Hvordan fortelle om en fyr på jobben liker deg: 5 tegn å se etter

Jorges relasjonsråd er basert på erfaring og observasjon. La hans prøving og feiling være din suksess (forhåpentligvis).

Er den fyren på jobben interessert i deg?

De fleste kvinner (og menn med en viss smak) finner seg selv i å knuse mannlige kolleger på et tidspunkt, selv om de kanskje ikke vet hvordan de skal finne ut om en fyr på jobben liker dem sikkert.

Siden arbeidsmiljøet er litt sterilt og uromantisk, er det ganske åpenbart hvorfor forvirring kan oppstå. Folk liker å holde ting profesjonelle, så du kan aldri være helt sikker på intensjonene deres.

Flørter han med deg, eller er han bare vennlig fordi han må tåle deg hele dagen? Gir han deg et kompliment fordi han er interessert i deg, eller tror han oppriktig at skoene dine passer bra med uformelle bukser? Inviterte han deg til festen fordi han føler seg forpliktet, eller fordi han vil se deg utenfor jobben?

Selv om det ikke er noen måte å kunne si om en fyr på jobben liker deg med 100 % sikkerhet uten å spørre ham på forhånd, her er noen tegn som du kan holde et øye med som vil fortelle deg om det er trender i det retning.

Tegn på at fyren på jobben er interessert i deg

1. Han snakker mer til deg enn de andre kollegene dine.
2. Han har innvendige vitser eller uuttalte forståelser med deg.
3. Han får mye langvarig øyekontakt.
4. Han prøver å finne tid alene med deg.
5. Han kommer med unnskyldninger for å se deg utenfor jobben.

1. Han snakker mer til deg enn de andre kollegene dine.

Hvis du ikke vet hvordan du kan fortelle om en fyr på jobben liker deg, bare begynn å ta hensyn til det første åpenbare tegnet: snakker han med deg eller prøver å henge med deg mer enn andre kolleger? Hvis dette er tilfelle, kan det hende du bare har et morsomt vennskap på arbeidsplassen, men det er også mulig at det kan være mer.

I det minste, hvis han liker deg, vil han være litt mer oppmerksom på deg. Noen ganger vil forskjellen mellom tiden han tilbringer med deg og tiden han tilbringer med andre være sterk, og andre ganger vil den være mer subtil. Vanligvis er dette underbevissthet; hjernen hans vil prøve å finne grunner til å komme bort for å snakke med deg, selv om de er ganske dumme. Bare spill med og se hvor det går.

2. Han har innvendige vitser eller uuttalte forståelser med deg.

Dette er nok et tegn på vennskap, men igjen, det er også et tegn på grunnlaget for et tettere forhold. Hvis han allerede lager vitser med deg eller deler hemmeligheter, betyr dette at han har sluppet deg inn i sin indre sirkel. Med mindre han er en åpen bok for alle, betyr dette at han forventer at du vil ha et dypere forhold enn bare et fungerende forhold.

Hvis du har den typen forbindelse der det er uuttalt forståelse - for eksempel kan han bare lage en ansikt til deg på andre siden av rommet og du vet hva han tenker – så er det nesten helt sikkert noe der i mellom du.

Øyekontakt er veldig viktig når det kommer til menneskelige forbindelser, som du sikkert allerede har lagt merke til. Vanligvis bruker ikke kollegaer mye tid på å se på hverandre. De har bedre ting å gjøre enn å ha en stirrekonkurranse når det er rapporter å skrive, møter å gå på, eller kanskje til og med burgere å snu (avhengig av hva slags jobb du har).

Langvarig eller hyppig øyekontakt er veldig personlig og det er et tegn på intimitet. De fleste unngår å stirre for mye med mindre de er interessert i deg, i så fall kan de se litt for hardt ut eller litt for lenge, vanligvis uten å være klar over det.

Det er mulig at denne fyren bare kan være kontorsraringen som stirrer kjærlig inn i alles øyne, så sørg for å observere hvordan han opptrer med andre for en baseline. I utgangspunktet, hvis han oppfører seg annerledes med deg enn med andre mennesker på noen måte, kan det potensielt være et tegn.

Arbeider stivt

4. Han prøver å finne tid alene med deg.

Arbeidet er vanligvis fylt med mange mennesker og distraksjoner. Det er vanskelig å dykke dypt inn i et slags nærmere forhold til noen hvis du ikke har privatlivet til å bli litt personlig.

Hvis han virkelig ønsker å bli kjent med deg, vil han prøve å fange deg alene for å få et "øyeblikk" til å skje. Kanskje han pleier å spise lunsj med deg og foreslår et sted hvor andre kolleger ikke pleier å spise. Kanskje han spør deg til arbeidsområdet hans ofte for å diskutere ting borte fra alle andre.

Har du lagt merke til at han kommer mye på deg når du vandrer alene i gangene? Han leter kanskje etter en sjanse til å komme nærmere.

5. Han kommer med unnskyldninger for å se deg utenfor jobben.

Til slutt, hvis han virkelig liker deg i en mer enn profesjonell forstand, vil han sannsynligvis prøve å finne en måte å se deg utenfor jobben på et tidspunkt. Han vet sannsynligvis bedre enn å prøve å spørre noen ut på jobben, så å se deg borte fra jobb vil være nøkkelen til hans store plan hvis han prøver å bli med deg.

Mange mennesker liker egentlig ikke å henge med kollegene sine for mye, siden disse møtene etter kontoret er på en måte som en forlengelse av selve jobben, og de vil heller være hjemme. Hvis fyren du ser på ser ut til å være denne typen, sier det sitt om han plutselig vil se deg utenfor jobben.

Til å begynne med kan han komme på en eller annen grunn som har med selve arbeidet å gjøre. Han kan for eksempel si at han vil diskutere et prosjekt dere begge jobber med, men at han bare har tid etter jobb. Han kan invitere deg på middag eller kaffe når det er på tide å slå ut.

Han kan også spørre om du vil gå til en kollegas bursdagsfest eller møte ham på et arrangement som dere begge er interessert i. Kanskje alle kollegene dine skal ut og drikke etter jobb, og han spør om du vil bli med, selv om du vanligvis ikke gjør det.

Poenget er at hvis han fortsetter å ta opp grunner til å se ham utenfor jobben, ikke blås ham av! Selv om han inviterer deg sammen med en hel gruppe mennesker, er dette en sjanse til å bli kjent med hverandre utenfor arbeidsmiljøet. Dere vil kunne se forbi hverandres "masker av profesjonalitet" og ha en personlig samtale. Det er tross alt det første skrittet.

Hvordan fortelle om en fyr på jobben liker deg: Den ultimate måten

Selvfølgelig er den eneste sikre, idiotsikre, nesten klare måten å vite om en fyr på jobben er interessert i deg, å spørre ham. Men hvem vil gjøre det, ikke sant? Det krever så mye sårbarhet! For ikke å snakke om, det kan bli vanskelig etterpå hvis du kommer rett ut med det midt i arbeidsmiljøet ditt. Du må fortsatt jobbe med ham etterpå.

Hvis du virkelig liker en fyr på jobben, men ikke vil tilstå kjærligheten din ennå og ikke er sikker på om noen av tegnene ovenfor gjelder deg, kan du bare ta ledelsen og bruke dem selv. Prøv å få fyren alene og prøv å se ham utenfor jobben. Hvis du kan overføre samtalen til dypere emner, kan det være et tegn på at han er åpen for noe mer. Det er verdt et forsøk!

Medarbeiderromantikk

© 2018 Jorge Vamos

dashingscorpio fra Chicago 2. januar 2018:

Jim gjør et gyldig poeng.

Alle som flørter med, får langvarig øyekontakt, søker tid til å være alene med noen, eller gud forby bruker seksuelle insinuasjoner i en flørtende måte med noen de lærer ikke tiltrekker seg, vil sannsynligvis ha en date med HR for seksuell trakassering eller sparken.

I hovedsak hvis en kvinne er "i en fyr", kan han si omtrent hva som helst, og det er morsomt/søtt eller tenner henne. Men en annen fyr kan si/gjøre nøyaktig det samme, og det er trakassering. Det er for subjektivt!

Det triste er at den eneste måten å finne ut om det er felles interesse på er at noen tar en sjanse. Avvisning = trakassering nå.

Menn har det bedre (venter på at kvinner nærmer seg dem) på arbeidsplassen. Sjansen er at hvis en mann ikke er tiltrukket av en kvinne som flørter med ham/bruker seksuelle insinuasjoner, kommer han ikke til å rapportere det.

Jim 2. januar 2018:

Enhver fyr som dater på arbeidsplassen i dag er ute av tankene hans. Bare takle kvinner profesjonelt, ingen grunn til å risikere at en ustadig kvinne sier at du trakasserte henne.

Traci L Golden aka Dillard fra Texas 1. januar 2018:

Dette er en virkelig flott artikkel! Jeg tror at en del av moroa når du liker noen er spenningen tidlig, men hvis noen virkelig liker deg, vil det ikke vare så lenge.