Lielākajai daļai, ja ne visiem, koledžas studentiem ir viens un tas pats mērķis. Pabeidzot grādus, viņi vēlas turpināt karjeru, ja viņi nesasniedz vēl augstāku izglītības līmeni. Lielākajai daļai koledžu un universitāšu ir karjeras pakalpojumu birojs, ko var saukt arī par karjeras centru, karjeras iekārtošanas biroju vai karjeras biroju.
Neatkarīgi no nosaukuma, šis birojs sniedz dažādus pakalpojumus, lai palīdzētu studentiem (un bieži vien arī absolventiem) sasniegt šo mērķi. Šeit ir daži pamatpakalpojumi, ko varat sagaidīt no koledžas karjeras pakalpojumu biroja.
Ja jūs iepērkaties koledžā, iespējams, vēlēsities pārliecināties, vai jūsējā sniedz šos pakalpojumus.
Karjeras lēmumu pieņemšana
Karjeras pakalpojumu biroja konsultants var palīdzēt izvēlēties karjeru neatkarīgi no tā, vai jums nav ne jausmas par to, ko vēlaties darīt, vai arī sliecaties uz noteiktu profesiju. Viņš vai viņa izmantos pašnovērtējuma instrumenti pārbaudīt savas vērtības, personību, intereses, un spējas un pēc tam, pamatojoties uz rezultātiem, vai nu iesakiet dažas iespējamās iespējas, vai arī palīdziet saprast, vai jūsu iecerētā karjera jums ir piemērota. Karjeras konsultants arī palīdzēs jums izlemt, kurš akadēmiskais virziens palīdzēs sasniegt jūsu mērķus.
CV un motivācijas vēstules rakstīšana
Karjeras pakalpojumu biroji palīdz studentiem rakstīt savus CV un motivācijas vēstules. Viņi bieži vada seminārus un nodrošina individuālas sesijas, kuru laikā viņi kritizē CV un pavadvēstules.
Darba intervijas sagatavošana
Karjeras pakalpojumu biroji parasti sponsorē seminārus, lai palīdzētu jums uzzināt, kā labi sevi prezentēt darba intervijā, sākot ar to, ko valkāt un beidzot ar kādiem jautājumiem gaidīt. Viņi dažreiz nodrošina intervēšanas sesijas, kurās varat praktizēt savas prasmes. Izspēles intervijas var palīdzēt jums justies gatavam īstām intervijām, un tās vismaz palīdzēs jums justies mazāk nervoziem.
Rekrutēšana
Karjeras pakalpojumu birojos tiek rīkoti darba gadatirgi, kuru laikā darba devēji apmeklē universitātes pilsētiņu, lai pieņemtu darbā studentus, kuri drīz beigs studijas.
Biroji dažreiz uztur studentu failus, kuros ir mācībspēku ieteikuma vēstules, kuras pēc studenta pieprasījuma tie var pārsūtīt potenciālajiem darba devējiem un augstskolām.
Studenti var piekļūt koledžas karjeras vadības sistēmai vai darba portālam, lai apskatītu nodarbinātību un prakses vietu sarakstus, reģistrējieties semināriem un ieplānojiet tikšanās ar konsultantiem un universitātes pilsētiņā vervētāji. Viņi var arī augšupielādēt CV meklēšanas datubāzē, ko darba devēji var izmantot, lai pieņemtu darbā pretendentus.
Karjeras pakalpojumu biroji var palīdzēt studentiem izlemt, vai augstskola ir dzīvotspējīga iespēja, pamatojoties uz viņu karjeras centieniem un sniegumu koledžā. Viņi var palīdzēt studentiem izvēlēties piemērotu programmu.
Tīklošana
Karjeras pakalpojumiem vajadzētu arī palīdzēt jums atrast tīkla pasākumus, kuros varat sazināties ar profesionāļiem savā potenciālajā karjerā. Absolventi īpaši vēlas palīdzēt studentiem sazināties ar iespējām un ir gatavi sniegt padomus un iespējamos sakarus tiem, kas pieņem lēmumus par pieņemšanu darbā savos uzņēmumos.
Prakses
Lai gan, iespējams, ir atsevišķs birojs, kas nodarbojas ar praksi, karjeras konsultāciju centri bieži strādā roku rokā ar uzņēmumiem, kas meklē koledžas praktikantus un prakses konsultantus. Tas nevar kaitēt jautāt par iespējamām prakses iespējām.
