De overstap naar een nieuwe carrière kan op elke leeftijd moeilijk zijn, maar het maken van een carrièreswitch op middelbare leeftijd brengt extra uitdagingen met zich mee. Om vele redenen is het veel moeilijker om van carrière te veranderen als je in de veertig of vijftig bent dan als je twintig of dertig bent. Als je van middelbare leeftijd bent, heb je meer verantwoordelijkheden, zoals een hypotheek en het collegegeld van je kinderen, waar je rekening mee moet houden. Misschien aarzel je om een stabiele carrière te riskeren voor iets onzekers.
Voordat u een stap zet, moet u alle feiten verzamelen over elk beroep dat u overweegt. Denk erover na om een volwassen stage om jezelf onder te dompelen in een nieuwe carrière voordat je een engagement aangaat.
Nadat je minstens een paar decennia in één carrière hebt doorgebracht, heb je misschien een gevestigde reputatie. Het zal moeilijk zijn om weer onderaan te beginnen. Hier zijn vijf dingen waar u aan moet denken voordat u een carrièreswitch in het midlife maakt.
1. Hoeveel onderwijs en training heb je nodig?
Misschien heb je een nieuwe carrière gekozen die heel weinig omscholing vereist. Als u eenvoudig uw huidige vaardigheden naar uw nieuwe beroep kunt overbrengen zonder dat u nieuwe hoeft te verwerven, hoeft u zich alleen maar op uw zoektocht naar een baan te concentreren. Als je echter een carrière wilt beginnen die geheel nieuwe vaardigheden vereist, zul je waarschijnlijk weer naar school moeten gaan of een andere opleiding moeten volgen. Ben jij bereid om daar je energie in te steken? Hoe lang duurt het voordat u daadwerkelijk kunt beginnen met werken? Als je in de twintig of zelfs in de dertig bent, is dat misschien geen groot probleem, aangezien je nog vele jaren voor je hebt om te werken. Als u veertig of vijftig bent, moet u zich afvragen hoe lang u wilt blijven werken. Moet je veel tijd besteden aan een opleiding voor een carrière waarin je maar korte tijd werkzaam bent? Zal het rendement op uw investering voldoende zijn?
2. Kunt u de financiële kosten van een carrièreverandering weerstaan?
Een carrièreswitch kan kostbaar zijn. Als je verder moet studeren, is het collegegeld erg duur. Zelfs als je het kunt betalen, kan het moeilijk zijn om werk en school te combineren. Het kan zijn dat je je uren op je werk moet inkorten om je school op tijd af te ronden. Bent u klaar voor een loonsverlaging? Een nieuwe carrière betekent vaak onderaan beginnen. Dat kan gepaard gaan met een veel lager salaris dan het salaris dat u momenteel verdient.
3. Heeft u de steun van uw familie?
Het doormaken van een grote transitie, zoals een carrièreswitch in het midden van het leven, vereist veel steun van de mensen om je heen. Als uw gezin niet meedoet, zal het moeilijk zijn om in dit streven te slagen. Voordat u aan zo’n grote verandering begint, moet u met uw partner en kinderen praten. Iedereen zal zijn steentje moeten bijdragen om deze transformatie mogelijk te maken. Het kan zijn dat er minder besteedbaar inkomen is om dingen te doen zoals vakanties nemen en nieuwe dingen kopen. Je vrije tijd besteed je aan de voorbereiding op je nieuwe carrière. Familieleden moeten mogelijk helpen met huishoudelijke taken.
4. Wat is de typische leeftijd van mensen die werkzaam zijn in het vakgebied dat u overweegt?
Sommige industrieën zijn gevuld met zeer jonge werknemers. De enige mensen die zelfs maar in de buurt van de middelbare leeftijd zijn, kunnen degenen zijn die er nog in zitten beheer. Zullen ze bereid zijn je aan te nemen voor een baan op instapniveau als je in de veertig of vijftig bent? Zeker, leeftijdsdiscriminatie is illegaal, zoals het zou moeten zijn, maar dat weerhoudt degenen die verantwoordelijk zijn voor de aanwerving er niet van om dit te doen. Het enige wat u kunt doen is een aanklacht indienen tegen de werkgevers die weigeren u in dienst te nemen. Dat is waarschijnlijk niet wat u in gedachten had toen u besloot om aan een carrière verandering. Je wilde een nieuwe carrière beginnen, geen strijd. Voordat je verder gaat, grondig de bezetting onderzoeken u overweegt en de bedrijfstak of bedrijfstakken waarin u werkzaam zou kunnen zijn. Praat met mensen die er werken om erachter te komen of je een goede kans hebt om aangenomen te worden.
5. Hoe lang duurt het voordat u zich in uw gewenste carrière heeft gevestigd?
Wanneer u aan een nieuwe carrière begint, zal uw eerste baan waarschijnlijk een instapbaan zijn. Als je dat een jaar of twee hebt gedaan, kun je waarschijnlijk solliciteren naar een functie op een hoger niveau. Uw eerdere werkervaring kan u daarbij helpen voorschot sneller dan je veel jongere collega’s die net beginnen, maar misschien ook niet. Jouw ervaring in deze nieuwe carrière kan het enige zijn dat telt. Het kan enige tijd duren voordat u het soort werk kunt doen dat u wilde toen u de beslissing nam om naar deze carrière over te stappen. Vraag jezelf af of je daar tevreden mee zult zijn. Uw antwoord kan afhangen van hoe ver u verwijderd bent van de leeftijd die u wilt met pensioen gaan.
