Tieners kunnen angstig zijn als ze de werkplek betreden. Sommigen maken zich zorgen over hun vermogen om hun nieuwe baan uit te oefenen. Dat zou het minste van hun zorgen moeten zijn. De meeste bazen zullen ervoor zorgen dat je de taken kunt uitvoeren waarvoor ze je betalen.
Je baas leert je echter niet hoe je een goede werknemer kunt zijn. Dat is iets wat jonge werknemers zelf moeten leren. Van deze stichting heeft u profijt in uw huidige baan en de komende jaren. Volg deze vier essentiële nieuwe baantips voor tieners:
Duidelijk praten
Niet alle tieners mompelen of praten te snel, maar velen doen dat wel. Sommigen spreken ook te zacht, vooral als ze zich niet op hun gemak voelen in een onbekende situatie. Het is niet ongebruikelijk dat mensen hen moeten vragen zichzelf te herhalen. Misschien komt het omdat ze vaak met andere tieners praten die een superscherp gehoor hebben, wat de klanten die u in uw nieuwe baan tegenkomt misschien niet hebben.
Goed verbale communicatieve vaardigheden
Luister goed
Ongeacht welke carrière je in de toekomst hoopt te hebben, uitstekend luistervaardigheid zal essentieel zijn. Hiermee kunt u de instructies van uw baas volgen, reageren op vragen van klanten en communiceren met collega's.
Luisteren is een vaardigheid, terwijl horen een fysieke vaardigheid is, en het is zeker mogelijk om de een zonder de ander te hebben. Het vereist dat je aandacht kunt besteden aan de informatie die iemand anders overbrengt, ongeacht de manier waarop hij of zij deze overbrengt.
Wanneer uw baas of een klant aan het woord is, maak dan oogcontact. Het geeft aan dat je luistert en dwingt je eigenlijk om op te letten. Stel passende vragen nadat ze klaar zijn, om er zeker van te zijn dat u de aanwijzingen of vraag begrijpt.
Onderbreek niet, tenzij het dringend is
Wanneer een collega of baas met een klant praat, onderbreek hem dan niet, tenzij wat u te vertellen heeft absoluut niet kan wachten. Gebruik uiteraard altijd uw gezond verstand om de urgentie van de situatie te bepalen. Iets dat alleen voor jou belangrijk is, bijvoorbeeld vragen om eerder weg te gaan of hoe je een taak moet uitvoeren, kan wachten. Wanneer iets hun onmiddellijke aandacht nodig heeft – een noodgeval bijvoorbeeld – is er misschien geen andere keuze dan te onderbreken. In de meeste gevallen wacht u echter geduldig tot er een onderbreking in het gesprek is.
Als het nodig is een gesprek te onderbreken, doe dat dan voorzichtig. Zeg 'excuseer mij' en wacht tot u wordt bevestigd voordat u begint te spreken. Onthul niets gevoeligs in het bijzijn van een klant. Vraag uw baas of collega: "Mag ik u privé spreken?"
Kleed je passend
Sommige werkgevers hebben een behoorlijk strikte dresscode, waardoor je de beslissing over wat je draagt naar je werk uit handen neemt. Dit kan behoorlijk nuttig zijn. Andere bazen vertellen hun werknemers dat ze "kleed je passend aan’, alsof iedereen begrijpt wat dat betekent.
Veel mensen, inclusief volwassenen, weten niet wat ze naar het werk moeten dragen wat niet te dragen, en deze richtlijn is vooral verbijsterend voor tieners die nieuw zijn op de arbeidsmarkt. Vrijetijdskleding is meestal prima voor de meeste banen van tieners. Dat betekent over het algemeen jeans en t-shirts, of korte broeken en t-shirts. Zorg ervoor dat je kleding schoon is en dat je spijkerbroek niet gescheurd is (ook al is dit misschien in stijl). Draag geen T-shirts waarop dingen staan bedrukt die anderen kunnen beledigen, ook al zijn ze niet aanstootgevend voor jou en je vrienden.
Wanneer u de site bezoekt, kunnen Dotdash Meredith en haar partners informatie in uw browser opslaan of ophalen, meestal in de vorm van cookies. Cookies verzamelen informatie over uw voorkeuren en uw apparaten en worden gebruikt om de site te laten werken zoals u verwachten, om te begrijpen hoe u met de site omgaat, en om advertenties weer te geven die op uw doelgroep zijn gericht belangen. Meer informatie over ons gebruik, het wijzigen van uw standaardinstellingen en het intrekken van uw toestemming kunt u op elk gewenst moment met werking voor de toekomst vinden op: Cookie-instellingen, die ook te vinden is in de voettekst van de site.
