Więcej osób pracuje zdalnie niż kiedykolwiek wcześniej. Według raportu FlexJobs i Global Workplace Analytics, w latach 2005-2017 nastąpił 159-procentowy wzrost liczby pracowników zdalnych w USA, z obecną liczbą 4,7 miliona.Tymczasem raport Future Workforce Report firmy Upwork przewiduje, że do 2028 r. 73% wszystkich działów będzie miało pracowników zdalnych.
Jeśli walczysz o znalezienie pierwszej pracy zdalnej, być może zastanawiasz się, jak tak wielu osobom udało się to zrobić.
Chociaż praca zdalna jest coraz bardziej popularna zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców, daleko jej do akceptacji w każdej organizacji.
W ostatnich latach kilku dużych pracodawców, takich jak IBM i Bank of America, zadzwoniło do niektórych z nich pracowników zdalnych z powrotem do biura, często podając jako powód potrzebę współpracy decyzja.
To niefortunne, ponieważ współpraca i elastyczność pracy w żaden sposób nie wykluczają się wzajemnie. W rzeczywistości, kiedy firmy wykonują pracę zdalną we właściwy sposób, może to być pozytywne doświadczenie dla wszystkich zaangażowanych, zwiększając produktywność, zwiększając zaangażowanie pracowników, a nawet sprawiając, że ludzie są szczęśliwsi w pracy.
Ale jeśli próbujesz zostać zatrudniony do swojej pierwszej pracy w domu, nie potrzebujesz przekonywania. Potrzebujesz planu, aby dopasować swoje umiejętności i doświadczenie do możliwości u pracodawców, którzy rozumieją korzyści płynące z pracy zdalnej.
5 wskazówek, jak znaleźć pierwszą pracę w domu
1. Zamień swoją zwykłą pracę w pracę w domu
Według szacunków Global Workplace Analytics, 56% pracowników w USA ma pracę, która jest zgodna z pracą zdalną, przynajmniej od czasu do czasu.Jeśli wykonujesz większość swojej pracy przy użyciu technologii, takiej jak komputery, urządzenia mobilne i/lub tablety, prawdopodobnie możesz wykonywać swoją pracę z domu.
Oczywiście „kompatybilny z pracą zdalną” nie oznacza „pozwolenia na pracę z domu”. Aby przeprowadzić się bez przeskakiwania do nowej pracy, musisz przekonać swojego szefa, aby pozwolił ci spróbować telepracy. Najlepszym sposobem na to jest zaproponowanie próbnego rozwiązania — powiedzmy jeden lub dwa dni w tygodniu — przez określony czas.
Zanim jednak zapytasz, najpierw połóż podwaliny. Dowiedz się, co twój szef myśli o elastycznej organizacji pracy. Następnie przygotuj ofertę pracy zdalnej. Przewiduj i odpowiadaj na wszelkie zastrzeżenia, demonstrując udaną historię pracy i umiejętność zarządzania własnym czasem. Zaproponuj mierzalne cele i czasy odprawy, aby ocenić swoje postępy. Określ, w jaki sposób będziesz się kontaktować w ciągu dnia.
Przede wszystkim bądź elastyczny i chętny do adaptacji w oparciu o wkład swojego przełożonego.
2. Konsultacja lub freelancer
Jeśli Twoja obecna pozycja nie jest opcją dla Twojej pierwszej pracy w domu, nie zakładaj, że będziesz musiał znaleźć zupełnie nową rolę, aby dokonać skoku. Freelancing i doradztwo mogą dać ci szansę na zmoczenie stóp bez opuszczania bezpiecznej sytuacji zatrudnienia. Niezależna praca może również dać ci szansę na zbudowanie funduszu awaryjnego. Ostatecznie może się nawet okazać, że lubisz pracować dla siebie tak bardzo, że zdecydujesz się zbudować własny biznes zamiast szukać innej pracy.
Najlepszą rzeczą w freelancingu lub konsultingu jest to, że możesz zacząć od zaledwie kilku godzin tygodniowo. Możesz znaleźć ogłoszenia o pracę dla niezależnych strzelców w Internecie lub nawiązać kontakty, aby dostać się na koncerty pocztą pantoflową.
3. Korzystaj z witryn wyszukiwania ofert pracy, zarówno ogólnych, jak i niszowych
Mówiąc o ofertach pracy online, witryny wyszukiwania ofert pracy to świetny sposób na znalezienie pracy z domu. Do pracy zdalnej możesz używać swoich ulubionych witryn wyszukiwania ofert pracy (Indeed, Monster, ZipRecruiter itp.) możliwości, zawężając wyszukiwanie według słów kluczowych, takich jak „zdalne”, „praca w domu”, „praca w domu” i „praca zdalna”.
Aby ułatwić znajdowanie pracy zdalnej, firma Indeed dodała filtr wyszukiwania, który umożliwia osobom poszukującym pracy filtrowanie ról, które zostały zidentyfikowane jako zdalne. Kliknij „Zdalny” u góry strony wyników wyszukiwania, aby uzyskać dostęp do wykazów.
Możesz także użyć witryny z ofertami pracy, których celem jest praca z domu. Niektóre, takie jak WeWorkRemotely i Zdalne.co oferują bezpłatne ogłoszenia, podczas gdy inne, takie jak FlexJobsudostępniaj sprawdzone wpisy za niewielką opłatą miesięczną.
Uważaj na oszustwa związane z poszukiwaniem pracy. Jak mówi przysłowie, jeśli brzmi to zbyt dobrze, aby mogło być prawdziwe, prawdopodobnie tak jest. Znaki ostrzegawcze oszustw związanych z poszukiwaniem pracy obejmują obietnice dużych zarobków za niewielką pracę lub prośby o pieniądze lub dane osobowe.
4. Skorzystaj z LinkedIn, aby znaleźć następny krok na swojej ścieżce kariery
Co zrobić, jeśli nie należysz do 56% osób, których praca jest zgodna z pracą z domu?Jeśli tęsknisz za telepracą, a Twoja obecna praca nie pozwala Ci na pracę zdalną, być może nadszedł czas, aby rozważyć zmianę kariery.
Nie zakładaj, że musisz wrócić do szkoły, aby zmienić ścieżkę. Możesz być w stanie zmapować swoje uniwersalne umiejętności do nowej kariery bez inwestowania lat swojego czasu i tysięcy dolarów w przekwalifikowanie. Nie zapominaj też o wartości umiejętności miękkich — umiejętności interpersonalnych, rozwiązywania problemów, słuchania i komunikowania się — które rozwinąłeś w trakcie swojej kariery i które możesz okazują się teraz bardzo cenne.
Nie wiesz, jak dostać się tam, gdzie chcesz? Skorzystaj z LinkedIn, aby poznać możliwości. Przyjrzyj się profilom osób, które mają wymarzoną pracę. Jakie umiejętności, doświadczenie i kwalifikacje mają oni, a Ty ich obecnie nie masz?
Po zidentyfikowaniu tego, czego Ci brakuje, możesz wypełnić tę lukę, odpowiednio podnosząc swoje umiejętności. Możesz być tylko klasą lub bootcampem od wymarzonej kariery.
5. Rozmawiaj z ludźmi osobiście (lub „osobiście”)
Sieci społecznościowe to solidne miejsce startowe na nowej ścieżce kariery, ale jeśli tak zdecydujesz zdecydowanie chcesz wejść w nową dziedzinę, nic nie zastąpi rozmowy z ludźmi, którzy już to robią Tam.
Umów wywiady informacyjne z ludźmi, którzy mają wymarzoną pracę i zapytaj ich, jak dotarli tam, gdzie są dzisiaj. Zdziwisz się, jak wiele osób będzie chciało z Tobą porozmawiać. Co najlepsze, niektórzy podzielą się swoimi błędami, które mogą zaoszczędzić Ci czasu i kłopotów podczas zmiany kariery.
Zbyt zamknięty w sobie, nieśmiały lub zajęty organizowaniem spotkań osobistych? Poproś o rozmowę przez telefon lub czat wideo. Otrzymasz interakcję w obie strony, której potrzebujesz, bez konieczności fizycznego spotkania.
Kluczowe dania na wynos
Porozmawiaj ze swoim szefem. Jeśli Twoja praca może być wykonywana zdalnie, porozmawiaj ze swoim przełożonym o tym, że praca w domu może być korzystna dla obu stron.
Szukaj pracodawców, którzy rekrutują pracowników zdalnych. Nie wszyscy pracodawcy mają możliwość zatrudniania pracowników zdalnych. Skoncentruj swoje poszukiwania pracy na firmach, które zatrudniają pracowników zdalnych.
Użyj swojej sieci. Rozmowa z ludźmi, którzy z powodzeniem pracują z domu, może dać ci pomysły na poszukiwanie pracy i następny etap kariery.
