Vrouwen op de werkplek in 2018
Het is hartverscheurend dat loonkloven, intimidatie en genderongelijkheid nog steeds een probleem zijn voor vrouwen op de werkplek, zelfs in 2018. We zijn hoopvol op vooruitgang en verandering; en met middelen als Fairygodboss— een website voor vacatures en bedrijven voor vrouwelijke werknemers — vrouwen helpen andere vrouwen om organisaties te ontdekken die prioriteit geven aan gelijkheid, diversiteit en gezinsvriendelijke voordelen.
Als jij of iemand die je kent dit jaar op zoek is naar een nieuwe baan, zijn hier vijf van de beste bedrijven die we hebben gevonden die prioriteit geven aan de vooruitgang van vrouwen, veiligheid en gendergelijkheid.
Hoofdkwartier | Boston, Massachusetts
Industrie | Professionele diensten
Bedrijfsmissie | Met 90 kantoren in 50 verschillende landen adviseert en helpt de Boston Consulting Group (BCG) klanten bij het bereiken van hun doelstellingen als een van 's werelds meest prestigieuze adviesbureaus. Door samenwerking, partnerschap en bewezen strategie is BCG een toonaangevende en gerespecteerde organisatie in de zakelijke sfeer. In 2017 werd het bedrijf uitgeroepen tot een van
BCG is ook een leider op de werkplek voor vrouwen; het bedrijf is door Working Mother magazine uitgeroepen tot een van de beste organisaties voor werkende moeders. Als een van de eerste bedrijven die de White House Equal Pay Pledge ondertekenden, werkt BCG samen met tal van organisaties voor vrouwenbevordering wereldwijd, waaronder TedWomen, Catalyst en Forté Foundation.
Werknemersvoordelen | 91 procent van de vrouwen die de Boston Consulting Group beoordeelden op Fairygodboss claimen gelijke en eerlijke behandeling terwijl ze in dienst waren bij BCG. Voordelen zijn onder meer loopbaanontwikkelingslessen, mentorschap en netwerkprogramma's, en alle werknemers krijgen tot vijf weken betaalde vakantie. Voor ouders krijgen moeders 16 weken volledig betaald zwangerschapsverlof, terwijl vaders acht weken krijgen. Borstvoeding en vruchtbaarheidsvoordelen zijn ook beschikbaar.
Verder zet BCG zich in voor het maken van een positieve sociale impact - als bedrijf en met zijn klanten. Ze ondersteunen en pleiten vaak voor inspanningen op het gebied van milieuduurzaamheid.
Hoofdkwartier | San Francisco, Californië
Industrie | Softwarebedrijf
Bedrijfsmissie | Salesforce is een cloudgebaseerd Customer Relationship Management (CRM)-platform en staat momenteel op nummer 1 in de wereld. Het is erkend en geprezen voor zijn innovatie en klantenservice door Forbes, Fortune en IDC. Het bedrijf begon zijn activiteiten in 1999 en was een pionier op het gebied van cloudgebaseerde software en heeft meer dan 150.000 bedrijven geholpen om met succes verbinding te maken met klanten en deze te beheren. Bovendien wordt Salesforce door huidige en voormalige werknemers geprezen als een veilige en gelijkwaardige werkplek die zich toelegt op het helpen van vrouwen in de tech bij hun loopbaan. In 2015 werd het bedrijf benoemd tot Topbedrijf voor vrouwelijke technologische leiders.
Werknemersvoordelen | Drie weken betaalde vakantie en zeven betaalde dagen voor vrijwilligerswerk zijn voordelen die worden toegekend aan alle medewerkers van Salesforce. Voor moeders wordt ook 26 weken betaald zwangerschapsverlof tegen 80 procent van het loon toegekend; vaders kunnen tot 12 weken verlof opnemen tegen 80 procent van het loon. Voor nieuwe moeders die voor hun baan vaak moeten reizen, wordt een Milk Stork-lidmaatschap verleend voor het verzenden van moedermelk. En voor ouders die ervoor kiezen om te adopteren, vergoedt Salesforce tot 10.000 voor gerelateerde kosten. Bovendien is een specifiek voordeel voor vrouwen de: Vrouwen in de technische gebruikersgroep— een gemeenschap van meer dan 30 hoofdstukken over de hele wereld voor netwerken, vrouwelijke tech-evenementen en loopbaanontwikkeling.
Salesforce is ook erkend voor zijn ondersteuning van huwelijksgelijkheid en voor het nemen van een standpunt tegen de anti-LHBTQ-wetgeving.
Hoofdkwartier | New York City (VS) & Londen, VK
Industrie | Professionele diensten
Bedrijfsmissie | Deloitte biedt belasting-, audit-, advies- en financiële adviesdiensten en is een in het Verenigd Koninkrijk gevestigd multinationaal netwerk voor professionele diensten, opgericht in 1845. Het bedrijf wordt consequent gerangschikt op: Fortuin als een van de beste plekken om te werken - een titel die ze 18 keer hebben gekregen. Het wordt ook genoemd als een van de best beoordeelde bedrijven door vrouwen bij Fairygodboss.
Werknemersvoordelen | 80.000+ werknemers werken voor Deloitte VS, en de voordelen omvatten betaald sabbatical leave voor professionele groei kansen, tot 16 weken betaald gezinsverlof, bedrijfsbijdragen aan ouderenzorg en 15k te besteden aan IVF-behandeling. Voor moeders biedt Deloitte zes maanden betaald zwangerschapsverlof (16 weken voor vaders), lactatievoorzieningen, back-up kinderopvang en een programma voor nieuwe ouders.
Hoofdkwartier | Ventura, Californië
Industrie | Buitenkleding
Bedrijfsmissie | Patagonië wordt al lang erkend als leider op het gebied van duurzaam ondernemen, eerlijke lonen en pleitbezorging voor het milieu, maar het in Californië gevestigde kledingmerk loopt ook voorop op het gebied van gendergelijkheid en gezinswelzijn in de werkplek. Naast de Boston Consulting Group was het bedrijf een van de eersten die de White House Equal Pay Pledge ondertekende en met een vrouwelijke CEO heeft het hoofdkantoor van Patagonia momenteel meer vrouwen dan mannen in dienst.
Werknemersvoordelen | Sinds 1983 biedt Patagonië kwaliteit, kinderopvang ter plaatse, gratis voor alle medewerkers van Patagonia op het hoofdkantoor in Ventura en in het distributiecentrum van Reno. In tegenstelling tot de meeste kinderdagverblijven, richt deze kinderopvang zich op het leren van kinderen om creatief, dapper en zelfverzekerd te zijn door tijd buiten door te brengen en te leren rotswanden te beklimmen. Het centrum heeft ook tweetalige leraren in dienst om kinderen te helpen Spaans te leren.
Bovendien hebben alle werknemers van Patagonia recht op 12 weken betaald gezinsverlof voor noodgevallen; dit kan zo vaak worden gebruikt als nodig is. Moeders krijgen tot 16 weken betaald zwangerschapsverlof, terwijl vaders recht hebben op 12 weken. Het bedrijf is trots op het succespercentage van 100 procent van nieuwe moeders die na de bevalling weer aan het werk gaan.
Hoofdkwartier | Roseland, New Jersey
Industrie | Salaris- en HR-diensten
Bedrijfsmissie | ADP, dat staat voor Automatic Data Processing, bedient meer dan 650.000 klanten in meer dan 110 landen en begon in 1949 als een klein bedrijf voor salarisverwerking. Tegenwoordig is de organisatie het toonaangevende bedrijf voor softwareoplossingen op het gebied van human resources waar een op de zes in de VS uitgegeven loonstrookjes wordt verwerkt.
ADP loopt ook voorop voor vrouwen op de werkvloer; het is geschatte dat 52 procent van alle bedrijfspromoties aan vrouwen wordt aangeboden en dat 21 procent van de werkende werknemers multiculturele vrouwen zijn.
Werknemersvoordelen | Alle werknemers krijgen twee weken betaalde vakantie en moeders krijgen zes weken betaald zwangerschapsverlof. ADP zet zich ook in voor het bevorderen van bewustzijn en inclusie en is betrokken bij lokale commissies voor betrokkenheid en diversiteit. Verder zet het bedrijf zich in om erfgoed en nationaal erkende maanden te vieren, waaronder Black History Month, National Disability Employment Awareness en LGBT Pride Month. Alle ADP-medewerkers hebben toegang tot binnenlandse partner- en transgendervoordelen.
