Rechten gaan studeren is op elke leeftijd een grote beslissing. Het is een enorme financiële verplichting, maar ook een aanzienlijke tijdsbesteding. Maar er bestaat geen twijfel over dat het het offer waard is als je altijd al advocaat wilde worden.
De gemiddelde leeftijd van het eerste jaar rechtenstudenten is ongeveer 24, maar misschien heb je jaren in een ander beroep gewerkt en denk je nu: "Wat als ik weer naar school ging en mijn diploma rechten behaalde?"
Voor oudere studenten kan rechten studeren een enorme uitdaging zijn. Voeg daarbij een verzadigde arbeidsmarkt, moordende concurrentie en een veranderende juridische sector, en je vraagt je misschien af of je überhaupt een baan kunt veiligstellen nadat je bent afgestudeerd en de lat hebt behaald.
Aan de andere kant zul je merken dat deze factoren je niet bijzonder intimideren of afschrikken.
Ben jij klaar voor de rechtenstudie?
Die grappen over het zoeken naar je bril als die op je gezicht zit, hebben enige verdienste. Leeftijd brengt veel goede dingen met zich mee, maar het heeft de neiging mensen ook langzamer te maken. Afhankelijk van hoe lang het geleden is dat je voor het laatst je leerboek hebt bestudeerd, kan het lastig zijn om weer in de studieroutine te komen en vast te houden wat je hebt geleerd.
Misschien vindt u het niet zo eenvoudig om de middernachtolie te verbranden als tien jaar geleden.
Ook uw verplichtingen jegens uw gezin kunnen aan dit dilemma bijdragen. Stel je voor dat je peuter iets morst en begint te jammeren, net op het moment dat je de volgende dag begint te proppen voor een belangrijke toets of uitdaging.
Kan je het betalen?
Rechten studeren is duur. US News & World Report onderzocht hoe duur het was en ontdekte dat de gemiddelde student aan een privaatrechtsschool gemiddeld € $ 40.095 per jaar in het studiejaar 2018-2019.
Dat komt neer op iets meer dan $120.000 voor drie jaar, een enorme investering in je toekomst, vooral als je een studielening afsluit en er rente bij komt.
Publieke rechtsscholen buiten de staat waren beter beheersbaar, ongeveer $8.400 minder per jaar, terwijl in de staat publieke rechtsscholen dat wel waren. aanzienlijk goedkoper: ongeveer $ 21.500 per jaar minder.
Deze kostenoverweging wordt vergroot als u al een hypotheek afbetaalt en een gezin onderhoudt.
Houd er rekening mee dat je in je werkzame leven niet zoveel jaren meer hebt om de studieleningen terug te betalen, maar dat je nog bijna 30 jaar de tijd hebt voordat je met pensioen gaat als je op 35-jarige leeftijd afstudeert.
Het is belangrijk om de voordelen van het terugkeren naar school af te wegen tegen de financiële lasten van het voortzetten van je opleiding als je dat doet dichter bij de 45, vooral als je kinderen hebt die ook gaan studeren rond dezelfde tijd dat je rechten gaat studeren school.
Leeftijdsvooroordeel
Er bestaat in de advocatuur net als in veel andere bedrijfstakken een leeftijdsvooroordeel. Sommige bedrijven geven er de voorkeur aan jongere, onervaren werknemers in dienst te nemen die bereid zijn voor minder geld te werken, maar ook vanwege de levensduur van hun carrière, hun trainbaarheid en hun inzet.
Wat je deed in de jaren tussen je afstuderen en je rechtenstudie, kan hier echter belangrijk zijn. Misschien was u een politieagent, a juridisch medewerker, of u heeft op een ander juridisch gebied gewerkt. Het bedrijf krijgt in deze zaak geen oudere werknemer die nog nat achter de oren is als het om juridische kwesties gaat.
Ze krijgen een doorgewinterde professional die simpelweg de laatste hand legt aan ervaring door die rechtenstudie te behalen. Sommige rechtenfaculteiten, waaronder Harvard, besteden zelfs speciale aandacht aan sollicitanten met werkervaring in de 'echte wereld'.
Het hebben van een bestaande carrière die geworteld is in de wet kan je onderscheiden van jongere sollicitanten, en op een goede manier.
Carrièremogelijkheden
Statistieken tonen aan dat het voor oudere advocaten moeilijker is om een baan te vinden grote advocatenkantorenen grote bedrijven bieden doorgaans de meest lucratieve salarissen. Maar dit betekent niet dat je dat niet zult hebben elk kansen aan de horizon.
Volgens de National Association for Law Placement gaat 53% van de afgestudeerden in de rechten die 36 jaar of ouder zijn, naar prive praktijk of sluit je aan bij bedrijven minder dan 10 advocaten. Slechts 17% sluit zich aan bij bedrijven die meer dan 250 advocaten in dienst hebben.
Onderzoek je doelen. Als je overweegt om op 35- of zelfs 40-jarige leeftijd rechten te gaan studeren, doe je dat waarschijnlijk omdat rechten iets is waar je altijd al enthousiast over bent geweest. Misschien ben je heel blij met het openen van je eigen bedrijf, maar houd er rekening mee dat dit een beetje startkapitaal vereist naast het afbetalen van die studieleningen.
Levensduur van de carrière
Werkgevers aarzelen soms om advocaten uit de tweede carrière in te schakelen, omdat oudere werknemers minder arbeidsjaren voor de boeg hebben. Veel advocatenkantoren zijn op zoek naar werknemers die bereid zijn zich voor de langere termijn bij het kantoor te engageren; zij zullen lang genoeg bij het bedrijf blijven om bij te dragen aan de langetermijngroei van de organisatie.
Hier moet je jezelf verkopen. Als je een passie voor het recht hebt, laat dat dan blijken. Ja, het bedrijf heeft je misschien niet zo lang in de buurt als die 27-jarige, maar als de 27-jarige geeuwt of zich een weg baant door het interview, kom je misschien nog steeds als de beste over verwachting.
Tijdsbesteding
Oudere werknemers hebben vaak kinderen, bejaarde ouders en andere levensverplichtingen die hen ervan kunnen weerhouden de tijdsbesteding van 50 tot 80 uur per week aan te gaan die veel advocatenkantoren vereisen. Je kunt er relatief zeker van zijn dat toekomstige werkgevers op hun hoede zullen zijn als je 35 bent, getrouwd bent en drie kinderen hebt, of gescheiden bent met de voogdij over drie kinderen.
Doe een stapje terug en kijk naar je leven. Kan heb je mega-uren gestoken? Misschien ben je 45 als je afstudeert, maar je bent gescheiden en je kinderen zijn volwassen, zodat je je leven aan het bedrijf kunt wijden. Als dat zo is, laat dan uw omstandigheden weten.
Houd er rekening mee dat potentiële werkgevers niet naar uw privéleven mogen vragen, maar dat u altijd vrij bent om de informatie vrijwillig te verstrekken.
Trainbaarheid
Oudere werknemers zijn vaak vastberadener in hun manier van doen, waardoor werkgevers soms bang zijn dat ze niet zo gemakkelijk kunnen worden gevormd of opgeleid. Ook vinden sommige oudere medewerkers het lastig om opdrachten of aanwijzingen van jongere leidinggevenden te aanvaarden.
Maar leeftijd is eigenlijk maar een getal. Vind een manier om het aan potentiële werkgevers over te brengen als u elke nieuwerwetse gadget omarmt die uw kinderen mee naar huis nemen en luister aandachtig als uw 30-jarige buurvrouw u iets probeert uit te leggen waarvan u weet Niets.
Anders wilt u misschien in uw huidige beroep blijven, omdat de kans groot is dat de advocaat aan wie u rapporteert minstens een paar jaar jonger is dan u.
Weet dat je niet alleen bent
De Law School Admissions Council schat dat ongeveer 30% van de rechtenstudenten dit heeft niet gooiden hun pet van vier jaar in de lucht en gingen direct rechten studeren. Ze hebben er minstens een paar jaar over nagedacht.
De kans is dus groot dat ongeveer drie op de tien sollicitanten die naar de baan streven die jij zoekt, op zijn minst dicht bij jouw leeftijd zullen zijn en met dezelfde obstakels worden geconfronteerd. Zorg ervoor dat je opvalt en dat je die twintigers ook een beetje concurrentie geeft.
