In een sollicitatiegesprek is het van cruciaal belang om er professioneel uit te zien. Je wilt eruit zien alsof je in staat bent om je verantwoordelijkheden aan te pakken, terwijl je ook past in de overkoepelende kantoorcultuur. Maar waar te beginnen? Hier vindt u inspiratie-ideeën voor sollicitatietassen, met tips voor het stylen en selecteren van een tas voor uw sollicitatiegesprek.
Neem een 'werktas' mee
Westend61 / Getty Images
Voor sollicitatiegesprekken is het dragen van een kantoortas belangrijk; vergeet de hobo, clutch of avondtassen. De sleutel is om een interviewtas te kiezen die je georganiseerd houdt en een aanvulling is op je interviewoutfit.
Probeer een omkeerbare leren draagtas
Deze tassen zijn momenteel een ware rage en gemakkelijk te vinden! Zoek gewoon naar 'omkeerbare leren bakken', die vaak zijn gemaakt van 'veganistisch' leer en minder dan $ 40 kosten. Vaak verkrijgbaar in bruin/zwart, bruin/blauw, wit/zwart, zwart/rood en vele andere combinaties. Dit soort tassen zijn een uitstekende (en betaalbare) manier om uw interviewtas bij elke gelegenheid te passen.
Houd het klassiek
Je hoeft het wiel niet opnieuw uit te vinden als het gaat om het kiezen van een tas voor je sollicitatiegesprek. Houd het gewoon klassiek en stijlvol. 'Klassieke' tasvormen die geschikt zijn om te overwegen zijn onder meer:
- Dokterstassen
- Boekentassen
- Draagtassen
- Shoppertassen op maat (idealiter van leer of een ander dik, stevig materiaal)
- Verfijnde laptop- of messengertassen
Over het algemeen wilt u hobotassen, baguettetassen, tontassen, flaptassen, clutches en polsbandjes en rugzakken vermijden.
Neem geen sporttas mee
Maak van uw sollicitatiegesprek de prioriteit van uw dag. Draag niets mee dat niet noodzakelijk is: sporttassen, koffers, boodschappentassen, enzovoort. Je wilt niet de indruk wekken dat je het sollicitatiegesprek in een mum van tijd doorbladert.
Als je dit leest en denkt: "Ja hoor, mijn sporttas gaat overal mee naartoe", gooi de sjofele plunjezak weg en overweeg een slanke, gym-naar-werk-tas die geschikt is om te combineren met een pak.
Neem een tas mee die groot genoeg is om je spullen in te bewaren
In plaats van meerdere tassen mee te nemen, kies je voor een tas die groot genoeg is voor je spullen: je laptop, portfolio, notitieblok, telefoon en oplader, en alle andere noodzakelijke of diverse items die u mogelijk nodig heeft bij je hebben.
Hoewel je geen grote tas wilt meenemen (nogmaals: geen sporttassen, geen plunjezakken, geen "weekendtassen"), Het dragen van één grote en georganiseerde tas is beter dan het jongleren met meerdere tassen of het vullen van één tas vol.
Bewaar een tas alleen voor interviews
Stel je dit eens voor: een tas voor alleen sollicitatiegesprekken die voorverpakt is en klaar is voor elk sollicitatiegesprek? Overweeg om een tas te kopen (of aan te wijzen), alleen voor interviews.
Bewaar het routinematig gevuld met kopieën van uw cv en sollicitatiemateriaal, notitieblokken en pennen, een extra telefoonoplader, kauwgom en al het andere dat je nodig hebt. Zo heb je op de dag van je sollicitatiegesprek een zorg minder.
Probeer een tasorganizer
In uw interviewtas kunt u een tassenorganizer overwegen om al uw spullen netjes en opgeruimd te houden. Nooit meer zoeken naar een pen of de uwevisitekaartje: met een tassenorganizer heb je alles binnen handbereik.
Probeer een stijlvolle laptoptas
Als u problemen ondervindt bij het vinden van een tas die bij u past, zoek dan specifiek naar laptoptassen. Hoewel sommige omvangrijk zijn en ontworpen voor op reis, is een meer op maat gemaakte look essentieel voor sollicitatiegesprekken. Zoek naar lichtgewicht, leren (of een vervangende, 'veganistische' versie) of 'stijlvolle' laptoptas om iets te vinden dat eruitziet als een gepolijste aktetas of draagtas, maar ook als laptoptas werkt.
Draag geen flitsende tas
De aandacht van uw interviewer moet op u gericht zijn, niet op uw handtas. Bewaar de opvallende tas voor het happy hour en zet hem wat zachter tijdens je sollicitatiegesprek. Hoewel het prima is om kleur toe te passen (daarover later meer), kies je voor het grootste deel voor professioneel, neutrale tinten (zwart, marineblauw, bruin, beige) en conservatieve afwerkingen (mat in tegenstelling tot patent leer).
Wees niet bang om plezier te hebben
Hoewel het over het algemeen beter is om de kant van conservatief te kiezen, kan het in sommige situaties (bijvoorbeeld als dat wel het geval is) zijn dat je conservatief bent solliciteren bij een informeel bedrijfof binnen een specifieke branche, zoals bijvoorbeeld de mode), kan het acceptabel zijn om een 'statement'-tas mee te nemen. Gebruik uw gezond verstand om te beslissen wat het beste is in uw situatie.
Als u enig idee heeft van de dresscode en bedrijfscultuur van het bedrijf, kunnen deze een goede indicator zijn: bijvoorbeeld in een ontspannen of Start-up casual omgeving, het is prima om accessoires te gebruiken met kleuraccenten (zolang de rest van je outfit meer afgezwakt blijft omlaag).
Als u echter een traditioneel sollicitatiegesprek voert, zakelijk formeel omgeving, wil je op safe spelen en een bizarre tas vermijden.
