Det er alltid en god idé å sende en takkemelding etter intervju for en ny jobb. Å skrive en takkemelding umiddelbart etter hvert intervju du har hatt med en potensiell arbeidsgiver er en perfekt mulighet til å minne dem om dine unike kvalifikasjoner for sykepleierstilling de søker å fylle.
Takkebrevet ditt er ikke bare en høflig gest – det fungerer også som ditt første følgebrev og gjenoppta gjorde som et salgsverktøy. Derfor, mens du skriver det, prøv å reflektere over noen av spørsmålene som ble reist under intervjuet, og besvar dem med beskrivelser av dine ferdigheter og erfaring.
Det er en god idé under intervjuet å ta notater om diskusjonen din, inkludert navnene på intervjuerne, slik at du har gode samtalepunkter å bruke i det oppfølgende takkebrevet.
Her er informasjon om hva du skal inkludere i et takkebrev for intervju, tips for å skrive et brev som vil gjøre det beste inntrykket, og en prøve du kan laste ned for å bruke som utgangspunkt for din egen korrespondanse.
Hva du skal inkludere i et takkebrev for intervju
Start med en hilsen. I begynnelsen av brevet, adresser personen med en ordentlig hilsen, for eksempel «Kjære Dr. Etternavn». eller «Kjære fru etternavn».
Si takk. Bruk ordene "takk" i den første setningen i e-posten eller notatet, slik at mottakeren er klar over årsaken til at du skriver. Hvis du sender en e-post, ta med uttrykket "Takk" i emnefeltet også.
Vær spesifikk. Minn personen på hvorfor du passer godt for jobben, og hvis du trenger å ta opp eventuelle bekymringer som ble reist under intervjuet, ta dem.
Tilby mer informasjon. Spør intervjueren om det er ytterligere informasjon du kan gi for å hjelpe dem med å ta en avgjørelse.
Si takk igjen. Før du avslutter e-posten eller brevet, gjenta at du setter pris på muligheten til å intervjue.
Lukking. Bruk en passende avslutning, for eksempel «Vennlig hilsen» eller «Vennlig hilsen». Avslutt så med signaturen din (håndskrevet og skrevet hvis det er et brev, håndskrevet som takkekort, og skrevet hvis det er en e-post).
Takk for brevskrivingstips
Å skrive takkebrev anses av noen for å være en gammeldags finesse. Det er imidlertid ironisk at jo sjeldnere personlig korrespondanse som takkebrev blir, jo mer blir disse notatene verdsatt og husket av mottakerne. Dette gjelder like mye for forretningstakkebrev som for personlige.
Spesielt i en jobbsøkesammenheng er takkebrev et kraftig verktøy for å forsterke forbindelsen du har opprettet med en arbeidsgiver under et telefon-, online- eller personlig intervju.
Når de er skrevet strategisk, vil takkebrev sendt umiddelbart etter et intervju bekrefte din seriøse interesse for en jobb, minn ansettelseskomiteen om din ferdigheter og kvalifikasjoner, ta ytterligere opp eventuelle bekymringer som ble reist under intervjuet, og husk navnet ditt når arbeidsgiveren ansetter beslutning.
Hvis mer enn én person intervjuer deg, bør du sende et takkebrev til hver av dem. Hvis du sender et e-postbrev, er det ikke nødvendig å inkludere returadressen eller kontaktens adresse. Oppgi kontaktinformasjonen din i din signatur.
Takk eksempel for en sykepleierstilling
Dette eksemplet er spesifikt for en sykepleierstilling og kan brukes i et papirbrev eller i en e-post. Last ned malen for sykepleierintervju takkebrev (kompatibel med Google Docs og Word Online).
Takkeksempel for en sykepleierstilling (tekstversjon)
Christine Johnson, R.N.
Hovedgaten 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
8. november 2021
Joshua Lee Direktør, Human Resources
Acme sykehus
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Kjære Mr. Lee,
Jeg setter pris på at du tok deg tid til å snakke med meg en gang til angående stillingen som sykepleier ved Acme Hospital. Takk for din fortsatte interesse for ferdighetene jeg tror jeg vil bringe til organisasjonen din.
Min sykepleiererfaring er omfattende og, som vi diskuterte lenge under våre møter, som sertifisert akuttsykepleier (CEN) med ACLS-, PALS-, BLS- og HLR-sertifiseringer har jeg jobbet i flere akutt- og traumeavdelingsmiljøer som ligner på din. Jeg føler derfor at jeg ville passet godt inn og vært en ressurs for personalet ditt.
Du nevnte under intervjuet vårt at på grunn av den nåværende mangelen på dyktige sykepleiere i vår samfunnet, vil din ideelle kandidat være villig til å regelmessig jobbe overtid eller i helgene som behov for. Jeg vil forsikre deg om at jeg har både energien og fleksibiliteten til å gjøre dette, slik jeg har vist i min nåværende rolle som stabssykepleier ved PeaceHealth Medical Centers nivå 1 traumesenter; Jeg jobber vanligvis ekstravakter hvor som helst fra 3 til 5 ganger i måneden for å sikre vår kompromissløse dekning av våre akutt- og traumeavdelingsvakter.
Hvis du ansetter meg, vil du oppleve at jeg er detaljorientert og samvittighetsfull når det gjelder å ta vare på pasientene dine og støtte deres familier gjennom de stressende stadiene av akuttmedisinsk og restitusjonsbehandling. Jeg er godt kjent med å veilede og veilede LPN-er og CNA-er og har fungert som mentor for førsteårs sykepleierstudenter. Dedikert til organisatorisk fortreffelighet, har jeg også jevnlig sittet i ulike sykehuskomiteer, inkludert vår JCAHO Readiness Taskforce, Critical Care Committee, Ethics Committee og Medical Care Evaluation komité.
Jeg ser frem til å høre fra deg snart; vennligst gi meg beskjed hvis det er annen informasjon jeg kan gi for å hjelpe deg i beslutningsprosessen.
Hilsen
Signatur (papirbrev)
Christine Johnson, R.N.
Sender en e-post Takk
Når du sender takkebrevet via e-post, ta med navnet ditt i emnelinjen i meldingen:
Emne: Fornavn Etternavn – Takk.
Oppgi kontaktinformasjonen din i signaturen din, i stedet for i hoveddelen av e-posten som følger:
Vennlig hilsen,
Fornavn Etternavn, R.N.
Din epost
Telefonnummeret ditt
