5 sposobów zarządzania romantycznym związkiem w pracy

Urok biurowego romansu jest niezaprzeczalny

Skradzione spojrzenia znad laptopa, długie rozmowy podczas przerwy na kawę, zabawne emotikony na końcu e-maila; urok biurowego romansu jest niezaprzeczalny.

W biurze spędzamy ponad jedną trzecią naszego życia. Przechodzimy przez szereg emocji; miłość, randka, gorycz, frustracja, a czasem agonia. Presja w pracy wydobywa z nas to, co najlepsze i najgorsze, i pragniemy kogoś, kto wesprze nas ramieniem i wesprze w potrzebie.

W czasach, gdy nasze życie zawodowe i osobiste są bardziej mieszane niż kiedykolwiek, to naturalne, że zdarzają się relacje biurowe. Dzielenie długich godzin z podobnie myślącymi ludźmi może być głównym katalizatorem relacji.

Ale są pułapki, o które należy zadbać.

Małżeństwo pracy i miłości (a może faktycznie poślubienie współpracownika) może wydawać się sytuacją idealną. Mimo to poruszanie się po przeplatających się harmonogramach i hierarchiach biurowych stwarza własne pułapki, nie wspominając już o spędzaniu całego czasu razem.

Wystarczy jeden błąd, a twoim przeznaczeniem jest żyć i spotykać się ze swoim byłym każdego dnia w biurze, dopóki jedno z was nie odejdzie. Nie da się ukryć, że sytuacja jest niekomfortowa.

5 sposobów radzenia sobie z romantycznym związkiem w pracy

1. Nie ma miejsca na zazdrość
2. Ani tego nie ukrywaj, ani nie obnoś się z tym
3. Uważaj na prawo spółek
4. Podziel rachunek
5. Miej to pod kontrolą

1. Nie ma miejsca na zazdrość

Jeśli myślałeś, że zazdrość jest niefortunnym elementem regularnego związku, jest to duży czerwony zszywacz w romansach biurowych.

Będzie miała własne oficjalne zobowiązania i będzie wchodzić w interakcje we własnych kręgach społeczno-oficjalnych. Będzie też miała cele do spełnienia i ludzi do zobowiązania.

„Kto rozmawiał z tobą o pierwszej w nocy”Typ pytania nie działa tutaj. Musisz także przygotować się i być przygotowanym na takie rzeczy, jak promocje. A co, jeśli oboje chcecie tego samego? Ten rodzaj rywalizacji może wywołać niechęć i zazdrość.

Tak więc, jeśli jesteś jednym z tych, którzy nienawidzą pomysłu, że twój partner jest trochę związany z kimś innym, romans w biurze nie jest dla ciebie. Obie strony powinny omówić swoje aspiracje zawodowe przed wejściem w związek.

2. Ani tego nie ukrywaj, ani nie obnoś się z tym

Jesteś zakochany i każdy to widzi. Nie ma sensu tego ukrywać. Ale niech to nie będzie oczywiste. Zachowaj profesjonalną równowagę.

Zbyt częste mówienie o swoim związku może być irytujące, ale okazywanie nowej miłości i przywiązania w miejscu pracy lub przed kolegami jest znacznie gorsze.

Nie tylko będziesz wyglądać na nieprofesjonalnego i rozproszonego, ale takie pokazy mogą również wydawać się mocą i graj o statusy nad swoimi kolegami, tworząc pozornie zjednoczony front jako para przeciwko innym wokół Ty.

A PDA (Publiczne okazywanie uczuć) to surowe nie-nie. Nie tylko powinieneś brać pod uwagę to, co twoi koledzy myślą o twoim PDA, ale także musisz pokazać, że twoja praca i traktowanie innych współpracowników nie ulegnie zmianie.

Zrób wszystko, co w twojej mocy, aby zdusić wrażenie, że twoja dziewczyna jest traktowana w specjalny sposób z powodu twojego związku.

3. Uważaj na prawo spółek

Chociaż żadne szczególne przepisy nie zabraniają romansów w biurze, Twoja firma może mieć własną politykę.

Richard Isham, prawnik ds. zatrudnienia w Wedlake Bell Associates, mówi:

„Romanse biurowe są zwykle mile widziane z powodu kwestii poufności”.

Na przykład firma byłaby zaniepokojona, gdyby szef działu IT był w związku z innym pracownikiem. Podczas rozmowy do poduszki mogą zostać przekazane ważne informacje dotyczące bezpieczeństwa. Można zgłaszać zarzuty niewłaściwego postępowania.

Nie używaj poczty biurowej do korespondencji osobistej. Takie wiadomości tworzą papierowy ślad, w którym twój związek znajduje się w oficjalnym rejestrze. Może to zostać wykorzystane przeciwko tobie, jeśli twój partner zwróci się przeciwko tobie i zdecyduje się zaangażować HR (lub rzeczywiście, jeśli ktoś złoży skargę) i jest ważnym dowodem w każdym postępowaniu sądowym

Przeczytaj dokładnie swoją umowę. Oboje macie tu dużo do stracenia.

4. Podziel rachunek

Powinien pasować do każdego związku, ale w związku biurowym jest obowiązkowy.

Nie pozwól swojemu partnerowi płacić przez cały czas. Nie musisz dzielić każdego rachunku, ale powinieneś płacić naprzemiennie. Dzięki temu wszystko będzie proste. Pamiętaj, ludzie cię obserwują. Nie tylko podważasz swoją ciężko zapracowaną reputację, ale wyglądasz też jak tani darmozjad, gdyby płacił za każdym razem.

Tak, chociaż podział czeku może wydawać się niezręczny na początku związku, jest obowiązkowy należy wdrożyć najwcześniej, ponieważ sprawia, że ​​wszelkie relacje są znacznie łatwiejsze i bardziej przejrzyste zarządzać. W miarę upływu czasu nie powinno to stanowić większego problemu, ponieważ dzielicie wspólną przyszłość finansową opartą na zaufaniu i uczciwości.

Nie pozwól, aby sprawy finansowe nadmiernie obciążały twój związek.

5. Miej to pod kontrolą

To się czasami zdarza. Sprawy wymykają się spod kontroli. Wpadasz w grzęzawisko biurowej polityki. A twoja uczciwość zostaje zakwestionowana. Plotkarze pracują w nadgodzinach, aby cofnąć całą ciężką pracę, którą wykonałeś do tej pory. Nie pozwól, aby miłość schodziła na dalszy plan w tak trudnych czasach.

Porozmawiajcie ze sobą i podejmijcie trudne decyzje. Być może któryś z was będzie musiał rozważyć przeniesienie do innego działu lub całkowite odejście z firmy. Poruszanie się po zakrętach poważnego romansu w biurze może być trudne, ale wiedza o tym, co jest dla ciebie ważne i elastyczne podejście do wyniku, może pomóc w podejmowaniu decyzji zmieniających życie.

Jak słusznie powiedział James Baldwin.

„Miłość nie zaczyna się i nie kończy tak, jak nam się wydaje. Miłość to bitwa; miłość to wojna; miłość to dorastanie”.

Źródła

• Jak zarządzać biurowym romansem
• Jak zarządzać nieuniknionym biurowym romansem
• Jak zarządzać miłością w pracy
• Pięć sposobów na zarządzanie romansem w biurze
• OCD w związku: oparty na CBT przewodnik, jak wyjść poza obsesyjne wątpliwości, niepokój i strach przed zaangażowaniem w romantyczne związki -Szewa Rajaee MFT
• Trzymaj mnie mocno: Twój przewodnik po najskuteczniejszym podejściu do budowania pełnych miłości związków- Sue Johnson

Ta treść jest dokładna i zgodna z najlepszą wiedzą autora i nie ma na celu zastąpienia formalnej i zindywidualizowanej porady wykwalifikowanego specjalisty.

© 2022 Ravi Rajan