Drie jaar geleden verdween ik van het internet. Grotendeels.
Tijdens het hoogtepunt van de pandemische lockdowns heb ik al mijn sociale accounts gedeactiveerd of geprivatiseerd. Het was voor mijn eigen bestwil - mijn grote gevoelens verdoven met memes en ontsnappen in levens waar ik jaloers op was, was giftig voor me geworden. Het idee om anno 2020 een “goede” online aanwezigheid te hebben, was voor mij gewoon te veel, terwijl we al met zoveel te maken hadden.
Het enige dat overbleef was mijn werk, dat ik dagelijks voedde vanaf een bureau dat in de hoek van mijn woonkamer was weggestopt. Dag in dag uit bestond ik alleen online via mijn baan en tussen vreemden in anoniem voicechats voor videogames.
Maar nu beginnen dingen te veranderen; Ik ben weer de wereld in na een lange winterslaap, mensen ontmoeten en IRL-vrienden maken voor het eerst sinds jaren.
Dus logde ik weer in en groef mijn accounts door, als een identiteitsarcheoloog, om te zien wat mijn online aanwezigheid was geweest vóór de omwenteling. Ik ontdekte dat mijn oude Instagram-berichten en website niet meer overeenkwamen met de persoon die ik aan het worden was. Ik moest updaten... nou ja, alles.
"Ik wil dat mijn online 'thuis' een plek is waar ik graag leef en speel op voorwaarden."
Niet omdat ik word een beïnvloeder of het starten van een bedrijf, maar omdat ik mijn online "thuis" om een plek te zijn waar ik graag ben en spelen op voorwaarden. Ik wil mijn taak met vertrouwen overdragen, wetende dat wanneer een nieuwe potentiële vriend of contactpersoon naar mijn profiel kijkt, ze een basiskennis hebben van wie ik ben en waar ik van hou.
Ik nam contact op met mijn collega's, loopbaancoaches en rekruteringsexperts om meer te leren over het opbouwen van een online aanwezigheid die voor u werkt in plaats van tegen u. Dit is wat ik heb geleerd.
Ten eerste, heb je een online aanwezigheid nodig?
U heeft een online aanwezigheid nodig om sociaal of professioneel gewaardeerd te worden als deze niet aansluit bij uw doelen. Jij, als een persoon, blijf zo briljant en verrukkelijk, of je nu een Instagram hebt of niet.
Het kan echter een waardevol hulpmiddel zijn om mensen te ontmoeten, vriendschappen cultiveren, en het vinden van nieuwe kansen: het delen van een website of TikTok-pagina kan hetzelfde doel dienen als het overhandigen van een visitekaartje. Maar het hoeft niet zeer samengesteld te zijn of duizenden volgers of abonnees te hebben om effectief te zijn!
Als je ervoor kiest om online aanwezig te zijn en deze wilt gaan gebruiken om jezelf in de wereld te presenteren, welkom aan boord. Maar hoe breng je intentie en authenticiteit in evenwicht in een wereld van samengestelde berichten en misleidende filters?
"Hoe breng je intentie en authenticiteit in evenwicht in een wereld van samengestelde berichten en misleidende filters?"
Maak je doelen helder
Begin met te leren of je een online persoon bent of niet. Dayana Kadet, een Clarity Coach en oprichter van Ik zie je, zus, beveelt aan jezelf af te vragen: "Met wie probeer je contact te maken en waar hangen ze rond?" Misschien zijn het persoonlijke community-evenementen of online op Facebook, LinkedIn, Instagram, Discord of Slack.
"Wie we zijn, staat helemaal los van hoeveel volgers we hebben, of hoeveel van ons leven we willen delen."
Als sociale media bij je passen, moedig ik je aan om alle externe verwachtingen over hoe je het moet gebruiken los te laten voordat je je doelen stelt.
"Ik maak er ook altijd een punt van om mensen eraan te herinneren dat hun online aanwezigheid zo dichtgeknoopt of zo kwetsbaar kan zijn als ze zich prettig voelen", zegt Cadet, "maar het moet authentiek zijn voor wie ze zijn. Dat komt omdat wie we zijn totaal niet gerelateerd is aan hoeveel volgers we hebben, of hoeveel van ons leven we ervoor kiezen deel.
In plaats van naar de cijfers te kijken, bedenk je met wie je wilt spreken en waarom. Welke volgende acties wil je dat vrienden, volgers of abonnees ondernemen nadat ze je online zelf zijn tegengekomen? Wil je dat ze zich door jou laten inspireren? Om jou in dienst te nemen? Om je uit te dagen? Of om je krachtig of vreugdevol te voelen?
Misschien wilt u helemaal niet dat ze actie ondernemen en geeft u er de voorkeur aan uw online aanwezigheid te behouden als een one-way portfolio showcase. Dat is goed!
Enkele doelen die u hier zou kunnen overwegen:
- Presentatie van uw hobby's zoals design, kunst, schrijven, enz.
- Je social media delen als visitekaartje na netwerkevents
- Alleen contact maken met je vrienden en familie
- Een portfolio opbouwen voor nieuw werk of freelancemogelijkheden
- Validatie geven en ontvangen van vrienden + vreemden
- Contact maken met mensen buiten van uw vrienden en familie die vergelijkbare levenservaringen hebben
- Maakt mensen aan het lachen
- Een anonieme lurker blijven (geen kwaad in dat! Wees gewoon niet eng)
Voer dan een snelle facelift uit
Als jouw brein werkt zoals het mijne, is het gemakkelijk om verstrikt te raken in alles-of-niets-denken dat zegt alles moet nu gebeuren. (Krijg een professionele portretfoto, een nieuwe URL, alle bijbehorende handvatten voor sociale media, neem de wereld over, enz.) U hoeft het niet op deze manier te doen. Geloof me, je zult je gezonder en meer geaard voelen als je dit stap voor stap doet.
Hier is een korte checklist voor het bijwerken van uw online aanwezigheid, of het nu voor werk of vrije tijd is:
- Update je profielfoto om weer te geven hoe je er op dit moment uitziet. Dit is vooral handig als je je haar hebt geverfd of geknipt (🙋♀️) of andere uiterlijke veranderingen hebt die je wilt overbrengen.
- Kijk nog eens naar je bio! Wie ben je op het werk, buiten het werk, wat vind je leuk of waar post je het vaakst over? Hier is een bundel van bio-ideeën als je je ongeïnspireerd voelt.
- Archiveer foto's, berichten of blogberichten die niet in lijn voelen met wie je nu bent. Bewaar ze als je je er prettig bij voelt!
- Markeer je meest authentieke zelf door uw favoriete foto's vast te pinnen, de datum van uw meest geliefde blogpost bij te werken of nieuwe inhoud te maken die uw huidige doelen en levensstijl weerspiegelt. (Ik denk er graag zo over: welke drie dingen wil ik dat mensen over mij begrijpen als ze mijn online persona tegenkomen?)
- Controleer uw aanwezigheid op LinkedIn om te zien of het relevant is voor uw doelen. Vooral als je op zoek bent naar een baan of een baan hebt met mensen (zoals velen van ons), zorg er dan in ieder geval voor dat je functietitel, geschiedenis en profielfoto up-to-date zijn.
- Update uw persoonlijke website met kleurenschema's en tekst die uitstraalt wie je momenteel bent. Als je geen persoonlijke website hebt, haast je dan niet. Begin met de online aanwezigheid die jij hebt al hebben, en forceer de tijd en financiële investering niet totdat u zich er klaar voor voelt.
- Controleer alles op rode vlaggen, vooral als je op zoek bent naar een baan. "Voorkom dat je op de verkeerde manier in het oog springt", zegt Matt Erhard van Summit Search Group, een wervingsbureau in Canada. Kleine of inconsistente online aanwezigheid is geen afknapper voor recruiters, maar Erhard merkt op dat rekruteringsmanagers misschien twee keer nadenken "als uw online inhoud je lijkt giftig, onbetrouwbaar, of alsof je een aansprakelijkheid voor het bedrijf zou zijn als je zou worden aangenomen. (Hetzelfde geldt als u op zoek bent naar vrienden of romantisch partner!)
Pas uw online leven aan uw routine aan, niet andersom
Als je vaak merkt dat je belangrijke levensgebeurtenissen stopt of gedenkwaardige gelegenheden negeert ten gunste van posten op 'het' gram ', is het misschien de moeite waard om het te onderzoeken. Deel je dingen die je echt leuk vindt en waarvan je denkt dat anderen dat ook zullen doen, of post je alleen voor het algoritme om zijn magische werk te doen en je er rijker, slimmer of sexyer uit te laten zien? (Het is oké, we hebben het allemaal gedaan).
Onze online aanwezigheid is geen verlengstuk van onze persoonlijkheid, het is eerder een voertuig. Dat betekent dat we niet beweren dat we online zijn, maar hoe we beweren het te zijn. Als je alleen post wat je wilt dat anderen over je denken, ook al is het niet waar, dan is je online persoonlijkheid gewoon een product van de verwachtingen van anderen.
“We beweren niet dat we online zijn, maar hoe we beweren het te zijn.“
Om hierbij te helpen, zou je een miniset met richtlijnen of principes kunnen opstellen voor het posten op sociale media als je het moeilijk vindt om te weten wat authentiek is. Ik vind woorden die ik kan reciteren als ik me afvraag of iets een uitgelijnde post is - is deze inhoud sluw, dwaas, schattig, vrolijk of eerlijk? Zo niet, dan kan ik het misschien delen met mijn verdwijnende verhalen, of helemaal afzien van delen. Het kennen van uw eigen richtlijnen kan ook nuttig voor u zijn bij het navigeren door wat u moet delen in momenten van overwinning, tragedie of ander historisch belang.
Uiteindelijk hoef je geen influencer of ondernemer te zijn om je online aanwezigheid effectief te beheren, want het gaat meer om erkenning dan om groei. "Het gaat er niet om hoeveel of hoe vaak je op sociale media moet verschijnen", merkt op Rachel Stiles, oprichter van Stage Creative Network (een online lidmaatschapssite voor mensen die in de theaterruimte werken). In plaats daarvan gaat het over "hoe je kunt verschijnen op een manier die [je] echt leuk vindt om een aanwezigheid te creëren." Ironisch, Stiles merkt op dat het dit soort authenticiteit is waarmee de algoritmen beter leren belonen verdeling.
En die zichtbaarheid voor jullie, mijn vrienden, is waar nivellering om draait.
Emily Torres
