Idealne rozpoczęcie rozmowy w sieci kariery

Dla niektórych osób tworzenie sieci jest łatwe. Uwielbiają rozmawiać z kimkolwiek – i ze wszystkimi – których spotykają. Dla innych nie jest to takie proste. Uczestnictwo w wydarzeniach networkingowych może być wyzwaniem, jeśli nie czujesz się komfortowo rozmawiając z nieznajomymi, ale zawsze warto spróbować. Kontakt osobisty pozostaje jednym z najlepszych sposobów na rozwój kariery i zdobycie zatrudnienia. Ludzie chętniej zaoferują pomoc komuś, kogo znają osobiście, a przy odrobinie przygotowania możesz nawiązać i umocnić relacje z osobami, które mogą ci pomóc.

Istnieje wiele różnych rodzajów programów networkingowych dotyczących kariery i łatwo jest znaleźć wydarzenia networkingowe, w których warto uczestniczyć. Chociaż rozpoczęcie rozmowy może być trudne, gdy jesteś jedną z tych niezbyt ekstrawertycznych osób, to strategie, które możesz zastosować, aby zaangażować osobę, z którą rozmawiasz, i podtrzymać rozmowę do przodu.

Przygotuj się na rozmowę (lub dwie)

Poświęć trochę czasu na stworzenie krótkiej przemowy w windzie, abyś był gotowy, aby opisać siebie jako profesjonalistę i to, co robisz.

Przejrzyj listę uczestników, jeśli jest dostępna. Jeśli jest ktoś wyjątkowy, kogo chciałbyś poznać, przejrzyj jego profil na LinkedIn i dowiedz się o firmie, dla której pracuje. Zanotuj kilka notatek, aby pamiętać, kto tam będzie, firma, w której pracują, i ich rola w firmie, kiedy będziesz uczestniczyć w programie.

Kiedy jesteś na wydarzeniu, pamiętaj, aby sprawdzić plakietki, aby zobaczyć, gdzie pracują inni uczestnicy. Na etykiecie może również znajdować się nazwa stanowiska. Zapytanie o czyjąś pracę i pracodawcę to zawsze dobry sposób na rozpoczęcie rozmowy. Wypatruj też osób, które oznaczyłeś podczas przeglądania listy uczestników.

Co możesz powiedzieć? Jakie interesujące podobieństwa możesz odkryć? Jak zamienić krótkie wprowadzenie w wciągającą dyskusję? Po pokonaniu przeszkody wprowadzenie, aby rozpocząć rozmowę, jednym z najłatwiejszych sposobów kontynuowania rozmowy jest omówienie jej osoby, a nie samego siebie.

Dobrze jest też powiedzieć, że jesteś w tym nowy, trochę się denerwujesz i chciałbyś mieć kogoś, z kim możesz porozmawiać lub udzielić ci porady.

16 Rozpoczęcie rozmowy w sieci kariery

Oto kilka jednolinijkowych i kilka bardziej dogłębnych wstępów do konwersacji, które pomogą Ci być na bieżąco i jak najlepiej wykorzystać wszystkie programy networkingowe i wydarzenia, w których uczestniczysz:

Pytania dotyczące wydarzenia

• Co cię sprowadza na ten program/wydarzenie/spotkanie?
• Co sądzisz o dotychczasowych wydarzeniach?
• Czy uczestniczyłeś wcześniej? Która część programu była najlepsza?
• Co sądzisz o tym miejscu/lokalizacji?
• Znasz któregoś z prelegentów? Które byś polecił?
• Czego oczekujesz od tego wydarzenia/konferencji/programu? Jak myślisz, co z tego wyniesiesz?
• Jestem pierwszy raz na tej imprezie. Czy jest jakaś sesja, na której nie mogę przegapić?

Pytania z prośbą o poradę lub informację

• Wspomnij o tej rekomendacji, gdy spotkasz następną osobę: „Cześć, [pierwsza osoba, którą spotkałeś] zasugerował, żebym z tobą porozmawiał.
• Widzę, że pracujesz dla firmy ABC; co robisz? Co robi firma? Jeśli znasz kogoś innego, kto jest zatrudniony w firmie, teraz jest dobry moment, aby wspomnieć o wspólnej osobie.
• Jak zacząłeś swoją karierę/branżę? Co kochasz w tym, co robisz? Czy jest coś, czego nie jesteś wielkim fanem?
• Jeśli znasz firmę lub czytałeś o niej, gdy prowadziłeś badania do programu, zapytaj o przeczytanych wiadomościach, nowych produktach, które zostały wprowadzone na rynek lub o czymkolwiek innym, co jest aktualne i istotne.
• Zawsze możesz zrobić coś osobistego, a jeśli dana osoba ma na sobie interesującą część garderoby lub dodatek, możesz to skomentować. Na przykład: „Uwielbiam twój szalik, ma naprawdę ładny kolor”. Lub „To wspaniała torba, skąd ją masz To?" Bądź jednak ostrożny i nie przesadzaj ani nie bądź zbyt osobisty, aby można to było tak odebrać ofensywa. Uzupełnij swój komplement, przedstawiając się. Na przykład: „Jestem [twoje imię] i cieszę się, że cię poznałem.
• Jeśli w programie są posiłki i napoje, pytanie, czy osoba, z którą rozmawiasz, chciałaby napić się kawy lub wody, czegoś do jedzenia lub przekąski, to kolejny sposób na podtrzymanie rozmowy.
• Jestem tu spoza miasta; Czy masz jakieś rekomendacje dotyczące miejsc, do których warto się udać lub rzeczy do zrobienia, kiedy będę na konferencji?

Pytania, kiedy potrzebujesz pomocy

• "Jestem [Twoje imię] i nikogo tu nie znam. Czy mógłbym z tobą porozmawiać?” W ramach kontynuacji możesz zapytać, czy ta osoba ma jakieś rekomendacje dla innych osób, z którymi powinieneś porozmawiać.
• „Jestem w tym nowy i niezbyt dobry w nawiązywaniu kontaktów, ale chciałbym z tobą porozmawiać, jeśli masz czas”. Pamiętaj, że nie jesteś tzw tylko jedna osoba, która nie lubi networkingu, a nawet jeśli ta osoba jest w tym profesjonalistką, dałeś jej możliwość udzielenia odpowiedzi sposób.

Czego unikać pytania

Zawsze dobrze jest unikać polityki, ponieważ nie wiesz, po której stronie politycznego spektrum znajduje się osoba, z którą rozmawiasz. Ostatnią rzeczą, którą musisz zacząć, jest negatywna rozmowa o stanie związku.

Pogoda może wydawać się neutralnym tematem, ale jeśli ktoś miał opóźnienia lub odwołania lotów w drodze do jakieś wydarzenie, albo zbliżała się burza, która utrudniłaby im podróż do domu, to może nie być przyjemne rozmowa.

Kiedy praca w sieci wydaje się być naprawdę trudna

Kiedy czujesz, że szukasz słów, nawet „Cześć, jestem [twoje imię] i miło mi cię poznać” działa.

Inną strategią do wypróbowania – często zalecaną do wystąpień publicznych, ale która sprawdza się również w networkingu – jest udawanie kogoś innego: mistrza networkingu, który lubi organizować takie wydarzenia. Jesteś jak aktor występujący w roli kogoś, kto uwielbia rozmawiać.

Jeśli naprawdę stresujesz się networkingiem, są na to sposoby czuć się bardziej komfortowo pracując w pokoju. Możesz nie pokochać tego doświadczenia, ale może ci się trochę spodobać i będziesz lepiej przygotowany na następny raz.