Waarom kwaadaardige narcisten gevaarlijk zijn

Pas op voor deze roofdieren

De kwaadaardige narcist in je leven zit misschien geen tijd in de gevangenis. Technisch gezien heeft dit gevaarlijke roofdier geen enkele wet overtreden. Of misschien deed ze dat wel, maar werd ze gewoon niet gepakt.

Hoewel het illegaal is om iemand lastig te vallen, zou je het heel moeilijk hebben om te bewijzen dat dat is wat er is gebeurd. Volwassen pestkoppen zijn erg goed in het verdoezelen van hun wandaden. Zo slagen ze erin om mensen te vernietigen en toch een masker van heiligheid te behouden.

Ze hebben een aantal manieren om hun snode plannen te verwezenlijken, en meestal slagen ze daarin. Uiteindelijk krijgt hun impulsieve karakter de overhand. Maar totdat dat gebeurt, komen ze weg met schandalige capriolen.

Hoe doen ze dit?

Een van hun favoriete trucs is pesten bij volmacht. In plaats van direct aan te vallen, rekruteren ze een team vliegende apen. Deze kleine primaten doen en zeggen om de beurt onaangename dingen, in een poging een doelwit ongedaan te maken.

Omdat er zoveel handen bij betrokken zijn, kan een doelwit nooit een klacht indienen. Als ze het zou proberen, zou het belachelijk klinken, aangezien ze met haar vinger naar zoveel mensen zou wijzen. Iedereen die dit hoorde, zou natuurlijk aannemen dat zij degene was met de persoonlijkheidsstoornis, in plaats van goed naar de echte boosdoener te kijken.

Om al deze redenen, die hierboven zijn genoemd, zijn kwaadaardige narcisten net zo gevaarlijk als veel van de mensen die veilig zijn opgesloten. In feite zijn ze angstaanjagender omdat ze onder ons leven en wandelen. Meestal lijken ze volkomen normaal, totdat je ze beter leert kennen.

Kwaadaardige narcisten verpesten relaties

Als een kwaadaardige narcist in je sociale kring is geïnfiltreerd, verwacht dan wat pijn als je haar doelwit bent. Merk op dat ik 'haar' zeg. Dat komt omdat vrouwelijke pestkoppen gebruik maken van wat bekend staat als relationele agressie. Dit houdt in dat iedereen in een zeer compromitterende positie wordt geplaatst om aan haar kant te staan ​​​​of niet. Niet meegaan met het programma zal gebeuren onder de nauwelijks verhulde dreiging om het volgende doelwit te worden. Geconfronteerd met deze keuze, knikken de meeste mensen, vooral als ze kinderen hebben. Dat komt omdat ze niet willen dat hun kinderen worden buitengesloten bij de verschillende activiteiten die door de narcist worden georganiseerd.

In een gezinsdynamiek zal een kwaadaardige persoonlijkheid de ene persoon tegen de andere opzetten. Dit kan zeer ernstige emotionele gevolgen hebben voor mensen die in zo'n sfeer opgroeien.

De nasleep van kwaadaardig narcisme is een eenzame plek. Maar er is ook goed nieuws. Zodra u zich hergroepeert, leert u hoe u dergelijke situaties in de toekomst kunt vermijden. Als een andere narcist in beeld komt, ben je geneigd om de subtiele en soms in het oog springende waarschuwingssignalen te herkennen. Bewustzijn biedt bescherming, zoals ik hierna zal uitleggen.

Sterke barrières opwerpen

Zodra je je realiseert dat iemand potentieel gevaarlijk is, neemt hun macht over jou af. Dat komt omdat de meeste schade wordt aangericht nadat ze je vertrouwen hebben gewonnen en je ze in je leven hebt toegelaten. Het delen van persoonlijke informatie, of erger nog, en diepe, duistere geheimen, geeft ze alle munitie die ze nodig hebben om je van de kaart te blazen.

Maar als je een narcist vooraf kunt uitroken, weet je dat je dit niet moet doen. Hoewel ik geen expert ben in de geestelijke gezondheidszorg, is me één ding opgevallen. Narcisten hebben een verbazingwekkend vermogen om mensen te "lezen". Dus als je vermoedt dat iemand moreel failliet is, lijkt zo iemand ook te voelen dat je hebt begrepen dat hij of zij heel anders is dan de rest van ons. Dit lijkt hen zowel alarmerend als verwarrend te maken. Ze hebben dus de neiging zich terug te trekken, alsof ze een beetje bang voor je zijn. Misschien zijn ze dat wel, want in de loop van hun leven hebben ze de meeste mensen voor de gek kunnen houden. Narcisten lijken ook een dodelijke angst voor blootstelling te bezitten.

Dit is echter slechts mijn persoonlijke observatie. Ik ben geen gediplomeerd therapeut. Mijn "opleiding" in hoe narcisten werken, komt uit ervaring uit de eerste hand.

In de afgelopen jaren, nadat de laatste narcist mijn leven verliet, heb ik bij twee andere vrouwen tekenen van deze verontrustende toestand gezien. De eerste probeerde een beetje met me te spelen, maar zij en ik wisten allebei dat het nergens heen ging, dus stopte ze. De andere vrouw die ik in groepsverband ontmoette. Ik ben beleefd en hartelijk, maar houd afstand.

Roofdieren aan het werk

Een ontketende narcist is een zeer gevaarlijk wezen op de werkplek, vooral als je haar doelwit wordt. (Ongeveer 40 procent van de tijd is de pestkop op kantoor een vrouw.) De meeste mensen zijn zich er niet van bewust dat we als samenleving bijna verdrinken in een zee van karakterstoornissen. Volgens één schatting voldoet ongeveer 1 op de 25 mensen aan de criteria voor kwaadaardig narcisme of sociopathie. Veel van deze mensen hebben zich een weg gebaand naar managementposities en hebben onderweg een onnoemelijk aantal slachtoffers gemaakt.

Deze moreel gestoorde individuen zijn verantwoordelijk voor talloze dagen van verloren loon en omscholingskosten. Als ze eenmaal hun zinnen hebben gezet om iemand uit een organisatie weg te jagen, slagen ze er meestal in, volgens het Workplace Bullying Institute, een organisatie die geplaagde werknemers ondersteunt.

Om de een of andere reden wordt dit slechte gedrag overal in de Verenigde Staten getolereerd, waar het niet illegaal is om een ​​collega het leven zuur te maken.

Dit is natuurlijk krankzinnig. Als iemand in je huis inbreekt en je sieraden stal, kunnen ze naar de gevangenis gaan. Maar als iemand u op het werk pest en u van uw gezondheid en levensonderhoud berooft, zijn er geen sancties, omdat dit gedrag niet als gevaarlijk wordt beschouwd.

Werken voor een pestkop kan uw gezondheid verwoesten

Artsen zijn zich er terdege van bewust dat langdurige stress uw gezondheid kan schaden. 40 uur per week, of meer, zoals tegenwoordig gebruikelijk is, in het gezelschap van een pestkop, eist uiteindelijk zijn tol. Vroeg of laat zal deze situatie een negatief fysiek effect hebben.

Vijandige werkomstandigheden creëren een "vecht of vlucht"-scenario in ons lichaam. Dit betekent dat onze hersenen meer van een bepaald hormoon, CRH genaamd, zullen aanmaken. Dit vertelt op zijn beurt onze bijnieren om meer cortisol te produceren. Een bepaalde hoeveelheid cortisol is nodig om het lichaam soepel te laten werken. Maar te veel zal het immuunsysteem onderdrukken.

Zonder een goed functionerend immuunsysteem, is het mogelijk dat we geen effectieve reactie hebben op de kwaadaardige cellen die we allemaal dagelijks ontwikkelen. Ongelimiteerde stress kan ook leiden tot hoge bloeddruk en verhoogd cholesterol.

Iedereen reageert anders op druk. Sommige mensen tolereren het voor langere tijd, voordat het hen inhaalt. Anderen barsten sneller onder druk.

Onderzoekers hebben ontdekt dat zelfs na het verlaten van een stressvolle dagomgeving, de effecten van de dagelijkse sleur doorgaan terwijl we slapen. Het is gedocumenteerd dat gestrest zijn zich vertaalt in hogere niveaus van cortisol, zelfs 's nachts.

Tekenen van posttraumatische stress

Narcistisch misbruik en PSTD

Posttraumatische stressstoornis, of PSTD, wordt meestal gezien bij oorlogsveteranen en anderen die worden blootgesteld aan traumatische gebeurtenissen. Ook mensen die last hebben van psychische mishandeling kunnen deze angststoornis ervaren.

Het is niet ongebruikelijk dat mensen die ernstige stress hebben ondergaan, zoals wat je zou ervaren met pesterijen op de werkplek, angstig, depressief en niet meer kunnen vertrouwen. Ze kunnen ook fysieke symptomen ervaren, zoals een hartkloppingen of onvermogen om te slapen.

Het feit dat mensen die emotionele mishandeling hebben ondergaan deze reactie kunnen ervaren, is goed gedocumenteerd. Een aantal jaar geleden, Psychologie vandaag citeerde Dr. Joseph Carver, PhD., een klinisch psycholoog, die zei dat iedereen die is misbruikt een of andere vorm van PSTD ontwikkelt.

Een bespreking van narcisme versus sociopathie

Omgaan met gevaarlijke mensen

We moeten onszelf beschermen tegen kwaadaardige narcisten, net zoals we onze huizen moeten afsluiten als er een inbreker in onze buurt rondloopt. Deze gevaarlijke individuen zullen alles van je stelen, inclusief je vrede en je gezond verstand. Deze zijn veel kostbaarder dan uw materiële bezittingen, die gemakkelijk te vervangen zijn.

Dus, wat is de beste manier om met een gevaarlijk persoon om te gaan? Dat zou in de eerste plaats niet betrokken raken. Bewapen jezelf met kennis, zodat je de waarschuwingssignalen kunt herkennen dat iemand een morele tekortkoming heeft. Zodra je genoeg eigenschappen ziet, weet je dat je jezelf snel in een andere richting moet manoeuvreren.

Tekenen van een gestoorde persoonlijkheid

Er is geen harde en snelle garantie voor het identificeren van een kwaadaardige persoonlijkheid, omdat zelfs de professionals soms overrompeld zijn. Maar hier zijn een paar dingen om op te letten.

• Een onrealistisch gevoel van recht. Een zeer narcistisch persoon kan veel gunsten verwachten, samen met het begrip dat ze niet zullen worden teruggegeven. Omdat hij of zij haar zo bijzonder vindt, beschouwt ze het alleen zijn in haar gezelschap als een vorm van compensatie.
• uitbuitend zijn. Dit gaat hand in hand met een gevoel van recht. Moreel gestoorde mensen maken misbruik van anderen. Zij zijn de volmaakte 'gebruikers'.
• bedrog. Liegen is gemakkelijk voor een narcist. Als je een patroon van leugens waarneemt, ga dan voorzichtig te werk.
• Achterklap. Ik heb nog nooit een narcisme gekend die anderen niet belastert, noch openlijk, noch op een subtielere manier. Als ze tegen je over anderen praat, wees er dan zeker van dat ze soortgelijke dingen over jou zegt, achter je rug om.
• Boze uitbarstingen. Let op korte flitsen van woede. Mensen met persoonlijkheidsstoornissen hebben het moeilijk om met hun woede om te gaan.

Openbaring

Ik ben een deelnemer aan het Amazon Services LLC Associates-programma, een gelieerd advertentieprogramma ontworpen om sites een manier te bieden om advertentiekosten te verdienen door te adverteren en te linken naar: amazon.com.

Deze inhoud is naar beste weten van de auteur nauwkeurig en waarheidsgetrouw en is niet bedoeld ter vervanging van formeel en geïndividualiseerd advies van een gekwalificeerde professional.

Anoniem op 07 september 2016:

Ik verliet een heel goede baan voor een andere baan bij een nieuw bedrijf, zodat ik een stap terug kon doen en mijn carrière in een andere richting kon sturen. Ik was al op een goed carrièrepad, maar wilde mijn interesse in een ander gebied binnen mijn branche aanscherpen. Het was de grootste fout van mijn hele leven - het nieuwe bedrijf was tot de rand gevuld met kwaadaardige narcisten en hun aanjagers en helpers, die ook allemaal uitstekend functioneerden.

Het leek gewoon een manier van leven daar - het was een bizarre cultuur. Ik had dit type persoon nog nooit zo dichtbij en met zo'n massa meegemaakt, dus ik had echt niet de vaardigheid verworven om mezelf te beschermen tegen zulke intens beschadigde mensen. En het hielp echt niet dat mijn moeder ook weken voor mijn eerste dag stierf, dus mijn emotionele gevoeligheden waren net als een groot 'hit me'-doelwit dat ik verwacht, en jongen werd ik geraakt, steeds weer en opnieuw.

Frustrerend omdat ik eerst veel tijd besteedde aan het idee dat mijn perceptie van misbruikt waarschijnlijk werd veroorzaakt door mijn gevoeligheid daarvoor tijd (aangezien ik geen verwijzing had naar zo'n wijdverbreide kwaadwilligheid, duurde het een paar maanden voordat ik me realiseerde dat dit gedrag niet te wijten was aan mij.

Ik werkte eerst in een klein hecht team, onze manager werd getroffen en een ander senior lid ook. De enige andere persoon die overbleef was een enabler en helper. We werkten in een klein kantoor zonder reguliere manager en het enige andere team dat daar werkte, bevatte een groot aantal enablers en helpers, dus niemand durfde iets te zeggen.

Ik kreeg een overplaatsing naar een ander kantoor, in de verwachting onder een andere manager te werken die echt een goede kerel was. Toen werd hij ziek terwijl ik mijn verhuizing aan het voltooien was, tegen die tijd was ik al gebroken en had ik geen tijd gehad om denk na over mijn recente geleerde lessen, en toen ik daar aankwam, ontdekte ik dat er nog een hele zee van hen! Maar deze keer waren er veel meer mensen zoals ik die onder hen allemaal aan het verdrinken waren. Je kon er niet over praten omdat het binnen de managementstructuren werd toegepast en geaccepteerd, zelfs niet van het hoofd van HR, maar werd opgevolgd door haar man die daar ook werkte. Nogmaals, mijn nieuwe manager en enkele teamleden lijken er last van te hebben, en toch begon ik te denken dat ik het probleem moest zijn - want hoe kon dit weer gebeuren?? De eenvoudigste verklaring was dat ik hier de gemeenschappelijke factor was. Dat was totdat ik de moed verzamelde om meer persoonlijk te spreken met de grotere groep andere patiënten daar en besefte dat ik het toch niet was! Het is gewoon een manier van leven die door het bedrijf actief wordt aangemoedigd en gepromoot.

Het meest verontrustende was dat mij in vertrouwen werd verteld dat het bedrijf was begonnen met het beoordelen van sociopathische persoonlijkheden een paar jaar eerder en zochten ze op omdat ze waarde hechtten aan hun invloeden binnen hun bedrijf. Deze visie was zeker springlevend in 2015, aangezien deze visie deel uitmaakte van de trainingen voor hoger management en leiderschap die ik toevallig hoorde. Het begon logisch te worden, geen wonder dat ze zo achter al het pesten leken!

Na twee jaar proberen 'de pestkoppen te verslaan' door te proberen niet ontworteld te worden en ze mijn werk te laten beïnvloeden, en ondanks het feit dat ik net een officiële aanbieding voor een promotie, een loonsverhoging, meer vakantierechten en een auto van de zaak, waar ik heel hard voor had gewerkt, ondanks de inspanningen van mijn volgende manager probeerde me uit hen te pesten, uiteindelijk had ik er gewoon genoeg van toen mijn team probeerde me onder druk te zetten en te pesten om een ​​ander teamlid tot slachtoffer te maken... mijn weigering en stille steun voor het gepeste teamlid veroorzaakte veel meer problemen voor mij en het was terwijl ik de nasleep hiervan moest doorstaan ​​dat ik uiteindelijk de geest gaf. Aan de andere kant zijn was vreemd, het gaf me niet de brandstof om koppig door te gaan zoals toen ik in de vuurlinie, het gaf me eigenlijk een deprimerend inzicht in hoe de pestkoppen binnen mijn team achter de slachtoffers opereerden rug. Het gaf me echter de kans om mijn hoofd op te tillen, even adem te halen en de balans op te maken van de schade die ik de afgelopen 2 jaar daar emotioneel, mentaal, reputatie en sociaal had opgelopen. Wauw, ik kon niet geloven wat voor een schulp ik was geworden, ik ben altijd een sociale, gemakkelijke maar assertieve, opgewekte persoon geweest met (nou ja, wat ik dacht dat was) een sterk zelfgevoel, maar die persoon was weg. Geen baan, geen promotie, auto, salarisverhoging is het waard om je ziel voor te breken...

Helaas, alleen omdat ik uiteindelijk ontslag heb genomen (wat ik eigenlijk meteen had moeten doen), betekent dit niet dat de dingen weer normaal zijn. Ik ben nog steeds een gebroken persoon, op zoek naar herstel van de grootste fout en de slechtste 2 jaar van mijn leven. Ik kan niet beslissen of ik dankbaar moet zijn dat mijn jaren tot ik hier begon vrij vrij waren van zulke mensen of als ik teleurgesteld zou zijn omdat ik nooit in een positie was om deze vaardigheden op een minder ernstige manier te leren.

Ik vind het komisch dat het bedrijf een gezelschapsdierbedrijf is dat wel om dieren geeft maar niet om mensen. Ik kan me het aantal gebroken mensen niet voorstellen dat deze plek in de loop der jaren moet hebben verlaten - het hoeft niet na te denken over :(

ologsinquito (auteur) uit de VS op 30 april 2016:

Hallo Wanda, bedankt voor het lezen.

ologsinquito (auteur) uit de VS op 11 januari 2016:

Ze zijn gemeen en het helpt om dat te weten, zodat je ervoor kunt kiezen om je blootstelling te beperken en jezelf te beschermen. Het spijt me te horen van je moeder. Ik weet zeker dat je heel goed voor haar hebt gezorgd en je hebt niets om je schuldig over te voelen. Je arme tante klinkt alsof ze niet jong is, maar toch zo weinig heeft geleerd in het leven.

ologsinquito (auteur) uit de VS op 25 januari 2015:

Het is heel moeilijk om met een narcist om te gaan, daar bestaat geen twijfel over.

ologsinquito (auteur) uit de VS op 12 juli 2014:

Het is echt beangstigend hoe vaak dit soort gedrag voorkomt. Eén schatting is één op de 25 mensen, maar het zou me niet verbazen als het nog iets hoger was. Elk kantoor lijkt nu een pestkop op de werkplek te hebben. Het enige wat we kunnen doen is ons best doen om niet met hen verstrikt te raken. Als je er al mee verstrikt bent, is bidden je beste toevlucht. Het is nooit gemakkelijk om met een narcist om te gaan.

ologsinquito (auteur) uit de VS op 12 juli 2014:

Hallo oma, voel je vrij om op elk moment te bezoeken. Het is goed dat je grenzen stelt, want kinderen hebben grenzen nodig. Ik ben blij dat lezen over kwaadaardig narcisme heeft geholpen. Ik denk dat het ons kan beschermen door onszelf voor te lichten over deze veel voorkomende aandoening.

ologsinquito (auteur) uit de VS op 11 juli 2014:

Hallo oma, godzijdank hebben de kinderen je nu in hun leven, vooral als hun moeder ze wettelijk niet mag zien. Het spijt me zo dat je dit moet meemaken. Het klinkt absoluut hels. Helaas ben je niet de enige, want vele, vele andere grootouders hebben ook te maken met vreselijke situaties. Het lijkt alsof we in absoluut gekke tijden leven. Het lijkt een geestelijke kastijding te zijn, waar nergens vrede is. Het beste advies dat ik je kan geven is om veel te bidden en de hele zaak aan God over te laten. Dit is te groot om alleen te doen. Ik zal voor je bidden.

ologsinquito (auteur) uit de VS op 03 juli 2014:

Hallo Alicia, heel erg bedankt voor het lezen. Ik hoop te helpen het woord over deze aandoening te verspreiden, zodat mensen de tekenen kunnen herkennen en stappen kunnen ondernemen om zichzelf te beschermen.

ologsinquito (auteur) uit de VS op 02 juli 2014:

Erik, je hebt gelijk. De aanjagers zijn niet onschuldig.

ologsinquito (auteur) uit de VS op 02 juli 2014:

Hallo grand old lady, het zou me zeker niet verbazen als dat het geval was. Narcisten zijn erg moeilijk om mee om te gaan.