Het prestatiemanagementsysteem kan al deze componenten bevatten, maar het gaat om het totale systeem en niet om de afzonderlijke componenten. Veel organisaties zijn erin geslaagd effectieve prestatiemanagementsystemen te ontwikkelen zonder al de volgende praktijken.
Voor degenen onder u die weinig invloed hebben op het systeem dat wordt gebruikt om de prestaties van werknemers te beoordelen: het lezen van de beoordelingsartikelen zal u helpen te werken met wat u heeft. Beste wensen voor uw succes terwijl u leeft met het systeem dat u heeft gekregen in plaats van het systeem dat u zou kiezen.
Wanneer u de site bezoekt, kunnen Dotdash Meredith en haar partners informatie in uw browser opslaan of ophalen, meestal in de vorm van cookies. Cookies verzamelen informatie over uw voorkeuren en uw apparaten en worden gebruikt om de site te laten werken zoals u verwachten, om te begrijpen hoe u met de site omgaat, en om advertenties weer te geven die op uw doelgroep zijn gericht belangen. Meer informatie over ons gebruik, het wijzigen van uw standaardinstellingen en het intrekken van uw toestemming kunt u op elk gewenst moment met werking voor de toekomst vinden op:
