Tips voor studenten die op zoek zijn naar een baan in een sportcarrière

A carrière in de sport wordt voor veel mensen als een droombaan beschouwd en er zijn talloze wegen naar het veld. Als mensen aan sport denken, denken ze vaak aan de atleten, maar er zijn veel andere banen om die atleten te ondersteunen of om hen of de teams of competities die ze vertegenwoordigen te promoten.

Ook al zijn er veel verschillende soorten banen, het is een competitief veld. Degenen die het meeste succes zullen hebben door een voet tussen de deur te krijgen en vaak vooruitgang te boeken, zijn degenen die beginnen de basis te leggen voor hun carrière op de universiteit.

Soorten sportcarrières

De sportwereld is breed en bijna elk vakgebied kan op de een of andere manier met sport te maken hebben. Enkele van de meest voorkomende paden zijn:

• Zakelijke operaties: Sportteams en sportcompetities, ongeacht hoe groot of klein de operaties zijn, zijn nog steeds bedrijven en moeten dat ook zijn. Dit betekent dat ze accountants, boekhouders, administrateurs en meer nodig hebben. Op het hoogste niveau moeten degenen die met cijfers werken bedreven zijn in het begrijpen van specifieke kwesties zoals salarisplafonds en professionele contracten. Op de laagste niveaus is ervaring met fondsenwerving en rondkomen met beperkte middelen waardevol.
• Sportmanagement: Dit is een brede categorie die kan variëren van atletiekdirecteuren op de middelbare school tot aan de algemene managers van grote professionele sportfranchises. Het omvat ook agenten die atleten vertegenwoordigen, en het is niet ongebruikelijk dat ze een diploma rechten hebben.
• Marketing/public relations: Om kaartjes te verkopen, moeten sportteams naast andere sportteams concurreren met andere entertainmentopties op hun markt. Marketing een team en zijn spelers maken hier een groot deel van uit, en ervaren marketingprofessionals kunnen dit waarmaken.
• Journalistiek/omroep: De meeste journalisten werken niet voor sportteams maar voor nieuwsorganisaties die verslag doen van de teams. Omroepen zijn echter meestal in dienst van de teams, en het is ook niet ongebruikelijk voor gedrukte media journalisten om over te stappen naar de public relations-kant van het bedrijf en voor een team of een competitie te werken nieuws uitlaatklep.
• Gezondheidszorg: Grote professionele sportteams hebben hun eigen teamartsen, dit zijn artsen die gespecialiseerd zijn in sportgeneeskunde. Bovendien werken veel fysiotherapeuten specifiek met atleten.
• Coachen/scouten: De meeste trainers en verkenners zijn oud-spelers, maar het zijn niet noodzakelijkerwijs spelers die op het hoogste niveau hebben gestreden. Sommigen zijn dat, maar velen zijn atleten die naar deze rollen zijn overgestapt toen ze zich realiseerden dat hun speeldagen voorbij waren.

College-ervaring / stages

Sportcarrières beginnen vaak op de universiteit. De meeste atletiekafdelingen van de universiteit huren studenten in om banen op instapniveau te doen in hun bedrijfskantoren of in hun sport informatieafdelingen, die gespecialiseerd zijn in het verstrekken van gedetailleerde informatie aan lokale nieuwsuitzendingen over teams en atleten. Er zijn ook banen beschikbaar voor studentjournalisten en studenten omroepen bij door studenten gerunde kranten, radiostations of televisiestations. Hogescholen met sportgeneeskundeprogramma's helpen stafteams vaak met atletische trainers.

Buiten de campus huren sportteams uit de minor league regelmatig stagiaires in voor vergelijkbare rollen bij hun franchises, net als omliggende nieuwsorganisaties of omroeporganisaties die teams van lokale universiteiten bestrijken. Er is vaak een samenwerkingsverband tussen instellingen en universiteiten in de buurt die regelmatig stagiaires kunnen leveren.

Netwerken en vertrouwen opbouwen

Er is over het algemeen meer werkstabiliteit bij atletiekafdelingen van de universiteit dan bij professionele sportteams. Bedrijfs- en marketinggerelateerde functies kunnen relatief stabiel zijn bij professionele teams, maar dat kan ook verloop met veel posities door het domino-effect van nieuw management of nieuwe coaches die om de zoveel tijd worden aangenomen jaar. Nieuwe algemene managers nemen vaak graag mensen aan die ze al kennen en vertrouwen, en hetzelfde geldt voor coaches die ook inspraak hebben die worden aangenomen als trainers en andere soortgelijke functies.

Een deel van succesvol werken in de sport is het ontwikkelen van een verstandhouding met degenen die al zaken doen en hun vertrouwen winnen. Het aangaan van deze relaties begint vaak met kleine stapjes. Bijvoorbeeld een fysiotherapeut werken in een kliniek kan een handvol loyale patiënten opleveren. Een van die patiënten kan verbonden zijn met iemand met een plaatselijke universiteit of een klein pro-team die een goed woordje doet voor die fysiotherapeut. Dat zou kunnen leiden tot een kans om met een aantal atleten van het team te werken, en misschien zelfs een fulltime baan op de weg.

Klein beginnen

Wanneer mensen aan sportteams denken, denken ze vaak aan grote professionele competities en grote universiteitsprogramma's, maar de meeste teams bestaan ​​op een veel kleinere schaal. Major League Baseball en de National Hockey League hebben beide uitgebreide minor league-systemen, en Divisie I-scholen zijn goed voor minder dan een derde van de atletiekprogramma's in de NCAA. Met andere woorden, een carrière in de sport begint hoogstwaarschijnlijk met een kleine universiteit of een laag niveau minor league-team in een kleine stad.

Atletische ervaring

De banen waar atletische ervaring vaak nodig is om een ​​voet tussen de deur te krijgen, zijn coaching of scouting. Als het om geen andere reden moeilijk is voor een coach of scout om effectief te zijn als ze het spel niet hebben gespeeld waarin ze hun brood verdienen. Bovendien zou het ook moeilijk zijn voor iemand die het spel niet had gespeeld om het vertrouwen en respect van spelers of andere coaches of scouts te verdienen.

Atleet zijn, momenteel of vroeger, is geen noodzaak voor de meeste andere banen, maar het is wel nuttig. Zelfs als amateur op laag niveau helpt het zijn om bijvoorbeeld een competitieve hardloper, golfer of tennisser te zijn een goed begrip van de inzet en vaardigheid die nodig zijn voor atleten in de teams die worden ondersteund door de frontoffice personeel.