Andrea schrijft over verschillende onderwerpen, van daten, stellen, astrologie, bruiloften, interieurontwerp en tuinen. Ze studeerde film en schrijven.
Volgens Myers Briggs zijn onze persoonlijkheden geconfigureerd op basis van vier verschillende spectrums. De laatste letter van uw Myers Briggs-persoonlijkheidsscore komt van de beoordelings- en waarnemingsschaal. Dit kan een van de gemakkelijkste uitdrukkingen zijn die bij mensen te vinden zijn, deels omdat het over het algemeen extern wordt uitgedrukt. Beoordelende persoonlijkheden geven er meer om om schoon te zijn, zich aan regels te houden, deadlines te houden en de algemene etiquette.
Een opmerkzame persoonlijkheid zal zich excentrieker kleden, minder om hygiëne geven en deadlines als kneedbaar beschouwen. Beide kanten van de schaal hebben hun voor- en nadelen. INTP wordt beschouwd als de slimste van MBTI, dus breng de waarnemende typen niet in diskrediet alleen omdat het lijkt alsof ze een puinhoop zijn. Ze hebben de neiging om open te staan voor creativiteit, gemakkelijk in de omgang en nieuwsgierig.
Een van de grootste verschillen tussen oordelende en waarnemende typen is hoe ze beslissingen nemen. Beoordelingstypes zijn beslissender; ze willen zo snel mogelijk een beslissing nemen. Dit is een persoonlijkheidskwaliteit die snakt naar efficiëntie. Het beoordelen van typen begrijpt dat er dingen moeten worden gedaan om ze te laten gebeuren, maar het waarnemen van typen ziet waar het zinloos is om regels te maken.
Waarnemende typen hebben meestal zeer interessante en authentieke perspectieven. Ze doen er misschien langer over om een beslissing te nemen en geven er de voorkeur aan alle mogelijkheden te kennen voordat ze een assertief ja zeggen. Het waarnemen van typen kan overkomen als hatende beslissingen, en ze kunnen je vertellen dat het komt omdat ze een hekel hebben aan het loslaten van andere opties voordat ze weten wat die optie hen had kunnen geven.
Persoonlijkheden beoordelen
Beoordelende persoonlijkheden zijn niet kritisch over andere mensen, tenminste... niet precies.
Ze hebben de neiging om al hun rotzooi bij elkaar te willen hebben. Ze kunnen worden afgeleid door rommel, dus ze willen dat ze worden opgeruimd voordat ze belangrijkere details benaderen. Oordelende types zijn over het algemeen sterke communicators over hun behoeften, gedachten en wat zij vinden dat gedeeld moet worden. Sommigen kunnen conflicten vermijden - maar als je een INFJ en een INFP zou vergelijken, is de INFJ meer op zijn gemak met conflicten dan de INFP. Conflict brengt veel angst met zich mee voor een INFP die gewoon wil dat mensen met elkaar overweg kunnen en van elkaar houden. INFJ wordt meer geleid door wijsheid en onderscheidingsvermogen, en dus als ze zien dat er iets mis gaat richting hebben en ze de kans hebben om ten goede in te grijpen, zullen ze proberen het zo goed mogelijk te doen zie passen.
Beoordelingstypes zijn meestal gemakkelijk te herkennen. Hun kleren zullen schoon zijn, ze zien er goed uit, ze passen bij elkaar en lijken in orde. Enkele van de sterkste bedrijfstypes zijn J-persoonlijkheden, zoals ESTJ, ENTJ, INTJ en ISTJ. Ze vervullen hun plichten, zijn doelgericht en vaak ambitieus. Ze houden ervan om het leven ten volle te leven en worden antsy en worden gek als ze al een tijdje niets bevredigends hebben gedaan. De FJ-mensen hebben een sterk verlangen om hun relaties gezond te houden. ESFJ en ENFJ hebben bijna altijd een relatie, of ze het nu willen toegeven of niet. INFJ is intens op zoek naar de perfecte partner en kan langer wachten met trouwen in vergelijking met andere FJ-neven en nichten.
Afhankelijk van andere letters in de persoonlijkheidsmatrix, zal een J-persoonlijkheid een hardwerkend persoon zijn waarop je kunt vertrouwen om een goede, complete baan te doen. Soms hebben ze een duwtje in de rug nodig om creatiever te zijn, maar als je met hun andere kwaliteiten kunt praten, zoals N, S, F of T, zullen ze naar voren komen. Alle J-persoonlijkheden hunkeren tot op zekere hoogte naar routine. Je kunt ze echt angstig maken door ze in teveel chaos te brengen. Voor sommige J-persoonlijkheden kan dit moeilijk voor hen zijn omdat ze zo dol zijn op regels. INFJ is wederom een rare in dit stel. INFJ zal doen alsof het waarneemt en zich gedragen als een P omdat ze niet Type-A willen lijken.
De meest dominante, agressief traditionele J-persoonlijkheden zijn die met een denkende of voelende dominante functie. Technisch gezien, en dit is verwarrend, worden degenen met intuïtieve en voelende dominante functies beschouwd... persoonlijkheden waarnemen Als geheel, ongeacht of ze een J- of P-voorkeur hebben. Verwarrend, ik weet het. Dit kan dus verklaren waarom een INFJ veel meer ontspannen lijkt dan ENFJ, dat wordt gedomineerd door extraverte gevoelens. Degenen die gedomineerd worden door gevoel of intuïtie met een oordelende of waarnemende voorkeur kunnen meer naar het midden van het spectrum vallen voor J of P.
Persoonlijkheden waarnemen
Waarnemende persoonlijkheden hebben meestal interesse in kunst, hebben een hipster-voordeel en vinden het niet erg om nieuwe ervaringen uit te proberen. Waarnemende persoonlijkheden zijn niet zo koppig over regels. Ze kunnen dingen proberen die te zwaar zijn voor de keurmeesters. Waarnemende persoonlijkheden hebben meer kans om drugs te gebruiken, een niet-traditionele manier van leven te nemen, te gaan kamperen en te reizen met alleen een rugzak en een set kleding. Het waarnemen van typen schat authenticiteit. Ze houden er niet van om te doen wat in steen is gezet, alleen maar om een regel te volgen. Ze denken dat regels kunnen worden veranderd, verbeterd en dat genade belangrijker is dan wetticisme. Waarnemende typen kunnen ruimdenkender zijn.
Waarnemende persoonlijkheden denken buiten de norm, of ze dat nu opzettelijk doen of niet. Ze willen graag dat er zoveel mogelijk opties beschikbaar zijn. Ze vervelen zich als je hun hersens inslaat met te veel regels. Ze voelen waarschijnlijk een zekere mate van afkeer tijdens vergaderingen. Ze zien het misschien als tijdverspilling of saai. Ze hebben de neiging om te dansen op het ritme van hun eigen trommel. Ze kunnen dramatisch uit de toon vallen als ze zich midden in de klas echt vervelen. Ze houden ervan om in verschillende dingen te ploeteren, meerdere deuren tegelijk te openen en dingen rommelig achter te laten zodat ze er later doorheen kunnen spitten. Deze persoonlijkheid is meestal artistiek, creatief, kinesthetisch en sensueel. Ze bieden doorgaans meer alledaagse en organisatorische taken aan hun J-collega's. Ze houden van mensen die onconventioneel met hen zijn. Als ze gestrest zijn, kunnen ze afzien van basishygiëne, basisklusjes en alles eromheen... wordt een grote, stinkende puinhoop. Veel hippies zijn P-persoonlijkheden en houden van banen buiten het reguliere bedrijfsleven.
Als een P-persoonlijkheid gestrest is, wil je ze misschien aanmoedigen om te douchen en hun huis schoon te maken. Ze kunnen hun gezondheid vergeten en het slachtoffer worden van slechte, zo niet gruwelijke gewoonten. Ze kunnen te ontspannen over regels worden en uiteindelijk zichzelf en anderen in de buurt pijn doen. Waarnemende persoonlijkheden kunnen conflicten negeren of vermijden totdat het zich manifesteert in hun fysieke verschijning. Ze zouden liever met de stroom meegaan, passief-agressieve opmerkingen maken of alle ongemakken vermijden. Dit komt deels omdat het aanpakken van conflicten wordt geassocieerd met besluitvaardigheid, een vaardigheid die niet bovenaan hun stapel troeven staat.
Het aanpakken van conflicten betekent het doden van bepaalde kansen of ingrijpen in de natuurlijke stroom van gebeurtenissen. Dit kan moeilijk zijn voor een waarnemend type, vooral F-types. Veel waarnemende mensen zouden het goed doen met een keurmeester. Houd altijd rekening met de dominante en secundaire functies; die zijn de sleutel tot daten. Alle persoonlijkheden doen het goed met tegengestelde oordelende-waarnemende voorkeuren. Myers Briggs houdt ervan om mensen verschillende voorkeuren te geven, vooral extravert-introvert en oordelend-waarnemend. Natuurlijk zullen mensen ontdekken wat voor hen op de lange termijn zinvoller is. MBTI is slechts een richtlijn, geen definitief antwoord.
Als het gaat om persoonlijkheden, spelen andere factoren een rol bij waarom een persoonlijkheid functioneert zoals hij doet. Wat een INFJ motiveert, is anders dan een INTJ, ook al zou het subtiel zijn, omdat beide worden gedomineerd door introverte intuïtie. Een INFJ en een ESTP hebben minder gemeen, en zullen daarom zeer verschillende drijfveren en levensbeschouwingen lijken te hebben. Een ESTP zou een INFJ kunnen schrikken die veel introspectiever is, en de ESTP zou zich kunnen vervelen van een INFJ die nooit met alleen een parachute uit een vliegtuig zou springen.
Verschillende persoonlijkheden kunnen je helpen de wereld beter te begrijpen, maar persoonlijkheden zullen automatisch beter met bepaalde mensen kunnen opschieten dan met anderen. Als je een bepaalde gemeenschappelijke basis hebt, vooral temperament, heb je een betere kans om dingen te laten gebeuren. Soms als iedereen hetzelfde is, geeft het de groepsdynamiek wel de juiste vonk om iets bij elkaar te brengen. We hebben verschillende persoonlijkheden om ons heen nodig om ons in evenwicht te brengen en voor een betere, meer verrijkte ervaring te zorgen. Zie het als het bakken van een cake. Als je alleen maar suiker en een fornuis had... je gaat helemaal niet eindigen met een taart. Je hebt cacaopoeder, eieren, bloem, vanille en al het andere nodig dat het lekker maakt. Om een cake te maken heb je sommige ingrediënten meer nodig dan andere... wat zou kunnen verklaren waarom bepaalde zeldzame persoonlijkheden, zoals INFJ of INTP, moeilijk te vinden zijn.
Jason White van Canal Winchester, OH op 21 april 2016:
Dit was goed te lezen. De Myers-Briggs-test is een van mijn favorieten en is meestal erg nauwkeurig. Ik denk dat veel mensen in de war zijn door de J en P. Dit artikel helpt om een duidelijk onderscheid tussen hen te maken.
Sourav Rana op 12 april 2016:
Geweldige methode om het verschil te zien tussen het beoordelen en waarnemen van persoonlijkheden. Het is waar dat sommige mensen zich aan regels houden, terwijl anderen liever vrij zijn. Leuke info bedankt voor het delen serenityHalo
Andrea Lawrence (auteur) uit Chicago op 12 april 2016:
@MsDora
Waarom zou ik jou bedanken! Hopelijk heb je er zin in en wordt het een leuke ervaring.
Andrea Lawrence (auteur) uit Chicago op 12 april 2016:
@sukhnee
Ik functioneer veel J. We hebben mensen nodig die alles op orde houden.
Dora Weithers uit het Caribisch gebied op 12 april 2016:
Heel interessant! Nu is het tijd om (proberen) erachter te komen wie ik ben en de mensen die ik ken die tot een van beide groepen kunnen behoren!
Sukhneet Kaur Bhatti uit India op 12 april 2016:
Ik ben degene die altijd veroordelend is. In ieder geval leuke informatie, bedankt voor het delen.
