Hvordan håndtere et jobbsøk under en pandemi

Hvis du har mistet jobben din på grunn av COVID-19 eller prøver å bytte stilling under en pandemi, ikke få panikk – og ikke gi opp jobbsøking.

Selv om det kan være utfordrende, er det måter du kan lykkes med å se etter arbeid. Noen bransjer kutter ned, mens andre ansetter.

Søk Indeed etter "hurtigt ansettelse" eller "ansett umiddelbart" og posisjonen din for å se umiddelbare åpninger. Gjør det samme med hashtags #nowhiring eller "hiring" på LinkedIn og sosiale medier. Det vil gi deg en følelse av hvilke jobber som er etterspurt i ditt sted.

Nedenfor er noen tips for jobbsøking under en pandemi.

Sjekk fordelene dine

Før du begynner å lete etter arbeid, sørg for at du samler inn eventuelle fordeler for tap av jobb som du har rett til. Ta kontakt med personalavdelingen eller lederen for detaljer om hva som er tilgjengelig.

Den føderale regjeringen, statlige myndigheter og noen arbeidsgivere gir ekstra arbeidsledighetskompensasjon for berørte ansatte. Standard statlige dagpenger er allerede på plass.

I de fleste stater kan du søke om fordeler online. Sjekk med din statens arbeidsledighetskontors hjemmeside for kvalifikasjons- og ytelsesretningslinjer.

Gjør deg klar til jobbsøking

Oppdater din CV og LinkedIn-profil. Hvis du ikke har vært nødt til å søke jobb på en stund, ta deg tid til det oppdater CV-en din og LinkedIn. Sørg for å finjustere CV-en din for jobben du ønsker hver gang du søker.

Skriv et følgebrev. Ta deg også tid til å skrive et følgebrev hver gang du søker på en jobb. Det vil hjelpe søknaden din til å bli lagt merke til. Ikke skrive en kan skade sjansene dine for å bli ansatt. CareerBuilder rapporterer at 10 % av de spurte arbeidsgiverne sa at det å ikke inkludere et følgebrev var en umiddelbar avtalebryter.

Vær oppmerksom på arbeidsmarkedet

Ikke alle yrker og bransjer vil bli berørt på samme måte. Washington Post rapporterer at de første permitteringene relatert til koronaviruset kom på arbeidsmarkedet i mars.

Bedrifter innen reise, mattjenester, gjestfrihet og arrangementsplanlegging har blitt spesielt hardt rammet, så vel som de som har hovedkontor i områder som opplevde de første tilfellene. På den annen side ansetter helsefeltet, det samme Matvarebutikker og renholdstjenester.  

Imidlertid har bransjer som netthandel og levering økt, og viktige tjenester som helsetjenester og lager ansettes raskt for å møte etterspørselen. Noen jobber blomstrer, og arbeidsgivere rekrutterer aktivt kandidater til ansettelse.

Jobbsøk på nett

Under en tradisjonell jobbsøking kan det være viktig med jobbsøking og nettverk både personlig og på nett. I dagens klima vil du imidlertid fokusere på å søke og søke jobber online på de beste jobbsidene, sosiale medier og direkte på bedriftens nettsteder.

Finn og hold styr på nye stillingsannonser raskt og enkelt ved å:

• Ta deg tid til å organisere jobbsøkingen. Det vil gjøre prosessen jevnere.
• Setter opp jobbvarsling, slik at du blir varslet om nye oppslag så snart de er oppført.
• Bruke hashtags for å fremskynde jobbsøket ditt.

Vurder alternativer for arbeid hjemmefra

Med den generelle usikkerheten til en pandemi, kan du komme i en situasjon der du absolutt ikke kan jobbe utenfor hjemmet. Kanskje du plutselig har små barn hjemme fordi skolene deres har vært stengt på ubestemt tid.

Eller kanskje du selv har underliggende helseproblemer som vil gjøre deg svært utsatt for infeksjon dersom du forlater huset ditt.

Den gode nyheten er at hvis du har en internettforbindelse, har du muligheten til å søke og få jobber hjemmefra som i det minste vil supplere inntekten din (og, avhengig av sett med profesjonelle ferdigheter, kan du til og med finne en jobb hjemmefra som er like lukrativ som den gamle jobben din).

Søk etter beste jobbsider

Kom i gang ved å skrive inn søkeordsetninger som «arbeid hjemme», «frilans» eller «fjernarbeid» på en av de beste jobbsidene.

Søk på eksterne, nisje- og gigjobbsider

Bruk nettsteder som viser spillejobber, og nisjesider som FlexJobs som fokuserer på eksterne stillinger. FlexJobs har en liste over 20 fulle fjernbedrifter som ansetter nå, samt en liste over de 100 beste bedriftene med eksterne jobber.

Sjekk ut Torch Capital Talent Connect. Du kan legge deg selv til databasen over personer som leter etter arbeid og få tilgang til stillingsannonser for permitterte.

Prøv også HelpOneBillion. Siden har over 500 000 stillingsannonser fra bedrifter som ønsker å ansette raskt for å fylle stillingene.

Vær klar til å tilby løsninger

Dette er en utfordrende tid for arbeidsgivere så vel som arbeidstakere. Hvis du kan vise ansettelseslederen at du har det som trengs for å hjelpe selskapet til å lykkes, øker du sjansene dine for å bli ansatt.

Tenk på problemene som bedrifter står overfor, og forklar hvordan du vil løse dem. Enten du søker om å rydde offentlige rom eller skriver kode, er måten å bli ansatt på å vise potensielle arbeidsgivere at du har ferdighetene de trenger. Dekode stillingsannonsen og fremhev dine mest verdifulle kvalifikasjoner i følgebrevet ditt, i profildelen av CV-en din og i jobbintervjuer.

Hvis du kan gjøre jobben din hjemmefra, kan du ha en bedre sjanse enn noen gang til å få oppmerksomhet fra en ansettelsesleder. Mange bedrifter og profesjonelle tjenesteselskaper, spesielt innen teknologiområdet, får ansatte til å jobbe hjemmefra.hatten betyr at en hel masse øyeepler er på en hel masse innbokser – og noen av dem tilhører ansettelsesledere. Hvis du har erfaring med fjernarbeid, vil dette være greit å nevne på CV-en.

Vær forberedt på å Ace det (virtuelle) intervjuet

Vær sikker på at du er forberedt på videointervjuer og er kjent med hvordan den eksterne ansettelsesprosessen fungerer. Øv på å intervjue via kamera. Hvis du aldri har intervjuet via Skype eller Zoom, er det litt av en læringskurve.

Gjør deg kjent med teknologien og gjør et praksisintervju før du snakker med ansettelsessjefen. Vær nøye med lyssettingen og bakgrunnen, samt hvordan intervjuantrekket ditt vises på kamera.

Bruk tid på nettverk

Husk at nettverksbygging ikke krever å møtes personlig. I en tid med LinkedIn, Facebook-grupper og andre sosiale nettverk, trenger du ikke å være i stand til å trykke noens hånd for å gjøre et godt inntrykk.

Sammen med jobbintervjuprosessen, nettverk har blitt virtuelt.

Skriv LinkedIn-anbefalinger for tidligere kolleger. Henvis venner til ledige stillinger i din bedrift. Tilby å korrekturlese vennens CV og følgebrev. Det vil gi deg en følelse av tilfredshet, og det vil bidra til å styrke nettverket ditt for fremtiden.

Oppgrader ferdighetene dine

Du kan ha ekstra tid, og hvis du gjør det, er det en mulighet til å oppgradere ferdighetene dine. Det er mange muligheter til å jobbe med ferdighetene dine på nettet, inkludert LinkedIn læring, Coursera, og mange andre nettsteder hvor du kan lære nye ferdigheter.

Vær tålmodig og snill

Koronaviruset har påvirket mange aspekter av hverdagen i tillegg til arbeidsplassen. Hvis du ikke hører tilbake på jobber så raskt som du ønsker, vær tålmodig og snill mot å ansette ledere og nettverksforbindelsene dine. Alle har problemer å håndtere og gjør så godt de kan i en vanskelig tid.

Ansettelsesprosessen kan være lengre og forskjellig fra det du er vant til, men du kommer dit. Når du gjør det, ta deg tid til å takke alle som hjalp til med jobbsøket ditt.