Kobiety w miejscu pracy w 2018 roku
To bolesne, że różnice w wynagrodzeniach, nękanie i nierówność płci nadal stanowią problem dla kobiet w miejscu pracy – nawet w 2018 roku. Mamy nadzieję na postęp i zmiany; i z zasobami takimi jak Szef Wróżek— strona internetowa poświęcona przeglądom pracy i firm dla pracownic — kobiety pomagają innym kobietom odkrywać organizacje, które stawiają na równość, różnorodność i świadczenia przyjazne rodzinie.
Jeśli Ty lub ktoś, kogo znasz, szuka w tym roku nowej pracy, oto pięć najlepszych firm, które znaleźliśmy, które stawiają na pierwszym miejscu rozwój kobiet, bezpieczeństwo i równość płci.
Siedziba | Boston, Massachusetts
Przemysł | Profesjonalne usługi
Misja firmy | Mając 90 biur w 50 różnych krajach, Boston Consulting Group (BCG) doradza i pomaga klientom w osiąganiu ich celów jako jedna z najbardziej prestiżowych firm konsultingowych na świecie. Dzięki współpracy, partnerstwu i sprawdzonej strategii BCG jest wiodącą i szanowaną organizacją w sferze biznesowej. W 2017 roku firma została uznana za jedną z
BCG jest również liderem w miejscu pracy dla kobiet; firma została uznana przez magazyn Working Mother za jedną z najlepszych organizacji dla pracujących mam. Jako jedna z pierwszych firm, które podpisały zobowiązanie do równej płacy w Białym Domu, BCG współpracuje z wieloma organizacjami promującymi kobiety na całym świecie, w tym z TedWomen, Catalyst i Forté Foundation.
Świadczenia pracownicze | 91 procent spośród kobiet, które oceniły Boston Consulting Group na temat Fairygodboss, deklarują równe i sprawiedliwe traktowanie podczas pracy w BCG. Korzyści obejmują zajęcia z rozwoju kariery, mentoring i programy sieciowe, a wszyscy pracownicy otrzymują do pięciu tygodni płatnego urlopu. W przypadku rodziców matki otrzymują 16 tygodni pełnopłatnego urlopu macierzyńskiego, podczas gdy ojcowie otrzymują osiem tygodni. Dostępne są również korzyści związane z laktacją i płodnością.
Co więcej, BCG zobowiązuje się do wywierania pozytywnego wpływu na społeczeństwo — jako firma i jej klienci. Często wspierają i opowiadają się za działaniami na rzecz zrównoważonego rozwoju środowiska.
Siedziba | San Francisco, Kalifornia
Przemysł | Firma oprogramowania
Misja firmy | Salesforce to oparta na chmurze platforma do zarządzania relacjami z klientami (CRM), która obecnie zajmuje pierwsze miejsce na świecie. Został doceniony i doceniony za innowacyjność i obsługę klienta przez takie firmy jak Forbes, Fortune i IDC. Rozpoczynając działalność w 1999 roku, firma była pionierem oprogramowania opartego na chmurze i pomogła ponad 150 000 firmom skutecznie połączyć się z klientami i zarządzać nimi. Ponadto Salesforce jest chwalony przez obecnych i byłych pracowników jako bezpieczne i równe miejsce pracy, którego celem jest pomaganie kobietom w rozwoju kariery. W 2015 roku firma została nazwana Najlepsza firma dla liderek technologów dla kobiet.
Świadczenia pracownicze | Trzy tygodnie płatnego urlopu i siedem płatnych dni na wolontariat to świadczenia przyznawane wszystkim pracownikom Salesforce. Matkom przysługuje również 26 tygodni płatnego urlopu macierzyńskiego w wysokości 80% zarobków; ojcowie mogą wziąć do 12 tygodni urlopu za 80 procent zarobków. W przypadku nowych matek, których praca wymaga częstych podróży, członkostwo Milk Stork jest przyznawane na usługi wysyłki mleka matki. A w przypadku rodziców, którzy zdecydują się na adopcję, Salesforce zwróci do 10 000 związanych z tym wydatków. Dodatkowo korzyścią specyficzną dla kobiet jest Kobiety w grupie użytkowników technologii— ponad 30-osobowa społeczność oddziałów na całym świecie, która umożliwia nawiązywanie kontaktów, wydarzenia technologiczne dla kobiet i rozwój kariery.
Salesforce został również doceniony za wspieranie równości małżeństw i sprzeciwianie się ustawodawstwu anty-LGBTQ.
Siedziba | Nowy Jork (USA) i Londyn, Wielka Brytania
Przemysł | Profesjonalne usługi
Misja firmy | Oferując usługi podatkowe, audytowe, konsultingowe i doradztwo finansowe, Deloitte to założona w 1845 r. międzynarodowa sieć usług profesjonalnych z siedzibą w Wielkiej Brytanii. Firma jest konsekwentnie oceniana według Fortuna jako jedno z najlepszych miejsc do pracy – tytuł przyznano im 18 razy. Jest również uznawana za jedną z najwyżej ocenianych firm przez kobiety w Szef Wróżek.
Świadczenia pracownicze | W Deloitte US pracuje ponad 80 000 pracowników, a korzyści obejmują płatny urlop naukowy umożliwiający rozwój zawodowy możliwości, do 16 tygodni płatnego urlopu rodzinnego, składki firmy na opiekę nad osobami starszymi oraz 15 tys. do wykorzystania Leczenie IVF. Dla matek Deloitte oferuje sześć miesięcy płatnego urlopu macierzyńskiego (16 tygodni w przypadku ojców), placówki laktacyjne, zastępczą opiekę nad dziećmi oraz program dla nowych rodziców.
Siedziba | Ventura, Kalifornia
Przemysł | Odzież outdoorowa
Misja firmy | Patagonia od dawna jest uznawana za lidera w zrównoważonym biznesie, uczciwych płacach i rzecznictwie ekologicznym, ale kalifornijska marka odzieżowa jest również liderem w zakresie równości płci i dobrobytu rodziny w Miejsce pracy. Wraz z Boston Consulting Group, firma była jedną z pierwszych, która podpisała zobowiązanie do równych płac w Białym Domu, a centrala Patagonia zatrudnia obecnie więcej kobiet niż mężczyzn.
Świadczenia pracownicze | Od 1983 roku Patagonia oferuje jakość, na miejscu opieka nad dziećmi, bezpłatnie dla wszystkich pracowników Patagonii w centrali w Ventura oraz w centrum dystrybucyjnym Reno. W przeciwieństwie do większości przedszkoli, ta usługa skupia się na uczeniu dzieci kreatywności, odwagi i pewności siebie poprzez spędzanie czasu na zewnątrz i naukę wspinania się na skalne ściany. Centrum zatrudnia również dwujęzycznych nauczycieli, którzy pomagają dzieciom w nauce języka hiszpańskiego.
Ponadto wszyscy pracownicy Patagonii mają prawo do 12 tygodni płatnego urlopu rodzinnego w nagłych wypadkach; można go używać tyle razy, ile potrzeba. Matki otrzymują do 16 tygodni płatnego urlopu macierzyńskiego, a ojcom przysługuje 12. Firma szczyci się stuprocentową skutecznością młodych matek powracających do pracy po porodzie.
Siedziba | Roseland, NJ
Przemysł | Usługi kadrowo-płacowe
Misja firmy | Obsługując ponad 650 000 klientów w ponad 110 krajach, ADP — oznaczające automatyczne przetwarzanie danych — rozpoczęło działalność w 1949 r. jako mała firma zajmująca się obsługą płac. Obecnie organizacja jest wiodącą firmą zajmującą się oprogramowaniem do zarządzania zasobami ludzkimi, w której przetwarzana jest co szósta wypłata wydana w USA.
ADP jest również liderem dla kobiet w miejscu pracy; To jest Szacowany że 52% wszystkich awansów w firmie jest oferowanych kobietom, a 21% pracujących to kobiety wielokulturowe.
Świadczenia pracownicze | Wszyscy pracownicy otrzymują dwa tygodnie płatnego urlopu, a matkom sześć tygodni płatnego urlopu macierzyńskiego. ADP jest również zaangażowana w promowanie świadomości i integracji oraz jest zaangażowana w lokalne komisje ds. zaangażowania i różnorodności. Ponadto firma jest zaangażowana w celebrowanie miesięcy dziedzictwa i uznanych w całym kraju, w tym Miesiąca Czarnej Historii, Krajowej Świadomości Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych oraz Miesiąca Dumy LGBT. Wszyscy pracownicy ADP mają dostęp do krajowych świadczeń partnerskich i transpłciowych.
