Als u op zoek bent naar uw eerste baan bij het uitgeven van boeken of een boek wilt uitgeven en nieuwsgierig bent naar hoe uitgevers werken, hier is een overzicht van de belangrijkste bewegende delen van de meeste grote boekuitgeverijen. Hoewel elke boekuitgever of uitgeverij imprint (handelsnaam waaronder een boek wordt gepubliceerd) enigszins is georganiseerd anders zijn dit de meest typische afdelingen binnen de uitgever, samen met de algemene taken van het uitgeverspersoneel van elke.
Uitgever
De uitgever is de erkende strategische leider van het huis en zet de visie en toon voor de uitgeverij of imprint. Het houdt toezicht op de hele operatie en de publicatie van een lijst met titels van acquisitie tot verkoop.
Redactie
De redacteuren van de boekuitgever voeren alle taken uit die nodig zijn om boeken te verwerven en te redigeren, en zorgen ervoor dat ze worden gepubliceerd. Het behandelt ook literaire agenten en auteurs, en raakvlakken met de breedte van het andere personeel van de uitgever van boeken. Binnen de redactie zijn er veel verschillende functies, van ontwikkelingsredacteur tot redactieassistent.
Afdeling Contracten en Juridische Afdeling
Aangezien het uitgeven van boeken een bedrijf is waarbij intellectueel eigendom betrokken is, is een auteurscontract is een belangrijk en cruciaal onderdeel. Dit juridische element in het publicatieproces zorgt ervoor dat de afdeling contracten de sleutel is in het werken met redacteuren en literaire agenten om te onderhandelen over voorwaarden, zoals publicatierechten, voorschotten, royalty's, vervaldata, de reikwijdte van het boek en andere juridische kwesties. Bovendien, aangezien er verplichtingen verbonden zijn aan het schrijven over veel onderwerpen, zoals het vertellen van beroemdheden, de juridische afdeling zorgt ervoor dat de uitgeverij wordt beschermd tegen mogelijke rechtszaken die kunnen voortvloeien uit gevoelige materiaal.
Aansturen redactie en productie
De hoofdredacteur en zijn of haar medewerkers zijn verantwoordelijk voor de workflow van het manuscript en de kunst, van redactie tot productie. Hoofdredacteuren werken samen met zowel de redactie als het productieteam om het publicatieschema nauwlettend in de gaten te houden, niet alleen voor het voltooide boekproduct, maar ook voor voor geavanceerd materiaal, zoals geavanceerde lezerskopieën (ARC's) die verkoop of publiciteit nodig kunnen hebben om interesse in de boeken te wekken bij boekverkopers of de media.
Creatieve afdelingen
De kunstafdeling voor jassen is van cruciaal belang voor de het publicatieproces van boeken, terwijl de art director en zijn of haar staf van ontwerpers de omslag maken die, samen met de titel van het boek, de eerste, belangrijke consumentenindruk van het boek vormt. Met andere woorden, ze creëren de omslag waarop het boek voor het eerst wordt beoordeeld. Over het algemeen creëren verschillende ontwerpers de boekinterieurs. De afdeling promotiekunst is verantwoordelijk voor het ontwerpen van de seizoensgebonden uitgeverscatalogi, marketingcampagnes boeken, en andere materialen.
verkoop
De verschillende verkoopafdelingen zijn natuurlijk cruciaal om boeken op de markt te brengen en in andere formaten en media te krijgen. Het is belangrijk op te merken dat uitgevers zich richten op de verkoop van boeken aan boekwinkels en andere distributiekanalen, niet aan lezers. De verkoopafdeling kan daarom met een boekhandel samenwerken, niet alleen om hun boeken op voorraad te krijgen, maar ook waar ze in de winkel worden geplaatst, zoals op de voortafels.
Subsidiaire rechten
De afdeling "subrechten" verkoopt de contractuele rechten om de inhoud van boeken in verschillende vormen te gebruiken, van buitenlandse vertalingen tot films. Uitgevers krijgen niet alle rechten tenzij u ze geeft. Uitgeversrechten worden vastgelegd in het contract. Sommige makelaars kunnen u bijvoorbeeld aanraden buitenlandse rechten of filmrechten achter te houden en apart te onderhandelen als er interesse is.
Marketing, promotie en reclame
De marketingafdeling is verantwoordelijk voor de marketingstrategie van individuele boeken en coördineert de inspanningen van de promotiekunstafdeling, die over het algemeen verantwoordelijk is voor het ontwerp en de productie van marketing materialen. De marketingafdeling werkt ook nauw samen met advertenties (in-house of met een reclamebureau) om advertenties te maken, afhankelijk van het budget en de strategie. Marketinginspanningen op sociale media vallen soms onder titelmarketing of in een meer algemene online marketingafdeling.
Als u een auteur bent, is het belangrijk op te merken dat, tenzij u al een bestsellerauteur of een beroemdheid bent, de meeste uitgevers verwachten dat u het grootste deel van het marketingwerk voor uw rekening neemt.
Publiciteit
De publiciteitsafdeling is verantwoordelijk voor het bereiken van de media (print, radio, televisie, enz.) om bekendheid te krijgen voor individuele titels. Voor de meeste huizen valt het opzetten van signeersessies en boekentours ook onder de publiciteitsafdeling, hoewel dit misschien ook iets is dat van u wordt verwacht. Outreach naar bloggers valt soms onder publiciteit, maar kan ook onder de marketingafdeling vallen.
Uitgever website onderhoud
Elke uitgeverij en/of imprint onderhoudt zijn eigen website met boekenlijsten, auteursinformatie en richtlijnen voor het indienen van auteurs. Andere sites die voor promotionele doeleinden worden onderhouden, zoals sites van individuele auteurs, vallen over het algemeen onder marketing, waarbij veel auteurswebsites door de auteur worden ontwikkeld en onderhouden.
Naast boekgerichte functies delen uitgeverijen dezelfde soorten afdelingen als elke grote zakelijke entiteit, zoals hieronder:
Financiën en accounting
Elk boek heeft zijn eigen P&L (winst- en verliesrekening), waarop de financiële afdeling toezicht houdt, evenals uitgaven, enz.
Informatietechnologie (IT)
In de kantoren van vandaag zijn de techneuten onmisbaar, en in een uitgeverij is dat niet anders.
Personeelszaken (HR)
De HR-afdeling helpt bij het werven en aannemen van talent, maar ook bij secundaire arbeidsvoorwaarden en andere zaken die betrekking hebben op de medewerkers van de uitgeverij.
