Hoewel veel mensen denken dat de enige manier om een lonende baan te krijgen, is door het traditionele proces van solliciteren op geadverteerde functies te volgen, is de waarheid dat er is een enorme hoeveelheid niet-geadverteerde en 'mond-tot-mondreclame' aanwervingen, vooral door non-profitorganisaties zoals musea en kleine lokale bedrijven.
Non-profitorganisaties zoals musea hebben vaak zeer beperkte budgetten, en daarom kunnen ze besluiten een vacature alleen op hun eigen website aan te kondigen in plaats van het geld uit te geven om deze op professionele vacaturesites te plaatsen.
Musea (zoals veel hogescholen met hun aanvullende lerarenpool) kunnen ook een lopende kandidatenpool aanhouden waaruit ze putten wanneer er in de toekomst vacatures openstaan. Het is dus logisch om hen op de hoogte te stellen van uw interesse en geschiktheid als er een geschikte baan beschikbaar komt.
Vergroot het bereik van uw beschikbare vacatures door interessebrieven te schrijven voor huidige of toekomstige niet-geadverteerde vacatures.
Wat op te nemen in de begeleidende brief
Wanneer u solliciteert naar een niet-geadverteerde functie, moet u een begeleidende brief bij uw cv voegen om uw interesse kenbaar te maken en om uzelf te verkopen.
De begeleidende brief moet enkele van uw meest relevante kwalificaties en ervaringen benadrukken, uw cv verbeteren en (hopelijk) uw kansen vergroten om te worden uitgenodigd voor een interview. Gebruik voorbeelden uit vrijwilligerswerk en leer- en werkervaringen die relevant zijn voor de soorten functies die u interesseren.
Voorbeeld sollicitatiebrief voor een baan bij een museum
Hier is een voorbeeld van een begeleidende brief die is geschreven voor niet-geadverteerde ontwikkelings-/administratiefuncties bij een museum. Download het sjabloon voor de sollicitatiebrief (compatibel met Google Documenten en Word Online).
Voorbeeld sollicitatiebrief voor een baan bij een museum (tekstversie)
Martina sollicitant
Hoofdstraat 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1 september 2018
Ronald Lee
Directeur, Personeelszaken
Het Wetenschapsmuseum
Zakenstraat 123.
Zakenstad, NY 54321
Geachte heer Lee,
Ik dien mijn cv ter overweging in met betrekking tot toekomstige vacatures binnen de ontwikkelingsafdeling van The Science Museum.
Mijn ervaringen uit het verleden hebben me goed voorbereid op een verscheidenheid aan ontwikkelings- en administratieve taken. Als supervisor voor het jaarlijkse fonds van $ 2,75 miljoen van mijn universiteit onderhoud en rapporteer ik een breed spectrum aan donorgerelateerde informatie voor meer dan 100.000 alumni. Dit vereist mijn bekendheid met een divers personeelsbestand van zowel studenten als bestuurders, en een bewustzijn van nieuwe en lopende initiatieven. Daarnaast ontwikkelde ik als stagiair bij een vooraanstaande kliniek voor wetenschappelijk onderzoek databases voor een groot aantal patiëntendossiers, wat zelfinitiatie en uitstekende tijdmanagementvaardigheden vereiste.
Daarnaast faciliteer ik als Woonadviseur de planning en uitvoering van tientallen evenementen in uiteenlopende settings voor 700 bewoners. Bovendien legt mijn diploma Biologie de nadruk op aandacht voor detail, probleemoplossing, schriftelijke en mondelinge vaardigheden en informatie-analyse. Deze vaardigheden zouden enorm bijdragen aan mijn effectiviteit als lid van een ontwikkelingsteam.
Ik voel me aangetrokken tot The Science Museum omdat ik vastbesloten ben om te werken in een veld dat burgerschapsvorming bevordert, wat blijkt uit mijn eerdere vrijwilligerswerk en werk in universitaire ontwikkeling. Gezien mijn achtergrond in de wetenschappen, bewonder ik de bijdrage die The Science Museum levert aan wetenschappelijke verkenning, en ik zou vereerd zijn om deel uit te maken van de ontwikkelingsafdeling.
Mijn salariseisen zijn bespreekbaar. Ik kijk ernaar uit om meer te weten te komen over vacatures en ben bereikbaar via e-mail op [email protected] of telefonisch op 555-555-5555.
Eerlijk,
Martina sollicitant
Hoe een sollicitatiebrief per e-mail te verzenden
Als u een begeleidende brief per e-mail verstuurt, hoeft u de contactgegevens van de werkgever niet te vermelden. Vermeld in plaats daarvan uw naam en de functietitel in de onderwerpregel van het e-mailbericht.
Open uw e-mailbericht met een respectvolle, professionele begroeting voordat u begint met uw verhalende tekst. Vergeet ten slotte niet om uw contactgegevens (fysiek adres, telefoonnummer, e-mailadres) in uw e-mailhandtekening op te nemen.
Tips voor het krijgen van een ontwikkelings- / museumbaan
Als je jezelf ziet gedijen in een non-profit ontwikkelings- of museumbaan, overweeg dan om vrijwilligerswerk te doen voor een functie als docent of een onbetaalde stagiair bij de organisaties waarin je geïnteresseerd bent. Wervingsmanagers geven er doorgaans de voorkeur aan nieuwe functies te vervullen met ofwel getalenteerde vrijwilligers die ze zelf kennen, ofwel met kandidaten die hen via mond-tot-mondreclame zijn aanbevolen door hun huidige werknemers. Vrijwilligerswerk is meestal de beste manier om "een voet tussen de deur te krijgen" als je een opkomende professional bent met weinig gerelateerde werkervaring.
Als je je richt op ontwikkeling, houd dan een lopende lijst bij van evenementen die je hebt georganiseerd als student of als vrijwilliger binnen je gemeenschap. Voeg details toe over hun budgetten, hun aantal deelnemers en hun uiteindelijke fondsenwervingsresultaten. Je zult dus gewapend zijn met een aantal indrukwekkende, meetbare voorbeelden van je ontwikkelingsvermogen die zullen verbeteren uw kandidatuur boven die van anderen die geen vergelijkbare fondsenwerving of donorwerving kunnen aantonen expertise.
Als je nog steeds twijfelt of museumwerk iets voor jou is, is hier wat informatie om te overwegen. Volgens het Bureau of Labor Statistics hebben de meeste beginnende museumarchivarissen, curatoren en conservatoren een master in geschiedenis, kunstgeschiedenis, museumstudies, archeologie, archiefstudies of bibliotheekwetenschap voor overweging. Museumtechnici hebben echter doorgaans alleen een bachelordiploma op een van deze gebieden nodig.
In 2018 bedroeg het mediane loon voor archivarissen, curatoren en museummedewerkers $ 48.400 per jaar ($ 23,27 per uur). De baanvooruitzichten tussen 2018 en 2018 zijn positief, met een verwachte groei van 9% in beschikbare banen.
