Når du forbereder deg til intervju for en sykepleierstilling, er det nyttig å gå gjennom spørsmål du kan bli spurt. En av tingene som intervjuere ofte spør sykepleierkandidater er: "Hva fikk deg til å velge sykepleie som karriere?"
Hvis du har et intervju for en sykepleierstilling, ønsker du å komme selvsikker og forberedt til intervjuet ditt. Å gjennomgå spørsmål som intervjuere kan stille vil hjelpe deg med det.
Hva intervjueren virkelig ønsker å vite
Når en intervjuer for en sykepleierstilling stiller deg spørsmål om hvorfor du ble sykepleier, prøver han eller hun å finne ut hvilke personlige årsaker du kan ha for å bli sykepleier. Dette spørsmålet er også stilt for å måle din entusiasme for yrket.
Intervjueren vil søke å identifisere, ut fra svaret ditt, hvilke egenskaper og ferdigheter du har som gjør deg god i det du gjør.
Svarene dine skal gi grunnlag for en diskusjon om ditt lidenskap for sykepleie, dine kvalifikasjoner og dine ferdigheter.
Hvordan besvare intervjuspørsmålet "Hvorfor valgte du sykepleie som karriere?"
Fordi det er så mange faktorer som spiller inn i å velge en karriere, kan du svare på dette spørsmålet på en rekke måter. Når du utarbeider et svar, prøv å inkludere årsakene til at arbeidet interesserer deg, samt hvilke styrker du besitter som gjør deg til en utmerket sykepleier og den beste kandidaten for jobben.
Du vil sannsynligvis bli spurt spørsmål knyttet til sykepleie, samt et visst antall generelle intervjuspørsmål, så du bør forberede noen ideer om hvordan du vil svare på dem.
Ikke prøv å huske et svar, men skriv ned noen ideer og samtalepunkter som er relatert til dine egne erfaringer og styrker.
0:52
4 måter å svare på: Hvorfor valgte du sykepleie som karriere?
Eksempler på de beste svarene
Gjennomgang av eksempelsvar kan hjelpe deg med å formulere dine egne tanker og gi deg ideer om hva du bør inkludere for å imponere intervjueren.
Jeg ønsket å gjøre noe i karrieren min som er utfordrende, interessant og gjør en forskjell i folks liv daglig. I sykepleiefaget tar man for seg mange sider ved pasientbehandlingen, og jeg trives med variasjonen i rutinene.
Hvorfor det fungerer: Intervjueren vil være glad for å vite at kandidaten ønsker å gjøre en forskjell i folks liv. Kandidaten gjør også et poeng å nevne at pasientbehandling er en prioritet.
Å håndtere pasienter og deres familier og hjelpe dem gjennom det som ofte er en vanskelig tid for dem, er ekstremt tilfredsstillende for meg.
Hvorfor det fungerer: Dette fungerer fordi kandidaten gir intervjueren beskjed om at arbeid med pasienter er av primær betydning.
Min mor er sykepleier, og det å se den tilfredsstillelsen hun føler hver dag ved å hjelpe folk i jobben hennes inspirerte min egen interesse for feltet. Jeg visste fra jeg var veldig liten at sykepleie var noe jeg ville gjøre med livet mitt.
Hvorfor det fungerer: Dette er et godt svar fordi det viser kandidatens lidenskap for sykepleieryrket sammen med en familiehistorie med å jobbe i sykepleiefeltet.
Gjennom høgskolen og sykepleierskolen ble min interesse for sykepleie og mitt engasjement for feltet enda sterkere ettersom jeg fant ut at jeg også hadde en evne til arbeidet. Jeg tror min evne til å kommunisere med mennesker og å forklare ting klart på både en teknisk og ikke-teknisk måte er noe av det som gjør meg til en god sykepleier.
Hvorfor det fungerer: Dette er et veldig godt svar som demonstrerer for intervjueren kandidatens selvtillit og bevissthet om styrkene hun besitter som styrker kandidaturet hennes.
Jeg valgte sykepleie som yrke fordi jeg elsker å lære nye ting. Som sykepleier utfordrer jeg meg selv til å holde meg oppdatert på medisinske trender og opplæring slik at jeg kan gi den beste omsorgen til pasientene mine. Hver dag som sykepleier lærer jeg noe nytt av mine kolleger og pasienter, som inspirerer meg til å utforske en dypere kunnskap om teknikkene og prosedyrene jeg bruker.
Hvorfor det fungerer: Dette fungerer fordi kandidaten viser vilje til å holde seg oppdatert på ferdigheter og utdanning som er nødvendig innen det medisinske feltet.
Tips for å gi det beste svaret
Analyser stillingsannonsen: Det er lurt å se nøye på stillingsannonsen, samt sykehusets nettsider, for å få en følelse av hva de er spesielt ute etter i personen som fyller den åpne stillingen, samt den generelle kulturen i sykehus.
Del ferdighetssettet ditt: Vær forberedt på å diskutere dine kliniske ferdigheter, så vel som dine personlige egenskaper, som gjør deg kvalifisert for jobben. Intervjueren kan be deg om å gi eksempler på situasjoner der du har brukt disse ferdighetene. Du bør ha en liste over sykepleieferdighetene dine med deg, gjerne på en kopi av din CV.
Diskuter pasientscenarier: Du vil bli spurt om utfordringer du har møtt og problemer du har løst i pasientbehandlingskontekster. Vær klar til å dele spesifikke pasientscenarier der du grep inn med vanskelige saker og enkeltpersoner for å bidra til å generere positive resultater.
Vis at du er en lagspiller: Sykepleiere må være effektive teammedlemmer og komme overens med utfordrende personligheter. Vær forberedt på å dele eksempler på hvordan du har taklet vanskelige kolleger.
Øv på svaret ditt: Forbered et svar på dette spørsmålet og øv deretter på svaret ditt, enten foran en venn eller speilet.
Hva du ikke skal si
Unngå negativitet: Ikke klag på vanskelige pasienter, andre sykepleiere du har kjent, leger eller andre sykehus.
Unngå fysiske klager: Ikke klag på de utmattende fysiske sidene ved sykepleieryrket. Du valgte denne karrieren og søker på denne jobben.
Mulige oppfølgingsspørsmål
- Hvordan takler du stresset som følger med en sykepleiers jobb? Beste svar
- Hvorfor vil du jobbe her? Beste svar
- Er du organisert? Beste svar
Viktige takeaways
Forbered deg på intervjuet. Vær forberedt på å diskutere både dine kliniske ferdigheter og personlige egenskaper som gjør deg til en god sykepleier.
Vær klar til å dele eksempler. Ha noen eksempler på pasientscenarier og hvorfor de var utfordrende i tankene.
Hold det positivt. Ikke klag på tidligere jobber, pasienter, mennesker, arbeidets art eller noe annet.
