In een poging om het Amerikaanse leger te helpen een strijdmacht van de 21e eeuw te worden, hebben het U.S. Total Army Personnel Command (PERSCOM) en het United States Army Reserve Personnel Command (AR-PERSCOM) fuseerde op 1 oktober tot het US Army Human Resources Command, 2003.
Het Human Resources Command is een veldbureau onder het bureau van de plaatsvervangend stafchef voor personeel. Het Human Resources Command is verantwoordelijk voor de programma's, processen en diensten van het Amerikaanse leger.
Het voordeel van het gecombineerde Human Resources Command is dat het elke soldaat in het Amerikaanse leger in staat stelt om zijn hele carrière vanaf de basisopleiding tot aan zijn pensionering en later via één kantoor te beheren. Dit verbetert het loopbaanbeheerpotentieel voor alle actieve dienst- en reservesoldaten, inclusief de Nationale Garde.
Human Resources Command omvat meer dan 40 operaties in de Verenigde Staten. Het Human Resources Command is verantwoordelijk voor het Army Awards-programma, het Army Career and Alumni Program, Army Continuing Onderwijssysteem, Wounded Warrior, het Defense Integrated Military Human Resources System, het Individual Ready Reserve-programma, en meer.
In 2005 kreeg het Human Resources Command opdracht van de Defense Base Closure and Realignment Commission (BRAC) om tegen 2011 een Human Resources Centre of Excellence op te richten in Fort Knox, KY. De operaties in Alexandria, VA, Indianapolis, IN en St. Louis, MO verhuisden naar het nieuwe Human Resources Center om de hoogste kwaliteit van loopbaanondersteuning te bieden aan al het legerpersoneel.
Ook gekend als: Human Resources Command van het Amerikaanse leger, HRC.
