Een wereldwijde coalitie die vecht voor de rechten van kledingarbeiders
Op 24 april 2013 stortte het Rana Plaza-gebouw in Bangladesh in, waarbij 1.134 mensen omkwamen en nog meer gewonden vielen. Omdat het gebouw vijf kledingfabrieken huisvestte, bracht de tragische gebeurtenis wereldwijde aandacht voor de verschrikkelijke arbeidsomstandigheden van kledingarbeiders over de hele wereld. Het leidde tot een beweging om de mode-industrie te transformeren, met tal van campagnes en initiatieven die in de nasleep werden gelanceerd.
Maar de lonen en arbeidsvoorwaarden voor kledingarbeiders veranderden niet helemaal. En in 2020, als reactie op COVID-19, modereuzen zoals URBN, Walmart en boohoo weigerden hun leveranciers te betalen voor voltooide bestellingen. Als gevolg hiervan hebben fabrieken de lonen van kledingarbeiders verlaagd, waardoor mensen in nog kwetsbaardere posities komen te midden van een pandemie.
Dit behandelen, Remake-een non-profitorganisatie die vecht om de schadelijke praktijken van mode op mensen en onze planeet te veranderen - lanceerde de
"We eisten dat alle merken hun fabrieken volledig zouden betalen voor kleding die vóór de pandemie in productie was", legt Elizabeth Cline uit, een van de medeoprichters van de campagne en de auteur van De bewuste kast. “We eisten ook dat [merken] zich aan de oorspronkelijke voorwaarden van hun contracten met contracten hielden, wat inhield dat er geen kortingen op hun kleding werden al kleding maken tegen obsceen lage prijzen) en geen vertragingen in betalingen (aangezien merken al maanden wachten om hun fabrieken terug te betalen, wat oneerlijk).”
De campagne was een succes, vooral dankzij de sociale media. De petitie verzamelde meer dan 270.000 handtekeningen als mensen over de hele wereld getweet bij merken naar #PayUp. Velen protesteerden zelfs buiten de winkels. De beweging heeft minstens $ 15 miljard terugverdiend te danken aan fabrieken van 24 grote merken, waaronder UNIQLO, The Gap en Adidas.
Toch was het succes slechts een kleine stap in de richting van het uiteindelijke doel: eerlijk loon en veilige arbeidsomstandigheden voor kledingarbeiders.
Van petitie tot coalitie
"Hoe succesvol de #PayUp-petitie ook was, het onderstreepte ook de noodzaak van fundamentele hervormingen om de macht van het bedrijfsleven te regeren", zegt Cline. “Het publiek zou geen enorm winstgevende bedrijven moeten achtervolgen om hun kledingarbeiders te betalen tijdens een pandemie. En zonder grote, gedurfde veranderingen wacht een nieuwe crisis zoals de annuleringen [tijdens COVID] net om de hoek. ”
Cline besloot samen met Ayesha Barenblat, de oprichter en CEO van Remake, en de hulp van anderen, een coalitie te vormen. Werken met extra activisten en vrouwelijke vakbondsleiders in Sri Lanka en Bangladesh, PayUp Mode werd gelanceerd in september 2020, opmerkend: zeven acties voor merken om significante en permanente verandering te creëren:
#Betalen. Merken en retailers moeten alle bestellingen die ze tijdens de pandemie hebben geplaatst tijdig betalen, ongeacht of ze zijn onderbroken of geannuleerd.
Houd werknemers veilig. Merken moeten actie ondernemen om deze loonsdaling recht te zetten om werknemers een pandemische verlichting te bieden. PayUp fashion heeft ook zijn eigen werk gedaan om geld in te zamelen voor directe hulp tijdens de pandemie.
Ga transparant. Merken moeten de fabrieken waarmee ze werken en de onderaannemers die de grondstoffen voor de productie leveren, bekendmaken.
Geef werknemers centraal. PayUp Fashion eist dat alle grote coalities, conferenties en organisaties zorgen voor ten minste 50 procent vertegenwoordiging van de stemmen van vrouwelijke werknemers.
Onderteken afdwingbare contracten. De hierboven geschetste problemen, namelijk schendingen van de veiligheid van werknemers en loonuitbuiting, vloeien voort uit niet-afdwingbare contracten die merken beschermen ten koste van werknemers. Zonder handhaving is er geen verantwoording wanneer rechten worden geschonden. PayUp vraagt om afdwingbare overeenkomsten met bepalingen waarin de werknemer centraal staat.
Einde hongerloon. Het is niet genoeg om gewoon PayUp te betalen voor geannuleerde bestellingen. Om blijvende verandering door te voeren, moeten merken en retailers zich inzetten voor leefbare lonen.
Help wetten door te geven. PayUp Fashion vraagt dat merken juridische hervormingen steunen om hen verantwoordelijk te houden voor mensenrechtenschendingen in hun aanbod ketens, evenals hervormingen van faillissementsprotocollen die kledingarbeiders beschermen wanneer leveranciers gedwongen worden hun bedrijf te verlaten bedrijf.
Hoe kunnen wij ons deel doen?
Als burgers kunnen we pleiten voor beleidshervorming en merken ter verantwoording roepen. De toekomst van mode kan niet langer alleen gericht zijn op consumenten, en de PayUp Fashion-coalitie centreert de ervaringen en behoeften van kledingarbeiders. Ook wij kunnen samen hun inspanningen voor betere arbeidsomstandigheden ondersteunen. Hier zijn slechts vier manieren om aan de slag te gaan:
Volgen PayUp Mode, Garment Worker Center, en Remake op sociale media voor up-to-date berichten over de beweging en educatief materiaal.
Maak kennis met de huidige merken op de PayUp-merktracker en help ze verantwoordelijk te houden door e-mails te sturen of ze te taggen op sociale media met #PayUp.
Onderteken en deel de *nieuwe*PayUp-petitie om het op 15.000 handtekeningen te krijgen. Dit gaat verder dan de oorspronkelijke #PayUp-petitie van maart 2020 en vereist dat merken akkoord gaan met de 7 hierboven genoemde acties.
Als je in de positie bent om dit te doen, doneer dan aan de direct hulpfonds voor kledingarbeiders die getroffen zijn door de pandemie.
Deze industrie zal niet snel genoeg veranderen als we niet collectief werken om merken verantwoordelijk te houden. Nu is het tijd voor mode om #PayUp te doen.
