Bez względu na to, na jakim etapie kariery jesteś, podziękowania są bardzo cenne. Mogą pomóc Ci znaleźć pracę lub staż, zbudować profesjonalną sieć kontaktów i wyróżnić się z tłumu. Jedną z najczęściej pomijanych okazji do podziękowania jest sytuacja po otrzymaniu odmowy.
Po przejściu przez długi proces aplikacyjny, rozmowy kwalifikacyjne i oczekiwanie na odpowiedź, list odmowny może żądlić. Ale chociaż ta szczególna okazja się skończyła, twoja przyszłość jest nadal szeroko otwarta. Wykorzystanie tego czasu jako okazji do nawiązania kontaktu z kierownikiem ds. rekrutacji lub szefem działu może pomóc w dalszej karierze.
Pisanie podziękowań po odrzuceniu
Po rozmowie kwalifikacyjnej zawsze dobrze jest otrzymać wizytówki wszystkich poznanych osób w celu wysłania wiadomości e-mail. Chociaż możesz czuć się głupio, kontaktując się z nimi ponownie po odrzuceniu, może to być dla Ciebie znaczącą korzyścią. Świadczy to o profesjonalizmie i uprzejmości z Twojej strony. Ankieterzy prawdopodobnie zapamiętają cię w bardzo pozytywnym świetle, co może prowadzić do przyszłych możliwości. Zatrudniona osoba mogła odejść lub w inny sposób nie wypracować. W niektórych przypadkach osoby przeprowadzające rozmowę kwalifikacyjną mogą znać stanowiska w innych firmach, które byłyby odpowiednie, więc list z podziękowaniami może prowadzić do skierowania do innej oferty pracy.
Oto przykładowa notatka z podziękowaniami, którą możesz zmodyfikować do użytku po otrzymaniu listu odmownego:
Cześć Laura,
Dziękuję bardzo za Twoją notatkę. Bardzo doceniam możliwość ubiegania się o staż redakcyjny w Państwa firmie. Chociaż jestem rozczarowany, że nie dostałem stażu, doceniam to, że poświęciłeś czas na spotkanie ze mną i przejrzenie moich materiałów.
Chciałem skorzystać z okazji i poprosić o konstruktywną krytykę dotyczącą mojego CV lub umiejętności rozmowy kwalifikacyjnej. Cenię twoją opinię i chciałbym być brany pod uwagę przy przyszłych okazjach.
To, co najlepsze,
Laura Berger.
Notatka jest krótka i na temat. Pokazuje, że cenisz czas, jaki ankieter spędził z Tobą i jego wiedzę w branży. Osoba przeprowadzająca wywiad przeczyta taką notatkę z uznaniem. Jeśli skontaktują się z tobą, potraktuj każdą radę lub krytykę bardzo poważnie. Nie odpisuj niczego ani nie ignoruj ich obserwacji. Każda informacja zwrotna jest prezentem, który możesz wykorzystać, aby poprawić swoje wyniki i umiejętności rozmowy kwalifikacyjnej, aby później znaleźć pracę. Jest nieoceniony w budowaniu umiejętności zawodowych.
Co zrobić, jeśli nie otrzymam odpowiedzi?
Jeśli nie otrzymasz odpowiedzi od ankietera, nie bądź rozczarowany ani zniechęcony. Niektóre firmy mają zasady, które zniechęcają pracowników do rozmów z byłymi kandydatami lub kierownik ds. Rekrutacji może być po prostu bardzo zajęty. Po wysłaniu listu z podziękowaniami zdystansuj się od tej roli i tej firmy i kontynuuj poszukiwania.
Pamiętaj, odrzucenie jest częścią wylądowania na stażu lub pracy. Musisz zostać odrzucony, aby ostatecznie dostać się tam, gdzie chcesz być. Być może będziesz musiał złożyć dziesiątki aplikacji, zanim otrzymasz ofertę. Jest to całkowicie normalne i należy się tego spodziewać, więc bądź pozytywny!
