Bewaarders, ook wel genoemd conciërges, zijn verantwoordelijk voor het onderhoud van openbare of privéruimten zoals scholen, winkels of kantoorgebouwen. Custodians maken deze ruimtes schoon, maar onderhouden ook apparatuur, alleen of in teams. Sommige beheerders werken voornamelijk wanneer andere werknemers niet langer in het gebouw zijn, maar anderen hebben vaak contact met werknemers en het publiek.
Wanneer u zich voorbereidt om te worden geïnterviewd voor een bewaarderfunctie, wilt u er alles aan doen om de interviewer uw aandacht voor detail en bewarende kennis te tonen. Verwacht vragen over hoe u voor apparatuur heeft gezorgd, hoe u schoonmaakt en hoe u problemen in uw eerdere ervaring hebt opgelost.
Bekijk tijdens uw voorbereiding deze lijst met veelgestelde interviewvragen voor custodians en oefen uw antwoorden van tevoren.
De motivatie achter de vragen
Heb je ervaring met detentie? Bewaringswerk vereist een volledig begrip van reinigingsapparatuur, reinigings- en ontsmettingsmiddelen en onderhoudsstrategieën. Deel met de interviewer eventuele eerdere ervaringen die relevant zijn voor deze functie.
Hoe blijf je gemotiveerd tijdens repetitieve taken? De interviewer wil weten dat de kwaliteit van je werk consistent blijft ondanks het repetitieve karakter ervan.
Wat is je ergste gevangeniservaring geweest? De gespreksleider weet dat je af en toe tegen obstakels aanloopt. Deel een vervelende ervaring of een moment waarop iets niet ging zoals gepland en leg uit hoe je met de situatie omging.
Andere veelgestelde vragen
- Werk jij graag in nachtdiensten?
- Heb je de flexibiliteit om overuren of in het weekend te werken?
- Ben je in staat om zware voorwerpen te tillen en een groot deel van je dienst op de been te blijven?
- Welke certificeringen heb je? Welke certificeringen zou je willen behalen?
- Heb je een specifieke opleiding in het hanteren en verwijderen van gevaarlijke stoffen?
- Hoe vaak maakt u uw schoonmaakspullen schoon?
- Beschrijf uw reinigingsmethoden. Hoe voert u kwaliteitscontrole uit in uw werk?
- Werk je liever alleen of in een team? Waarom?
- Vertel eens over een keer dat u op eigen initiatief een probleem op het werk moest oplossen omdat uw leidinggevende niet beschikbaar was. Wat is er gebeurd en wat was het resultaat?
- Met wat voor supervisor werk je het liefst samen?
- Wat zou je doen als je een klant tegenkomt die denkt dat je iets verkeerd hebt gedaan?
- Beschrijf een keer dat u te maken had met een moeilijk lid van het publiek. Wat is er gebeurd? Hoe heb je de situatie aangepakt?
- Hoe vulde je downtime in bij je vorige baan?
- Waarom heb je je vorige baan verlaten?
- Vertel eens over een keer dat je een specifiek apparaat niet kon repareren. Wat is er gebeurd? Hoe heb je het aangepakt?
- Wat zou u antwoorden als u werd gevraagd iets te doen dat niet op uw takenlijst staat?
- Als ik een vorige werkgever zou vragen om uw persoonlijkheid of werkethiek in drie woorden te omschrijven, welke zouden dat dan zijn?
- Wat is volgens u uw grootste kracht als medewerker? Je grootste zwakte?
Lijst met vaardigheden van bewaarders
Wees bereid om tijdens uw interview de specifieke schoonmaakvaardigheden die je een werkgever kunt aanbieden. Dit kunnen administratieve vaardigheden zijn, zoals het bijhouden van gegevens, planning en het bestellen van benodigdheden. Andere belangrijke vaardigheden kunnen mechanische vaardigheden zijn, zoals timmeren, schilderen en loodgieterswerk. Zorg ervoor dat u niet alleen wijst op de basisreinigingsvaardigheden zoals dweilen, waxen en stofzuigen die u mogelijk heeft, maar ook op meer geavanceerde ontsmetting, gebruik van stoom en chemicaliën en ervaring met afvalverwerking.
Werkgevers zullen ook willen weten of u over goede interpersoonlijke vaardigheden beschikt, zoals mondelinge communicatie, klantrelaties en teamwerk.
Voorbereiding op uw sollicitatiegesprek
Vooral als je het soort persoon bent dat nerveus wordt tijdens sollicitatiegesprekken, moet je even de tijd nemen om je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek en je antwoorden op deze vragen van tevoren te oefenen. Dit is een geweldige manier om ervoor te zorgen dat u tijdens het eigenlijke interview niet met uw mond vol tanden komt te staan.
De beste manier om dit te doen, is door een vriend te werven die bereid is om de rol van de interviewer voor je te spelen. Als je dit echter niet hebt, is het ook effectief om hardop tegen je spiegel te praten - het idee is om je reacties goed te oefenen voordat je de interviewkamer binnengaat.
Eet op de dag van het gesprek een goed en gezond ontbijt; vermijd het innemen van te veel koffie als je er bedraad van wordt. Zorg ervoor dat uw sollicitatiekleding schoon en toonbaar is - een weerspiegeling van de netheid die u verwacht te handhaven op het terrein van de werkgever als bewaarder. Geef uzelf ook de tijd om naar uw interview te reizen in geval van files of andere vertragingen; probeer indien mogelijk een paar minuten eerder aan te komen.
