Kiest of verandert u van beroep? Misschien wil je gewoon meer weten over loopbaanontwikkeling in het algemeen. Een goede basis begint bij de basis. Leer alles over het wat, hoe, waarom en zelfs het wie van dit proces dat ons hele leven omvat.
Wat is loopbaanontwikkeling?
Laten we teruggaan naar de basis: een definitie van het onderwerp zelf. Wat is loopbaanontwikkeling precies? Het klinkt als een reis waar we aan kunnen beginnen, maar in werkelijkheid is het iets dat we allemaal op natuurlijke wijze doorlopen terwijl we ons ontwikkelen en volwassen worden. Als onderdeel van de menselijke ontwikkeling is het het proces waardoor onze werkidentiteiten worden gevormd. Loopbaanontwikkeling bestrijkt ons hele leven, te beginnen vanaf het moment dat men zich bewust wordt van verschillende beroepen en dat mensen werken om in hun levensonderhoud te voorzien.
Wat is een carrière eigenlijk?
We gebruiken dit woord de hele tijd, maar wat betekent het eigenlijk? Het heeft een paar betekenissen. We kunnen het gebruiken om iemands beroep of roeping te beschrijven. Bijvoorbeeld: 'Carrières in de entertainmentsector omvatten zanger, acteur, muzikant en danser.' Het woord kan ook worden gebruikt om te verwijzen naar de reeks banen die iemand heeft of haar leven, zoals "Toen Ann op 65-jarige leeftijd met pensioen ging, had ze een lange carrière in de geneeskunde achter de rug." Banen die deel uitmaken van iemands carrière kunnen, als ze op deze manier worden gedefinieerd, dat ook zijn met elkaar verbonden zijn, maar dat hoeft bijvoorbeeld niet het geval te zijn: "Jims carrière omvatte onder meer werken als timmerman, verkoopvertegenwoordiger en een kortetermijnbestelling kok."
Wat is een carrière?
Wat is loopbaanbegeleiding?
Loopbaanontwikkeling zal plaatsvinden zonder enige tussenkomst, maar het krijgen van hulp kan u helpen het proces soepeler en met meer succes te doorlopen. Loopbaanbegeleiding is de term die wordt gebruikt om te verwijzen naar de combinatie van diensten die mensen helpen bij het navigeren door het proces. Het omvat hulp bij het maken van een beroepskeuze en het vinden van een baan, naast andere diensten die u tijdens uw werkzame leven zullen ondersteunen.
Wie kan mij helpen met loopbaanontwikkeling?
Het kan zijn dat u op verschillende momenten hulp nodig heeft. Er zijn verschillende soorten professionals die begeleiding kunnen bieden. Hiertoe behoren loopbaanadviseurs, loopbaanbegeleiders en coaches. Wanneer u een van deze professionals inhuurt, is het absoluut noodzakelijk om rekening te houden met zijn of haar referenties. U wilt er zeker van zijn dat hij of zij over de juiste kwalificaties beschikt en is opgeleid om de hulp te bieden die u nodig heeft.
Krijg loopbaanadvies van een professional.
Kan ik een test doen die mij vertelt wat ik met mijn leven moet doen?
Stel je een test voor die je kan vertellen welke carrière het beste bij je past en je hoeft alleen maar een paar vragen te beantwoorden. Zou dat het navigeren door dit hele loopbaanontwikkelingsgedoe niet zoveel gemakkelijker maken? Helaas bestaat zo'n test niet. Als mensen het hebben over 'loopbaantesten', hebben ze het eigenlijk over de verzameling van zelfbeoordelingsinstrumenten waarmee individuen hun interesses, persoonlijkheidstypes, vaardigheden en vaardigheden kunnen ontdekken waarden. Ze kunnen vervolgens gebruiken wat ze over zichzelf leren om beroepen te vinden die goed passen bij mensen met die eigenschappen.
Wat is een loopbaantest?
Wat is een zelfevaluatie?
Hoe onderzoek ik mijn opties?
Nadat u uw zelfbeoordeling heeft voltooid, blijft er een lijst over van beroepen die u interessant lijken. Van veel daarvan weet u echter waarschijnlijk niet zoveel als u zou moeten weten. Het is tijd om te beginnen met het verzamelen van informatie. Verschillende kunnen u aanspreken op basis van hun beschrijvingen en inkomsten. Zorg ervoor dat je ook weet wat de opleidingseisen zijn voor startersbanen en wat de vooruitzichten zijn op de arbeidsmarkt. U moet uw kansen op het vinden van een baan kennen als u er klaar voor bent.
Carrièreverkenning.
Waarom heb ik een loopbaanactieplan nodig?
Een loopbaanactieplan is een routekaart die u van punt A naar punt B brengt. Punt A is het moment waarop u, na een grondige zelfevaluatie en onderzoek naar geschikte beroepen, besluit welk beroep u wilt uitoefenen. U bereikt punt B nadat u aan alle vereisten heeft voldaan die u in staat stellen te gaan werken in het beroep dat u hebt gekozen. Uw plan omvat uw doelstellingen op lange en korte termijn en kan u zelfs verder brengen dan punt B, terwijl u plannen maakt voor loopbaanontwikkeling. Ook is het slim om te investeren in je carrièreplan.
Een loopbaanactieplan schrijven.
Kan ik mijn carrière veranderen?
Het kan zijn dat de carrière die u koos toen u 18, 22 of 30 was, niet langer de juiste keuze voor u is. Misschien vind je het niet meer bevredigend of is de vraag naar medewerkers veranderd en kun je geen baan vinden. Je kunt van carrière veranderen zolang je bereid bent te doen wat nodig is om je voor te bereiden op het betreden van een nieuw vakgebied. Net zoals u deed (of had moeten doen) bij het kiezen van de carrière die u nu wilt verlaten, onderzoekt u uw opties volledig voordat u verder gaat.
Hoe u een succesvolle carrièreverandering kunt maken.
