Wanneer u na uw studie voor uw eerste professionele baan solliciteert, zullen potentiële werkgevers uw werkervaring willen weten. Kandidaten die ten minste één stageplaats op hun cv vermelden, vergroten hun kansen om aangenomen te worden in vergelijking met degenen die dat niet doen.
Doe werkervaring op voor of direct nadat je bent afgestudeerd
Er is geen betere manier om waardevolle vaardigheden te leren die verband houden met uw belangrijk en de werkplek in het algemeen. Ongeacht of je stage direct verband houdt met je toekomstige carrière, het geeft je de kans om je te ontwikkelen vaardigheden op de werkplek toekomstige werkgevers zullen van onschatbare waarde zijn.
Leer meer over een beroep of branche voordat u zich eraan vastlegt
Een stage kan je een kijkje geven in een beroep en je helpen ontdekken of de carrière die je overweegt goed (of fout) voor je is voordat je er meer tijd en geld aan besteedt om je erop voor te bereiden. Het geeft je ook een kijkje in een branche waarin je in de toekomst misschien wilt werken.
Gebruik het om uw cv te versterken
Een stage is niet zomaar een streep op je cv. Het is een kans om alle prestaties en vaardigheden die je tijdens de ervaring hebt geleerd, te benadrukken. Nu steeds meer mensen stage lopen, verwachten werkgevers dat ze op vacaturesites worden vermeld. hervat.
Begin met het opbouwen van uw netwerk
Een van de meest uitdagende dingen voor pas afgestudeerden om te doen is netwerken. Hoe leg je connecties als je nog niemand kent in jouw vakgebied of branche? Een stage stelt je in staat om mensen te ontmoeten, waaronder hoger opgeleiden, medestagiairs en collega's tussendoor. U kunt met iedereen in contact blijven wanneer u vertrekt en hen op de hoogte houden van uw carrière. Je weet nooit wanneer die connecties hun vruchten zullen afwerpen.
Ontvang een baanaanbieding
Hoewel je er niet aan moet beginnen om meer te verwachten dan een goede leerervaring en een kans om je vaardigheden op de werkplek en je netwerk op te bouwen, huren werkgevers soms voormalige stagiaires in voor een fulltime baan. Dit is gewoon een andere reden om de baan serieus te nemen en een geweldige indruk te maken. Het is natuurlijk niet de enige. Je prestaties moeten uitstekend zijn, ongeacht of dit leidt tot een toekomstige baan.
Krijg je betaald voor je stagewerk?
Er zijn betaalde en onbetaalde stages. Organisaties met winstoogmerk moeten stagiairs als werknemers beschouwen en hen daarom ten minste het minimumloon en overuren betalen, tenzij ze voldoen aan bepaalde criteria die zijn uiteengezet door de Afdeling Lonen en Uren van het Amerikaanse ministerie van Arbeid.
Samenvattend zijn hier de criteria om een stagiair niet te betalen: ze moeten een opleiding krijgen die vergelijkbaar is met wat ze op school zouden leren; ze moeten profiteren van de ervaring; ze mogen reguliere werknemers niet verdringen; ze hebben geen recht op een baan als de stage eindigt; werkgevers mogen er niet van profiteren; beide partijen moeten begrijpen dat de stagiair geen geldelijke vergoeding ontvangt (U.S. Department of Labor. "Fact Sheet #71: Stageprogramma's onder de Fair Labor Standards Act," bijgewerkt januari 2018).
Redenen om geen stage te lopen
Een hbo-opleiding is extreem duur en elk jaar stijgt het collegegeld. Een stage lopen die onbetaald is of een lagere vergoeding heeft dan een andere baan, kan enorm veel opleveren financiële last voor die studenten die hun eigen weg door school betalen of bijdragen aan hun levensonderhoud uitgaven. Als je aan een vaste baan moet werken, geef dat dan niet op voor een stage, tenzij je tijd hebt om beide te doen. De ervaring zal op zijn eigen manier nuttig zijn.
Als u momenteel een baan in uw vakgebied heeft, kan dit werkervaring opleveren die superieur is aan alles wat u tijdens een stage kunt opdoen. Als je tijd over hebt, ga dan stage lopen bij een andere organisatie. Leren hoe andere entiteiten met hetzelfde soort werk omgaan, kan erg nuttig zijn.
Hoe vind je een stageplaats
- Raadpleeg uw College Career Center: Jouw carrièrecentrum van de universiteit kan je helpen bij het vinden van een stageplaats. Velen hebben relaties opgebouwd met werkgevers die hen zullen waarschuwen voor beschikbare kansen. De loopbaanadviseurs of andere professionals kunnen je ook helpen met je cv en sollicitatievaardigheden.
- Ga naar een carrièrebeurs: Uw hogeschool kan een carrière Beurs. Mis het niet! U kunt potentiële werkgevers ontmoeten, uw cv indienen en misschien zelfs ter plekke een sollicitatiegesprek voeren.
- Ga op LinkedIn: Kom in contact met alumni van uw school die mogelijk werken voor bedrijven die stagiaires inhuren.
- Gebruik stage- en vacaturesites: Gebruik sites zoals Stages.com, Inderdaad, En Gewoon ingehuurd om stageplaatsen te zoeken.
- Bekijk bedrijfswebsites: Bekijk de carrière- of werkgelegenheidssecties op de websites van bedrijven die u interesseren.
- Neem contact op met beroepsverenigingen: U kunt vaak vacatures vinden op de websites of in de nieuwsbrieven van relevante beroepsorganisaties of brancheorganisaties.
Hoe een stage te evalueren
Hoewel er veel stages zijn om beginnende professionals te koesteren, zijn er andere die alleen dienen om de werkgever goedkope (of gratis) arbeid te bieden. Hoewel er een wet dat hen verbiedt om dat te doen, betekent niet dat elke werkgever het gehoorzaamt. Hier zijn enkele stappen die u kunt nemen om u te helpen beslissen of een stage een relevante ervaring gaat bieden.
Voordat je op gesprek gaat, onderzoek de werkgever om alles te weten te komen over de organisatie en wat ze doet. Het zal je niet alleen helpen beslissen of de setting goed voor je is, maar het zal je ook een beter geïnformeerde geïnterviewde maken.
Maak een lijst met vragen die je aan de interviewer kunt stellen. Zoek uit wat je gaat doen op een typische dag. Ga je het grootste deel van de tijd waardevolle taken uitvoeren of ben je bezig met koffie halen en kopieën maken?
Kom meer te weten over de ervaringen van degenen die u zijn voorgegaan door te informeren naar de ervaringen van voormalige stagiaires. De stagecoördinator van je hogeschool heeft mogelijk feedback over verschillende programma's of kan je de namen geven van voormalige stagiaires die met je willen praten.
