkrētai, lai tā būtu juridiski izpildāma.

Esiet arī diskrēts — jūs nevēlaties lauzt doto vārdu vai nonākt juridiskās briesmās, taču arī nav nepieciešams pievērst darba devēja uzmanību faktam, ka plānojat strādāt nepilnas slodzes darbu.

2. Iespējams, zagsit darba laiku

Lai jūsu sāncensība būtu veiksmīga, jums ir jāiegulda laiks. Tas var būt sarežģītāk, nekā izklausās, it īpaši, ja strādājat pilnu slodzi. Ko jūs darīsit, ja jūsu nepilna laika koncerts sāks darboties un jums ir nepieciešams vairāk laika, lai izpildītu pasūtījumus vai ievērotu projekta termiņus?

Var būt vilinoši aizņemties nedaudz darba laika, it īpaši, ja viss notiek lēni. Pretojies šim kārdinājumam. Ir ne tikai neētiski saņemt samaksu no darba devēja par darbu pie sava projekta, bet arī jūs, iespējams, tiksit pieķerts. Daudzi darba devēji uzrauga darbinieku e-pasta vai datora lietošanu, un pat tad, ja jūs to nedara, pastāv iespēja, ka jūs nejauši varat atdot sevi.

Vai kādreiz esat kaut ko atstājis printerī, nosūtījis e-pastu nepareizai personai vai teicis kaut ko tādu, ko nevajadzētu darīt kolēģa priekšā? To ir viegli izdarīt.

3. Jūs varētu iegrimt ļoti vajadzīgajās virsstundās

Atcerieties, ka “pilna slodze” var nozīmēt vairāk nekā 40 stundas nedēļā, īpaši aizņemtajā gada laikā. Ja jūsu blakus koncerts patērē visas jūsu ārpus darba stundas, jūs varat nonākt grūtībās, kad jums būs jāveic papildu darbs ikdienas darbā.

Pat ja jūs cerat pārvērst savu blakus koncertu par karjeru, jums, visticamāk, būs jāsaglabā labi noteikumi ar savu pašreizējo darba devēju. Tas nozīmē, ka plānojiet budžetu savlaicīgi, lai izceltos savā amatā.

4. Tas var iedragāt jūsu reputāciju

Sānu grūstīšanās kļūst arvien izplatītāka mūsu kultūras sastāvdaļa, un tā bieži tiek uzskatīta par uzņēmējdarbības gara pierādījumu. Taču pirms papildu darba uzsākšanas ir vērts sev pajautāt, vai jūsu personīgajam zīmolam nav potenciālas problēmas.

Kā jūsu blakusdarbs var iedragāt jūsu reputāciju jūsu pamatdarbā? Tas viss ir atkarīgs no jūsu galvenā darba devēja zīmola identitātes un sabiedrības uztveres par jūsu blakus koncertu.

Pieņemsim, ka esat ārsta palīgs un jūsu galvenais darbs ir ārsta kabinets. Jūs varētu divreiz padomāt par blakus koncertu, kas saistīts ar alkohola vai tabakas pārdošanu un veicināšanu.

Faktiski, ja jūsu sāncensība ir saistīta ar pārdošanu, jums vajadzētu būt uzmanīgiem, lai nemeklētu savu galveno darbu. Tas nozīmē arī to, ka nerunājiet par saviem kolēģiem sociālajos medijos, lai noskaidrotu, vai viņi vēlas iegādāties jūsu produktus vai pakalpojumus.

5. Jūs varat izdegt abos darbos

Ir normāli, ja svece tiek dedzināta abos galos, uzsākot kaut ko jaunu, taču paturiet prātā, ka jūs to nevarat darīt mūžīgi. Jums ir nepieciešama atpūta, vingrinājumi, uzturs un laiks ar ģimeni un draugiem. Pretējā gadījumā jūs, visticamāk, kļūsit slims un noguris no abiem darbiem — un varbūt vienkārši slims un nogurs.

Pārmērīgs darbs var izraisīt darba izdegšanu, kas savukārt var palielināt garīgo un fizisko slimību risku.

Atcerieties, ka jūs sākāt šo sāncensību, lai padarītu savu dzīvi labāku, palielinot ienākumus, veidojot karjeru vai dodoties uz savu dzīvi. Veselības iznīcināšana nepalīdzēs sasniegt šos mērķus.