Belangrijkste dingen om te overwegen bij het toetreden tot de mariniers

click fraud protection

Het U.S. Marine Corps staat bekend als een van de meest formidabele strijdkrachten ter wereld en heeft een welverdiende reputatie. Van de beroemde rigoureuze bootcamp tot de onbevreesde houding van zijn troepen, het Korps Mariniers is een aantrekkelijke carrière voor degenen die een verschil willen maken.

Het is belangrijk om alles wat het korps te bieden heeft te onderzoeken voordat u besluit dienst te nemen en u ervan bewust te zijn dat een dienstplicht bij de mariniers zeker niet voor iedereen is weggelegd. Het maakt niet uit wat je baan bij het Korps Mariniers is: als je een marinier bent, ga je vroeg of laat inzetten. De mariniers zijn er trots op dat ze allemaal in aanmerking worden genomen schutters eerst, en wat hun militaire beroepsspecialiteit (MOS) of baan ook is, de tweede is.

Korte geschiedenis van de mariniers

Officieel opgericht in 1775 door het Continentale Congres, werden de mariniers opgericht om op te treden als een landingsmacht voor de Amerikaanse marine. Ze werden in 1798 opgericht als een aparte tak van het Amerikaanse leger.

Mariniers zijn gespecialiseerd in amfibische operaties, en dat zijn ze ook Korps Mariniers eenheden zijn vaak gekoppeld aan schepen die op zee worden ingezet. Vliegdekschepen van de marine worden doorgaans ingezet met een vliegend squadron van de marine naast squadrons van de marine.

In de moderne tijd breidden de mariniers hun grondgevechtsoperaties uit. Over het algemeen zijn ze een wendbaardere, lichtere kracht in vergelijking met andere takken, met als doel snel te kunnen inzetten.

De takken van het Amerikaanse leger hebben veel overeenkomsten, maar elk heeft zijn eigen unieke cultuur. En elke vestiging heeft andere prikkels, mogelijkheden voor opdrachten en banen, inzetpercentages en promotiepercentages. Hier zijn een paar van de factoren in het Korps Mariniers die u misschien wilt overwegen voordat u besluit om dienst te nemen.

Wervingsomgeving

Met uitzondering van de Kustwacht is het Korps Mariniers de kleinste militaire dienst en hoeft alleen maar ongeveer 38.000 nieuwe rekruten per jaar aanwerven (vergeleken met het gemiddelde rekruteringsdoel van het leger van 80.000 per jaar). De mariniers zijn klein omdat het korps behendig moet zijn om snel te kunnen worden ingezet.

Basisopleiding Mariniers

De bootcamp van het Korps Mariniers is legendarisch omdat het de moeilijkste en meest afmattende is basistraining van alle takken van het Amerikaanse leger; met 13 weken is het de langste. Er zijn twee plaatsen waar mannelijke marine-rekruten trainen: Parris Island, South Carolina en het trainingsdepot voor rekruten in San Diego, Californië. En zoals je je misschien kunt voorstellen, gezien het competitieve karakter van het leger, is er een intense rivaliteit tussen de "oostkust" en "westkust" mariniers.

Vrouwelijke rekruten van de mariniers trainen apart van de mannen op Parris Island.

Educatieve kansen voor mariniers

Iedereen die zich aanmeldt bij een tak van het Amerikaanse leger komt in aanmerking voor G.I. Bill, die collegegeld en toelages voor levensonderhoud verstrekt aan Amerikaanse veteranen. Het Korps Mariniers heeft ook een studiefonds dat geld toevoegt aan de maandelijkse G.I. Bill rechten.

Vacatures voor mariniers

Het Korps Mariniers heeft meer dan 180 aangeworven banen, waarnaar, zoals hierboven vermeld, wordt verwezen door hun MOS-nummer. Omdat het Korps Mariniers veel van zijn niet-gevechtsondersteuning van de marine krijgt, wordt de taakverhouding zwaar gewogen naar gevechtsbanen.

Er is geen echte manier om een ​​gegarandeerde baan te krijgen als je je aanmeldt bij de mariniers. De algemene verwachting is dat nieuwe rekruten gewoon marinier willen worden, en dan is de baan die ze nastreven een secundaire zorg.

Sollicitatiebrieftips voor een baan op instapniveau

Wanneer u solliciteert naar een baan, zijn uw schriftelijke sollicitatie en begeleidende brief het eerste contactpunt met een potentiële werkgever. Dat betekent dat je sollicitatiebrief zo ​​gepolijst en professioneel mogelijk moet zijn, om een ​...

Lees verder

10 vaardigheden die elke HR-manager nodig heeft om te slagen op het werk

Je wilde een baan bij Human Resources omdat je van mensen houdt. Maar mensen leuk vinden is niet genoeg als je succes wilt hebben in een baan op HR-gebied. Er zijn veel vaardigheden die elke HR-manager nodig heeft om echt succesvol te worden. Hie...

Lees verder

Hoe schrijf je een academische sollicitatiebrief met voorbeelden

Robin aanvragerHoofdstraat 123, Anytown, CA [email protected] april 2021Dokter Sylvia LeeVoorzitter, zoekcommissie Engelse afdelingAcme CollegeZakenstraat 123.Charlotte, NC 28213Beste dokter Sylvia Lee,Ik schrijf om te so...

Lees verder