Studentom pierwszego roku może być często trudniej znaleźć praktyki letnie, ale nie jest niemożliwe, aby znaleźli coś, co pozwoli im wykorzystać ich obecną wiedzę i umiejętności. Zrobienie czegoś istotnego pomoże uczniom przygotować się do zdobycia wspaniałego stażu po drugim roku. Studenci pierwszego roku są często postrzegani przez pracodawców jako kandydaci posiadający mniejszą wiedzę i ograniczone umiejętności niż licealiści uczęszczający na tę samą uczelnię. Jest oczywiste, że student pierwszego roku będzie miał mniejsze przygotowanie akademickie i doświadczenie niż jego uczniowie z wyższych klas, ale Pracodawcy uważają również, że różnice te mogą bardziej zależeć od indywidualnych cech kandydatów niż od wieku i rok klasowy.
Podejmowanie ryzyka
Jako student pierwszego roku ważne jest, aby zacząć podejmować pewne ryzyko, stawiając czoła wyzwaniom związanym z uzyskaniem stażu lub pracy. Dotarcie do rodziny, przyjaciół, poprzednich nauczycieli i pracodawców to logiczny pierwszy krok. Jako student pierwszego roku możesz nie wiedzieć, jakiego rodzaju praktyki chcesz.
Przeprowadzanie wywiadów informacyjnych pomoże ci lepiej radzić sobie z określonymi karierami, a także z tym, czego szukają pracodawcy, zatrudniając utalentowanych nowych specjalistów.
Dopracowanie CV i listu motywacyjnego
Praca nad Twoim wznawiać i list motywacyjny z doradcą zawodowym na Twojej uczelni pomogą Ci stworzyć profesjonalne dokumenty, na które zwrócą uwagę pracodawcy. Chociaż jako student pierwszego roku możesz czuć, że nie masz nic do wpisania w CV, po rozmowie z doradcą może się okazać, że masz więcej rzeczy, które możesz wpisać, niż myślałeś. CV podkreśla wcześniejsze i obecne doświadczenia, które dostarczają pracodawcom zarys twoich umiejętności i wcześniejszych osiągnięć. Może to obejmować zajęcia w szkole średniej i na studiach, staże, pracę, prace społeczne, doświadczenia związane z programem nauczania i pracę jako wolontariusz w organizacji non-profit. Twój doradca zawodowy może udzielić pomocy przy życiorysie i liście motywacyjnym, aby upewnić się, że najbardziej odpowiednie doświadczenia się wyróżnią.
Używanie mediów społecznościowych jako narzędzia
Jedną z zalet wszystkich studentów jest umiejętność korzystania z mediów społecznościowych na swoją korzyść. Wiele firm poszukuje studentów do pomocy w kampaniach w mediach społecznościowych, ponieważ wielu starszych pracowników nie jest zaznajomionych i nie wie, jak wykorzystać to na korzyść firmy. Media społecznościowe mogą być również świetnym sposobem na zaprezentowanie się, gdy szukasz letniego stażu lub pracy.
Tworzenie bloga lub strony internetowej
Wielu studentów ma dziś własne blogi i strony internetowe. To doskonały sposób na podkreślenie swoich zainteresowań i umiejętności poprzez podanie swojego imienia. Blogi to dobry sposób na pracę nad umiejętnościami pisania i dobry sposób na zaprezentowanie swoich umiejętności pracodawcom poszukującym studenta na staż lub pracę na poziomie podstawowym. Dla niektórych profesjonalistów, takich jak fotografia, dziennikarstwo itp., posiadanie portfolio online naprawdę daje pracodawcy dobrą okazję, aby dowiedzieć się więcej o kandydatach jeszcze przed pierwszą rozmową kwalifikacyjną.
Eksploracja kariery
Mimo że studenci pierwszego roku często nie są jeszcze pewni swojej specjalizacji, pierwszy rok daje im możliwość zbadania, w jaki sposób określone kierunki odnoszą się do przyszłych opcji kariery. Podczas przeprowadzania tych badań studenci mogą również określić, jakie rodzaje staży przeprowadzają inni, aby zdobyć doświadczenie w dziedzinie, którą chcą realizować.
Znaczenie staży
Na dzisiejszym rynku pracy odbycie stażu to nie tylko dobry pomysł; jest to konieczne, aby wziąć pod uwagę zatrudnienie w niektórych firmach. Niezależnie od tego, czy wykonujesz prace społeczne, wolontariat, czy coś bardziej namacalnego, robiąc to doświadczenia, które pokazujesz pracodawcom, że masz motywację i inicjatywę, aby odnieść sukces stanowisko.
Zapytaj tych, którzy wiedzą
Możesz także porozmawiać ze swoimi profesorami i innymi studentami, aby dowiedzieć się o stażach, o których wiedzą. Twoi współpracownicy mogą być w stanie przekazać informacje o stażach, które odbyli lub o których słyszeli za pośrednictwem jednej ze swoich sieci osobistych. Wydział cały czas pracuje ze studentami i często słyszy od studentów zarówno dobre, jak i złe doświadczenia z praktyk letnich. Niektóre wydziały prowadzą stronę internetową wydziału, która zawiera informacje o stażach w terenie, lub mogą po prostu prowadzić listę, którą udostępniają studentom na zajęciach lub podczas spotkań jeden na jeden.
Patrząc w przyszłość
Możesz zdecydować się na kontynuowanie swojej poprzedniej letniej pracy latem po pierwszym roku studiów (i to też jest w porządku), ale ważne jest, aby dać sobie trochę czasu na wypróbowanie różnych doświadczeń, aby zdecydować, które z nich chcesz kontynuować, wybierając karierę po studiach ukończenie szkoły.
