Het kan even duren om een bedankbriefje op te stellen en te versturen na een sollicitatiegesprek, maar het kan de moeite waard zijn.
Volgens een enquête van Accountemps zei ongeveer 80% van de managers dat ze een bedankbriefje als invloedrijk beschouwen bij het evalueren van kandidaten. Het is ook belangrijk op te merken dat slechts 24% van de sollicitanten een bedankbriefje stuurde na een sollicitatiegesprek.
Als u een van de sollicitanten bent die een paar minuten de tijd neemt om een bedankbriefje naar uw gesprekspartners te sturen, zal dat u helpen om op te vallen.
Lees hieronder voor advies over het versturen van een bedankbriefje, samen met tips over het schrijven, formatteren en versturen van een briefje om je waardering te tonen.
Overweeg het formaat van uw bedankbriefje
Denk goed na over het formaat van je bedankbericht voordat je je notitie schrijft. Als u tijd heeft, kunt u een handgeschreven briefje opsturen. Het is een persoonlijker formaat.
Als u echter weet dat de werkgever snel een aanwervingsbeslissing zal nemen, moet u in plaats daarvan een bedankbriefje per e-mail sturen. Volgens de enquête van Accounttemps zei 94% van de werkgevers dat bedankbriefjes per e-mail acceptabel waren, en ongeveer 86% van de werkgevers zei dat handgeschreven notities acceptabel waren.
Andere mogelijke manieren om dankjewel te zeggen zijn via een telefoontje (zolang je niet te vaak belt) en social media (waaronder een privébericht op LinkedIn).
Een te vermijden formaat is sms - slechts 5% van de werkgevers vond sms'en gepast.
Tips voor het schrijven van een bedankbriefje
- Stuur het zo snel mogelijk: Welk formaat je ook kiest, stuur je bedankbriefje zo snel mogelijk. U wilt dat de werkgever de brief ziet terwijl uw interview nog vers in het geheugen zit. U wilt ook uw brief sturen voordat ze een aanwervingsbeslissing nemen, omdat de brief uw kansen kan vergroten.
- Stuur er een naar elke interviewer: Als u door een panel bent geïnterviewd, overweeg dan om elke persoon een briefje te sturen. Adresseer ze bij naam, in plaats van een generieke brief of e-mail te sturen.
- Notitiekaarten kopen: Als u besluit een handgeschreven notitie te schrijven, houd dan een doos met generieke bedankbriefjes bij de hand, samen met een voorraad postzegels. Of overweeg een persoonlijk bedankje met je foto erbij. Het is een goede manier om de interviewer eraan te herinneren wie je bent, en om je interesse in de baan te herhalen.
- Verkoop jezelf: Gebruik je bedankbrief niet alleen om dankbaarheid te uiten voor de kans om te interviewen, maar ook om (kort) herinner de interviewer aan uw belangrijkste kwalificaties voor de baan en herhaal uw interesse in de positie.
- Noem alles wat je bent vergeten: Als er een belangrijk punt was dat u tijdens uw interview bent vergeten te vermelden (bijvoorbeeld een belangrijke gerelateerde ervaring die u niet hebt genoemd), kunt u dat hier kort vermelden.
- Hou het kort: Houd uw bedankbriefje kort - niet meer dan een paar zeer korte paragrafen.
- Bewerken, bewerken, bewerken: Ook al is het interview gedaan, deze notitie maakt nog steeds deel uit van het wervingsproces. U wilt ervoor zorgen dat uw brief goed geschreven is en, indien handgeschreven, dat uw handschrift duidelijk is. Lees uw brief door voordat u deze verzendt en controleer op eventuele fouten.
U kunt ook de bedankbrief bekijken schrijftips voor advies over wat te schrijven. Ook hier zijn bedankjes citaten die u kunt gebruiken om uw bedankbriefjes en brieven te maken.
Voorbeeld van een bedankbriefje voor een interview
Hier is een voorbeeld van een handgeschreven bedankbriefje voor een sollicitatiegesprek. Zorg ervoor dat uw handschrift duidelijk en gemakkelijk te lezen is. Zo niet, overweeg dan om in plaats daarvan een e-mail te sturen.
Geachte mevrouw Simmons,
Heel erg bedankt dat je de tijd hebt genomen om me vandaag te ontmoeten. Ik ben erg geïnteresseerd in de klantenservicefunctie en ik waardeer de tijd die je hebt genomen om de functie met mij te bespreken. Ik zou het geweldig vinden om lid van je team te zijn.
Mijn ervaring in klantenservice, samen met mijn communicatieve vaardigheden, zouden me in staat stellen om meteen in de rol te springen.
Nogmaals heel erg bedankt voor het interview. Neem gerust contact met mij op als u vragen heeft of als ik u aanvullende informatie kan verstrekken.
Hartelijke groeten,
Teagan Donohue
Meer voorbeelden van bedankbriefjes
Als je nog steeds niet zeker weet wat je moet schrijven, bekijk dan voorbeelden van bedankbriefjes die van toepassing zijn op verschillende werkgerelateerde situaties. Bewerk het bedankbriefje dat u selecteert, zodat het uw persoonlijkheid weerspiegelt en de specifieke baan waarop u solliciteert.
Overweeg een Invloedbrief
Een invloedsbrief is een andere manier om uw dank te betuigen en meer gedetailleerde informatie te delen over waarom u een aanwinst voor de werkgever zou zijn. Hier leest u hoe en wanneer u een invloedsbrief schrijft in plaats van een bedankbrief.
Schrijftips voor bedankbriefjes
Heb je meer ideeën nodig om je bedankbrieven te perfectioneren? Het schrijven van bedankbriefjes geeft meer informatie over hoe je een bedankbrief schrijft, inclusief wie te bedanken, wat te schrijven en wanneer een werkgerelateerde bedankbrief te schrijven.
