Ben je op zoek naar een parttime baan of een baan op uurbasis? Uitchecken addertje onder het gras (voorheen Snagajob), de grootste vacaturesite voor deeltijd- en uurvacatures, met meer dan een miljoen actieve vacatures, 90 miljoen geregistreerde werknemers en 450.000 werkgeverslocaties.
U vindt vacatures van nationale en lokale werkgevers in restaurants, winkels, kantooradministratie, hotel en horeca, gezondheidszorg, bouw, automotive, verkoop, marketing, gezondheid, schoonheid, onderwijs en meer.
Typen beschikbare banen zijn onder meer ploegendienst, openingen op instapniveau, studentenposities, seizoens- en tienerkansen.
Gebruik de onderstaande tips om te profiteren van het beste dat Snag te bieden heeft.
Tips voor het gebruik van Snag om naar vacatures te zoeken
Maak een profiel aan. Het is heel gemakkelijk om word lid van Snag en maak een profiel aan. Het enige wat u hoeft te doen is een vragenlijst van één pagina invullen. Zodra u uw profiel heeft ingevuld en bent geregistreerd, kunt u eenvoudig solliciteren op vacatures met behulp van de informatie uit uw profiel.
Neem na het aanmelden een paar minuten de tijd om uw profiel te bezoeken en informatie toe te voegen, zodat werkgevers weten je te vinden. U kunt ervoor kiezen om Beschikbaarheid, een professionele portretfoto, werkgeschiedenis, opleiding en/of referenties toe te voegen. Ten slotte kunt u ervoor kiezen om een persoonlijkheidstest te doen onder Visualiteitsresultaten.
Verfijn uw zoektocht naar een baan. U kunt zoeken vacatures op Snag op trefwoord en locatie. Vervolgens kunt u uw zoektocht naar een baan verfijnen op afstand, branche en bedrijf. U kunt ook zoeken op categorie, zoals ploegendienst, tweetalige banen, voltijd- of deeltijdbanen, seizoenswerk, veteranenbanen, vacatures voor tieners en meer. Student-gebruikers kunnen ook zoeken naar posities in de buurt van hun hogescholen.
Solliciteer met één klik. Als je werkverleden en opleiding aan je profiel hebt toegevoegd, kun je met één simpele klik solliciteren op vacatures door gebruik te maken van de "1-Click Apply"-knop. Snag stuurt je profiel naar de werkgever in plaats van een sollicitatie. Je krijgt de kans om je profiel te bekijken voordat het naar de werkgever wordt gestuurd. Deze knop bespaart u veel tijd.
Stel vacature-alerts in. Eenmaal u bent een Snag-lid, u kunt vacaturemeldingen instellen om nieuwe vacatures in uw postcode naar u te e-mailen zodra ze worden vermeld.
Gebruik andere Snag-bronnen. Er zijn veel bronnen beschikbaar voor werkzoekenden op de Snag-website naast alleen vacatures - en ze zijn allemaal gratis. Je zult vinden artikelen over trends bij aanwerving, loopbaantrajecten en hoe u de balans tussen werk en privé kunt behouden.
Je hebt ook toegang tot secties met tips over het voorbereiden van je sollicitatie en CV, sollicitatiegesprekken en netwerken. Daarnaast vindt u nuttige artikelen over werkgelegenheidsnieuws en succesverhalen van andere uurloners. Ten slotte hebt u toegang tot nuttige video's over veel van de hierboven genoemde onderwerpen.
Gebruik een app. Snag heeft apps voor mobiele apparaten beschikbaar voor beide iOS (Appel) En Android. U kunt op uw mobiele apparaat naar vacatures zoeken en de knop "1-klik solliciteren" gebruiken om te solliciteren bij werkgevers.
Werk voor Snag. Geïnteresseerd in werken bij Snag? Snag neemt werknemers in dienst voor verschillende functies in hun kantoren in Virginia via hun website.
Snagajob voor werkgevers
Snag biedt een diverse voordelen voor werkgevers, inclusief directe toegang tot meer dan 90 miljoen werkzoekenden met gemiddeld meer dan drie jaar ervaring in hun branche. Wanneer u een vacature plaatst, hebben geregistreerde gebruikers direct toegang tot uw vacature. Er wordt contact opgenomen met degenen die meldingen ontvangen en u kunt beginnen met zoeken naar gekwalificeerde profielen.
Werkgevers kunnen sollicitanten beoordelen, interviews plannen en kandidaten aannemen via hun Snag-accounts. Snag biedt een verscheidenheid aan bronnen, waaronder infographics, papierloze onboarding, beste wervingspraktijken en informatie over hoe u het personeel kunt betrekken. Beschikbare tools helpen werkgevers bij het opleiden van werknemers, het plannen van de dekking van werknemers en het evalueren van prestaties. Prijzen variëren met services.
Snagajob-beveiliging
Hoewel Snag zijn gebruikers streng beveiligd, is het belangrijk dat elke werkzoekende zich ervan bewust is dat sommige vacatures oplichting kunnen zijn. Dit geldt voor elke vacaturebank of wervingssite.
Snag wil ervoor zorgen dat uw zoektocht naar een baan veilig is, en u zult vinden advies over wachtwoorden, openbare toegang, phishing, malware en thuiswerkzwendel om u te helpen veilige beslissingen te nemen. U vindt er ook informatie over het melden van oplichting.
