5 manieren om een ​​romantische relatie op het werk te beheren

De allure van de kantoorromantiek valt niet te ontkennen

Gestolen blikken over de laptop, lange gesprekken tijdens je koffiepauze, speelse emoji's aan het einde van een e-mail; de allure van de kantoorromantiek valt niet te ontkennen.

We brengen meer dan een derde van ons leven op kantoor door. We gaan door een scala aan emoties; liefde, date, bitterheid, frustratie en soms pijn. Werkdruk brengt het beste en het slechtste in ons naar boven, en we hunkeren naar iemand die ons een schouder kan geven en ons kan steunen in tijden van nood.

In een tijd waarin ons professionele en persoonlijke leven meer dan ooit door elkaar lopen, is het niet meer dan normaal dat er kantoorrelaties ontstaan. Lange uren delen met gelijkgestemde mensen kan een belangrijke katalysator zijn voor relaties.

Maar er zijn valkuilen waarvoor gezorgd moet worden.

Trouwen met werk en liefde (en misschien zelfs trouwen met je collega) klinkt misschien als een ideale situatie. Toch biedt het navigeren door verweven schema's en kantoorhiërarchieën hun eigen valkuilen, om nog maar te zwijgen van al die tijd samen doorbrengen.

Er is maar één fout nodig en je bent voorbestemd om te leven en je ex elke dag op kantoor te zien totdat een van jullie stopt. Het behoeft geen betoog dat het een ongemakkelijke situatie is om in te verkeren.

5 manieren om met een romantische relatie op het werk om te gaan

1. Er is geen ruimte voor jaloezie
2. Noch verbergen noch pronken
3. Pas op voor het vennootschapsrecht
4. De rekening delen
5. Houd het onder controle

1. Er is geen ruimte voor jaloezie

Als je dacht dat jaloezie een ongelukkig hoofdbestanddeel van een vaste relatie was, is het een grote rode nietmachine in kantoorromances.

Ze zal haar eigen officiële verplichtingen hebben en zal communiceren in haar eigen sociaal-officiële kringen. Ze zal ook doelen hebben om te halen en mensen om te verplichten.

De "Die tegen je aan het praten was om 1 uur 's nachts'type vraag werkt hier niet. Je moet je ook voorbereiden en klaar zijn voor zaken als promoties. Wat als jullie allebei achter dezelfde aan gaan? Dit soort competitie kan wrok en jaloezie veroorzaken.

Dus als jij een van degenen bent die een hekel hebben aan het idee dat je partner een beetje betrokken is bij iemand anders, dan is kantoorromantiek niets voor jou. Beide partijen moeten hun loopbaanambities bespreken voordat ze de relatie aangaan.

2. Noch verbergen noch pronken

Je bent verliefd en iedereen kan het zien. Het heeft geen zin om het te verbergen. Maar maak het niet duidelijk. Zorg voor een professionele balans.

Te veel over je relatie praten kan irritant zijn, maar het tonen van je nieuwe liefde en genegenheid op het werk of in het bijzijn van collega's is veel erger.

U zult niet alleen onprofessioneel en afgeleid overkomen, maar dergelijke vertoningen kunnen ook een machtsmisbruik lijken statusspel over je collega's, waardoor een ogenschijnlijk verenigd front ontstaat als koppel tegen de mensen om je heen Jij.

En PDA (Public display of affectie) is een strikt nee-nee. U moet niet alleen rekening houden met hoe uw collega's over uw PDA denken, maar u moet ook laten zien dat uw werk en behandeling van andere collega's niet zullen afzien.

Doe er alles aan om de indruk te onderdrukken dat je vriendin een speciale behandeling krijgt vanwege jullie relatie.

3. Pas op voor het vennootschapsrecht

Hoewel er geen specifieke wetten zijn die kantoorromances voorkomen, heeft uw bedrijf mogelijk een eigen beleid.

Richard Isham, arbeidsjurist bij Wedlake Bell Associates, zegt:

"Kantoorromances worden meestal afgekeurd vanwege de kwestie van vertrouwelijkheid."

Een bedrijf zou zich bijvoorbeeld zorgen maken als het hoofd IT een relatie had met een andere werknemer. Belangrijke beveiligingsinformatie kan worden overgedragen tijdens pillowtalk. Beschuldigingen van wangedrag kunnen worden geuit.

Gebruik geen kantoorpost voor persoonlijke uitwisselingen. Dergelijke berichten creëren een papieren spoor waarin uw relatie officieel wordt geregistreerd. Dit kan tegen u worden gebruikt als uw partner zich tegen u keert en besluit om HR erbij te betrekken (of zelfs als iemand een klacht indient), en is een geldig bewijs in elke gerechtelijke procedure

Lees je contract goed door. Er staat hier allebei veel op het spel.

4. De rekening delen

Het zou bij elke relatie moeten passen, maar het is verplicht in een kantoorrelatie.

Laat je partner niet altijd betalen. Je hoeft niet elke rekening te splitsen, maar betaal afwisselend. Dit houdt het eenvoudig. Onthoud dat mensen naar je kijken. Je ondermijnt niet alleen je zuurverdiende reputatie, maar je zou ook overkomen als een goedkope freeloader als hij/zij elke keer betaalt.

Ja, hoewel het splitsen van een cheque in het begin van de relatie misschien lastig lijkt, is het verplicht moet zo snel mogelijk worden geïmplementeerd, omdat het elke relatie veel eenvoudiger en transparanter maakt beheren. En naarmate je verder gaat, zou het niet zo'n probleem moeten zijn als je samen een financiële toekomst deelt op basis van vertrouwen en integriteit.

Laat geldzaken uw relatie niet onnodig onder druk zetten.

5. Houd het onder controle

Het gebeurt soms. Dingen lopen uit de hand. Je raakt verstrikt in een moeras van kantoorpolitiek. En je integriteit wordt in twijfel getrokken. Geruchtenmakers maken overuren om al het harde werk dat je tot nu toe hebt gedaan ongedaan te maken. Laat liefde niet op de achterbank komen in zulke moeilijke tijden.

Praat met elkaar en neem moeilijke beslissingen. Misschien moet een van jullie beiden overwegen om naar een andere afdeling te verhuizen of het bedrijf helemaal te verlaten. Navigeren door de wendingen van een serieuze kantoorromantiek kan moeilijk zijn, maar weten wat belangrijk voor je is en flexibel zijn met de uitkomst kan je helpen bij het nemen van levensveranderende beslissingen.

Zoals James Baldwin terecht heeft gezegd.

“Liefde begint en eindigt niet zoals we lijken te denken. Liefde is een strijd; liefde is een oorlog; liefde is volwassen worden.”

Bronnen

• Hoe een kantoorromantiek te beheren
• Hoe de onvermijdelijke kantoorromantiek te beheren
• Hoe om te gaan met liefde op het werk
• Vijf manieren om een ​​kantoorromantiek te managen
• Relatie-OCS: een op CBT gebaseerde gids om voorbij obsessieve twijfel, angst en bindingsangst in romantische relaties te komen -Sheva Rajaee MFT
• Houd me vast: uw gids voor de meest succesvolle aanpak voor het opbouwen van liefdevolle relaties- Sue Johnson

Deze inhoud is nauwkeurig en waarheidsgetrouw voor zover de auteur weet en is niet bedoeld ter vervanging van formeel en persoonlijk advies van een gekwalificeerde professional.

© 2022 Ravi Rajan