Leuke vragen om te gebruiken als ijsbrekers tijdens vergaderingen

Ben je op zoek naar hilarische, grappige ijsbrekers? Sommige ijsbrekers zijn leuk en grappig, en hun doel is om je deelnemers te laten genieten van elkaar ontmoeten. Andere keren wilt u misschien de ijsbreker koppelen aan het onderwerp van de vergadering. Je hebt echter een ander doel wanneer je leuke en grappige ijsbrekers gebruikt om je vergadering of teambuilding te starten.

Je kunt deze vragen gebruiken als grappige ijsbrekers. Uw deelnemers zullen het op prijs stellen om hun vergadering lachend te beginnen in een comfortabele omgeving. Ze zullen genieten van de kans om iets over zichzelf te delen, dat niet te persoonlijk is, in een comfortabele, ondersteunende omgeving.

Het beste van deze leuke ijsbrekers? U geeft de vraag aan. Uw deelnemers die van nature grappig en communicatief zijn, zorgen voor de rest. Hun interpersoonlijke communicatie zorgt voor gelach en plezier in hun discussie en antwoorden op deze leuke vragen.

Leuke ijsbrekers gebruiken met groepen

In groepen mensen die niet samenwerken, zijn deze leuke ijsbrekervragen effectief om de normale koelte te doorbreken die tussen mensen kan bestaan ​​voordat ze elkaar kennen. Lachen is een geweldige gelijkmaker en zorgt ervoor dat er snel warme interactie ontstaat tijdens vergaderingen, trainingen en teambuildingsessies.

Bij het aanbevelen van ijsbrekers wordt vaak gesuggereerd dat u een ijsbreker maakt die deelnemers naar het onderwerp van de vergadering of trainingssessie leidt. Maar deze leuke vragen vormen een uitzondering op die regel. Ze hoeven uw deelnemers niet noodzakelijkerwijs naar het onderwerp van de training of de vergadering te leiden.

Soms wil je gewoon dat je ijsbreker blije gevoelens en kameraadschap opwekt. Hier zijn richtlijnen voor het faciliteren en gebruiken van deze ijsbrekervragen voor uw vergaderingen, trainingssessies en elk ander werkevenement waarbij u wilt dat werknemers kameraadschap opbouwen. Je wordt al snel bedreven in het zelf bedenken van een leuke vraag.

Voorbeeldvragen over leuke ijsbrekers

Overweeg deze voorbeeldvragen voor uw vergaderingen en gebruik mogelijk zelfs enkele van de ideeën om ontwikkel je eigen ijsbrekers. Sommige vragen zijn bedoeld voor de lol, maar andere hebben suggesties voor hoe ze kunnen worden gebruikt om een ​​breder gesprek aan te gaan.

• Als je een groente was, welke groente zou je dan zijn?
• Als je morgen wakker zou worden als een dier, welk dier zou je dan kiezen en waarom? (Hoewel het een grappige ijsbreker is, kan deze leuke vraag ook leiden tot discussies over de waardevolle eigenschappen die verschillende dieren bezitten en hoe die eigenschappen verband kunnen houden met mensen.)
• Als je overal op deze planeet zou kunnen wonen en alles waar je van houdt met je mee zou kunnen nemen, waar zou je dan willen wonen? (Deze ijsbrekervraag kan leiden tot verdere discussie over de soorten ervaringen die mensen waarderen.)
• Welke favoriete kleur heb jij en hoe voel je je als je die kleur hebt? (Voor elk werk waarbij elk type ontwerp betrokken is, kan dit een leuke vraag zijn om het ijs te breken om kleuropties te bespreken.)
• Als je een denkbeeldige vriend zou kunnen kiezen, wie zou je dan kiezen en waarom?
• Als je op een bankje in een prachtig bos zou mogen zitten, wie zou je dan naast je op het bankje willen zitten en waarom?
• Ben je zonsopgang, daglicht, schemering of nacht? Deel alsjeblieft waarom je je tijd van de dag hebt gekozen.
• Als je voor altijd je leeftijd zou kunnen kiezen, welke leeftijd zou je dan kiezen en waarom? (Discussies over de soorten ervaringen die mensen op verschillende leeftijden hebben, kunnen waardevol zijn, vooral in een branche als marketing.)
• Als je in de film van je keuze zou kunnen spelen, welke film zou je dan kiezen en welk personage zou je spelen? Waarom?
• Als je een historisch figuur zou kunnen ontmoeten, wie zou je dan kiezen en waarom?
• Als je een stad zou zijn, welke stad zou je dan kiezen en waarom?
• Wat zijn jouw 10 favoriete gerechten?
• Als je een reep snoep was, welke reep zou je dan zijn? Deel waarom.
• Als u uw naam zou veranderen, welke naam zou u dan in de toekomst aannemen? Waarom?
• Ben jij lente, zomer, herfst of winter? Deel alstublieft waarom.
• Als je op een onbewoond eiland zou zijn gestrand, welke drie items zou je dan bij je willen hebben? (Dit is een andere vraag om het ijs te breken die een discussie kan veroorzaken over het soort dingen dat mensen waarderen en waarom.)
• Een beschrijving delen van uw favoriete materiële object dat u al bezit? (Zijn er gemeenschappelijke kenmerken tussen de verschillende mensen in het gesprek? Als dat zo is, kan deze ijsbrekervraag een startpunt zijn voor een discussie over productontwerp.)
• Welk item dat je nog niet hebt, zou je het liefst willen hebben? Dit is een andere ijsbrekervraag die waardevol kan zijn bij productontwikkeling of productontwerp.)
• Als je maar één vakantiebestemming mocht kiezen, waar zou je dan kiezen en waarom?
• Als je een slogan voor je leven zou bedenken, wat zou die dan zijn? (Het denkproces dat bij deze ijsbrekervraag hoort, is vrijwel hetzelfde als het denkproces bij het ontwikkelen van welke slogan dan ook.)
• Kies iets uit je zak of tas en deel met de groep waarom het belangrijk voor je is.
• Als je een levend persoon zou kunnen ontmoeten voor een praatje tijdens een gezamenlijk diner, wie zou je dan kiezen en waarom?
• Als je op een dag wakker zou worden als een bloem, welke bloem zou je dan kiezen?
• Als je één hobby zou kunnen kiezen die nu financieel of qua tijd buiten je bereik lijkt, welke hobby zou je dan oppakken en waarom? (Deze ijsbrekervraag kan leiden tot een productief gesprek over de soorten dingen die door verschillende demografische groepen worden gewaardeerd.)
• Als u nadenkt over de architectuur van huizen, welk type architectuur past het beste bij u? Wat spreekt je aan in je keuze?
• Denken aan een woord die X beschrijft (ongeacht het onderwerp) en deel het met de groep. (Vraag uw deelnemers bijvoorbeeld in een sessie over verandermanagement: aan welk woord dachten ze als eerste toen ze aan het woord verandering dachten? Reacties zullen variëren van chaos tot verwarring tot cool.)