Grafisch ontwerp, ook wel communicatieontwerp genoemd, omvat het werken met en produceren van beeld en tekst. Er zijn verschillende banen waarvoor grafische ontwerpvaardigheden vereist zijn. Deze variëren van banen in de reclame tot animatie, en van drukwerk tot productieontwerp. Wanneer u solliciteert naar banen in een van deze vakgebieden, wilt u uw expertise op het gebied van grafisch ontwerp aantonen in uw sollicitaties.
Wat zijn grafische ontwerpvaardigheden?
Veel medewerkers met grafische ontwerpvaardigheden werk in communicatie- en marketingfuncties. Technisch gezien is grafisch ontwerp visuele communicatie. Grafisch ontwerp omvat creatief en functioneel begrip van zeven elementen in zijn eigen vorm van communicatie: ruimte, textuur, kleur, lijn, grootte, vorm en vorm.
Hoewel velen in grafisch ontwerp een hbo-opleiding voltooien, is dit misschien niet vereist. U zult echter uw grafische ontwerpvaardigheden moeten aantonen die verder gaan dan wat in uw cv staat vermeld.
Welke vaardigheden heb je nodig om in grafisch ontwerp te werken?
Communiceren met prachtige kunst in de wereld van vandaag brengt vaak computersoftware-ervaring met zich mee, evenals de creatieve zachte vaardigheden die van elke kunstenaar vereist zijn. Hier zijn enkele van de belangrijkste vaardigheden waar werkgevers naar zoeken bij het inhuren van grafisch ontwerpers.
Communicatie
Grafische ontwerpers communiceren ideeën via tekst en afbeeldingen. Daarom zijn communicatieve vaardigheden van cruciaal belang voor de functie. Maar ook op andere manieren is communicatie belangrijk bij grafisch ontwerp.
Grafische ontwerpers moeten ideeën verwoorden aan bedrijven, klanten en werkgevers. Grafisch ontwerp vereist sterke spreekvaardigheid in het openbaar voor presentaties en schrijfvaardigheid voor voorstellen. Ontwerpers moeten ook via telefoon, e-mail en video met klanten en werkgevers kunnen communiceren. Grafische ontwerpers moeten luisteren naar de behoeften van hun klanten en overtuigende oplossingen overbrengen.
- Vertrouwen
- Overleg
- Klantenservice
- Rapportage opstellen
- Kunstwerken interpreteren voor het grote publiek
- De artistieke voorkeuren van klanten begrijpen
- Interpersoonlijke vaardigheden
- Actief luisteren
- Constructieve kritiek ontvangen op kunstwerken
- verkoop
- Verbale communicatie
- Samenwerking
- Geschreven communicatie
Creativiteit
Grafische ontwerpers moeten creatieve denkers zijn. Ze moeten ideeën op creatieve wijze overbrengen via tekst en afbeeldingen. Ze moeten met creatieve middelen oplossingen voor hun klanten genereren. Ze moeten bijvoorbeeld de missie van een bedrijf promoten via een website of een afbeelding ontwerpen die helpt bij de verkoop van een product. Bij dit alles is zowel creativiteit als creatief probleemoplossend vermogen betrokken.
- Esthetiek
- Aandacht voor detail
- Een evenwicht vinden tussen artistiek talent en aantrekkelijkheid voor het publiek
- Perceptiviteit
- Visueel representeren van ideeën
- Schetsen
- Brainstormen
Technologie
Grafisch ontwerpers moeten in de wereld van vandaag verschillende vormen van technologie beheersen. Ten eerste moeten ze vertrouwd zijn met ontwerpsoftware, zoals Quark, InDesign en Adobe. Deze software wordt door veel bedrijven gebruikt om digitale afdrukken te maken.
Als de grafische ontwerptaken betrekking hebben op website-ontwikkeling, moet u ook kennis hebben van webdesign. Ze moeten vloeiend zijn in meerdere programmeertalen (waaronder HTML en CSS) en in contentmanagementsysteemplatforms voor webontwerp, zoals WordPress.
- Mogelijkheid om digitale ontwerpsoftware te leren
- Adobe Acrobat
- Adobe Creative Cloud
- Adobe Creative Suite
- Adobe Flash
- Adobe Illustrator
- Adobe InDesign
- Adobe Photoshop
- Kanva
- CorelDRAW
- Crello
- Droomwever
- CSS
- HTML
- HTML5
- Photoshoppen
- Power Point
- Quark
- QuarkXpress
- Fotobewerking
- Schetsen
Tijdsbeheer
De meeste grafische ontwerpers jongleren voortdurend met meerdere projecten tegelijk. Omdat dit zo gebruikelijk is in het werk, moeten ze over sterke tijdmanagementvaardigheden beschikken. Grafische ontwerpers moeten kunnen multitasken, meerdere opdrachten over langere perioden kunnen uitvoeren en alle vastgestelde deadlines kunnen halen.
- Kritisch denken
- Deadlinebeheer
- Besluitvol
- Ontwerpstrategie
- Organisatievaardigheden
- Multitasking
- Prioriteiten stellen
- Probleemoplossing
- Flexibiliteit
Typografie
Grafische ontwerpers moeten weten hoe ze (via creatie of selectie) een leesbaar, goed ontworpen lettertype kunnen ontwikkelen. Ze moeten bekend zijn met bepaalde lettertypen en kennis hebben van leading, kerning en tracking.
- Lettertypen kiezen
- Logo-creatie
- Indeling
- Ontwerpen wijzigen
- Figuren in de ruimte vertegenwoordigen met een evenwichtig perspectief
- Spatiëring
- Storyboard-creatie
Meer grafische ontwerpvaardigheden
- Nauwkeurigheid
- Analytische vaardigheden
- Digitale bronnen toepassen om projecten op te zeggen
- Assertiviteit
- Kleurgevoel
- Kleurentheorie
- Samenstelling
- Modellen maken voor driedimensionale vormen
- Infografieken
- Digitaal printen
- Kosten schatten
- Illustratie
- Initiatief
- Visuele berichten integreren binnen sociale mediaplatforms
- Advertentieontwerp
- Kleurenschema's
- iWork-toespraak
- Marketing
- Probleemoplossen
- Onderhandeling
- Netwerken
- Geduld
- Fotografie
- DSLR-camera's
- Planning
- Presentatie
- Productie
- Project management
- Proeflezen
- Strategisch denken
- Visuele communicatie richten op demografische groepen
- Teamwerk
- Bruikbaarheid
- Onafhankelijkheid
Hoe u uw grafische ontwerpvaardigheden kunt laten zien
Voeg uw meest relevante vaardigheden toe aan uw CV: Hoe dichter uw referenties overeenkomen met wat de werkgever zoekt, hoe groter uw kansen om aangenomen te worden. Voor een grafisch ontwerper is het van cruciaal belang om relevante zachte vaardigheden (zoals creativiteit) te benadrukken met harde vaardigheden (zoals specifieke softwarevaardigheden voor grafisch ontwerp).
Als je student of pas afgestudeerd bent, benadruk dan de vaardigheden die je tijdens je studie, stages en banen tijdens je studie hebt verworven.
Grafische ontwerpers ontwikkelen hun cv's vaak op creatieve wijze met behulp van grafische software. Gebruik in ieder geval prachtige lettertypen en afbeeldingen om te pronken met uw vaardigheden, maar zorg ervoor dat de belangrijkste CV-informatie duidelijk is.
Een sollicitatie voor grafisch ontwerp kan een ideaal moment zijn om een sollicitatie in te dienen niet-traditioneel CV. Doe dit echter alleen als u denkt dat de werkgever dit op prijs zal stellen. Als de werkgever om een traditioneel cv vraagt, of als je weet dat het bedrijf een conservatieve cultuur heeft, wil je misschien een eenvoudiger cv sturen. Vervolgens kunt u uw vaardigheden in een portfolio tentoonstellen.
Benadruk uw vaardigheden in uw sollicitatiebrief: In de hoofdtekst van uw brief kunt u een of twee van deze vaardigheden noemen, en specifieke voorbeelden geven van momenten waarop u deze vaardigheden op het werk hebt gedemonstreerd. Houd er rekening mee dat veel werkgevers willen dat u (met of in plaats van een begeleidende brief) een portfolio van een deel van uw grafische ontwerpwerk indient.
Gebruik vaardigheidswoorden tijdens sollicitatiegesprekken: Werkgevers maken zich vaak zorgen over de vraag of kunstenaars en creatievelingen gedisciplineerd en duidelijk kunnen zijn bij het communiceren van projectdoelen en het binnen het budget houden. Degenen die over een groot creatief vermogen beschikken, kunnen soms de indruk wekken dat ze niet op de praktijk zijn gebaseerd. Daarom is het belangrijk dat u potentiële werkgevers laat zien dat u zich kunt verplaatsen in planningen, deadlines en budgetten.
Wees voorbereid om te laten zien waarom jij de beste match bent als je reageert.
